С 1 января 2019 года количество оплачиваемых дней отпуска поменяется

Когда прочитал заголовок чуть не обосрался от радости, прочитал содержание и диарея миновала.

ну спасибо Валька-стакан
только знаешь ли ты, Валя, скокль стоять в очереди надо в БЕСПЛАТНОЙ поликлинике?
и сколько бабла платить в платной, а?
радетель ты наша.
сука.
надоели.

Цитата (kolhoznik89 @ 20.11.2018 - 23:10)

Прям целый день добавят?!

Некоторым даже два! Вот попёрло, так попёрло. Хотя, я честно говоря, подумал что убавят. А оно вон как.

Цитата

работодатель должен предоставлять работникам один выходной для диспансеризации.

Если диспансеризация от работодателя (у нас ежегодно например) - то нахуй выходной? Выделяется время, вся организация пиздует и проходит. Если сам проходишь - то 1 день это даже не смешно блять. Я проходил, неделю потратил, сегодня один врач, завтра другой, послезавтра третий и тд.

Цитата (sellinger @ 20.11.2018 - 23:16)

Шо у Валентины за "мальтийский" крест на груди???

Я думаю что вот такой крест

у нас 24
когда я последний раз был в отпуске, у меня было 3 детей
щас - 4 и малому уже 4
где то 5-6 лет назад
или больше

У нее пиджак дороже годового дохода твоей семьи.

У меня 52 дня законного отпуска,но уже через две недели это меня заёбывает. Поэтому никогда столько не гуляю.выхожу на работу.Ну,хоть доплачивают.

Понятно:
- выход на пенсию работникам работникам урезали. Работникам минус.
- за счет работодателей хотят подсластить. Работодателям минус

- И профит , власти. Кто у руля плюс

Цитата (Адейпум @ 21.11.2018 - 10:24)

Цитата (sellinger @ 20.11.2018 - 23:16) Шо у Валентины за "мальтийский" крест на груди???    Я думаю что вот такой крест

Не. у неё погоняло "Валька-стакан" так что ложечка-это для её сынка

Цитата (Gambit210770 @ 20.11.2018 - 23:08)

Работодатель должен учитывать еще одно изменение по отпускам.В Трудовой кодекс добавлена новая статья 262.2. В ней прописано, что работникам с тремя и более детьми до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. То есть многодетные матери и отцы смогут уходить в отпуск в любое время. Как выяснил журнал "Упрощенка", это значит, что бухгалтерия должна дать заполнить график отпусков в первую очередь многолетным отцам и матерям, а уже потом остальным работникам.

Теперь многодетные будут иметь серьезные проблемы с приемом на работу, только и всего.

Цитата (YuriyZ @ 21.11.2018 - 06:02)

Поржал, с каких пор бухгалтерия стала заниматься отпусками, а тем более графиками отпусков. Этим всю жизнь кадровики занимаются.

Не у всех компаний есть возможность держать штатного кадровика. В таких случаях учет персонала вешают на бухгалтерию.

1 день? Эта манда вообще когда в районную поликлинику заходила? Там за месяц хуй пройдёшь, да если и пройдёшь - хер чо найдут кроме ОРЗ.

Цитата (glendavin @ 21.11.2018 - 12:51)

Понятно: - выход на пенсию работникам работникам урезали. Работникам минус. - за счет работодателей хотят подсластить. Работодателям минус - И профит , власти. Кто у руля плюс

Враги народа, друзья капитала и олигархов.

Пардоньте, господа! На сколько я помню, день диспансеризации и так оплачивается работодателем по среднему. Смысл его вносить в отпуск?

Цитата (sellinger @ 20.11.2018 - 23:16)

Шо у Валентины за "мальтийский" крест на груди???

так поди дворянские титулы нашлись в семейном древе...они ж любят "обнаруживать" голубую кровь в своих жилах...как бы все на свои места и встает, есть мы - холопье и они - дворяне... (сорказм)

Вот этот закон, но это, я так понимаю, очередная кость работающим пенсионерам и предпенсионерам - им аж 2 дня в год можно гулять по больницам по личному заявлению и с согласия работодателя с сохранением ЗП, а всем не достигшим этого возраста только 1 день в три года и не важно, что диспансеризация проходиться ежегодно, дели свой день на три части, ну это пиздец какой-то!

3 октября 2018 года N 353-ФЗ

------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят
Государственной Думой
27 сентября 2018 года

Одобрен
Советом Федерации
3 октября 2018 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3613; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2016, N 27, ст. 4172) изменение, дополнив его статьей 185.1 следующего содержания:

"Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
3 октября 2018 года
N 353-ФЗ

Это сообщение отредактировал ЯПлоко - 21 ноя. 2018 г. в 13:02

А РАБОТОДАТЕЛЯМ,это нужно

Цитата (2aibolita @ 20.11.2018 - 23:13)

А у тётки крест как будто перевёрнутый-не сатанистка ли?

не знаю что означает перевернутый крест, но то что она сатанистка - сомнений не вызывает.

Цитата (Свояк @ 21.11.2018 - 04:13)

Пффффф, да похуй работодателю. И сейчас в ТК есть статья 185, в которой русским по белому написано, что походы на медосмотры должны оплачиваться по среднему. Но в лучшем случае работники проходят эти осмотры в рабочее время, а чаще всего в свои выходные. Особенно сменный персонал.

Вы про отработки в течение года не помните или ходите на них?

Всем добавили головной боли. Предприятиям, людям, пенсионному фонду, бухгалтерам. Заберите нахер этот день и верните нормальные пенсии, не ебите нам мозги.

Ого +1-2 дня
"Россия - щедрая душа!" ©

От работы каждый год отправляют на диспансеризацию. Времени тратится 0,5 дня максимум, это с учетом дороги по Москве. и на работу. Не теряешь в зарплате. Все довольны. Зачем выдумывать что-то ?

вы знаете что такое за 1 день пройти диспансеризацию? ЭТО 1день жить с утра до вечера в поликлинике, НО факт в том, что за 1 день ее не пройти. Минимум два. И потом. Я не хочу проходить, что за обязаловка?

все сделано,чтобы всех обязать в дальнейшем для прохождения диспанц.,для дальнейшего законного увольнения до пенсии,мол не прошел врачей и вали