отказ принять повестку от работодателя однохуйственно, что послать нах сам военкомат при вручении повестки
Я не понимаю о чем речь. Не похуй ли, кто вам пытается вручить повестку, работодатель или военкомат, если можно обоих послать нахуй (работодатель даже не обидится, вы ему нужны) и отделаться штрафом в 500-3000 руб? Тот же вопрос про вручателей повесток на постах гаи, в парках на лавочках и т.д.
Элементарно, Ватсон - вручается при двух свидетелях, при отказе расписываться в получении ставится пометка "от подписи отказался", и всё, считается что бумажка вручена.
И чо? Ну отказался и отказался. Дальше то что? Сачком ловить будут или как баран на убой пойдёшь?
Ничо - наступает ответственность за уклонение от призыва. Поймают - ата-та устроют: не пойдешь служить, так пойдешь на зону.
Так что бегать реально можно только от тех кто повестки вручает, потом поздно будет.
Лучше на зону чем на фронт а оттуда в мешке или в коляске, все равно всех выпустят после того как Путина отстранят от власти, а это явно будет скоро, он уже всех заебал, даже китайцев.
Это сообщение отредактировал Alexcell82 - 25 сен 2022 в 16:16
Обязанность такая всегда была у работодателей. Другое напрягает - родная власть, как обычно, все сделала через жопу. В части увольнения мобиков. Мобилизация 21, 22 уже начали забирать. Людей, есссно, пришлось увольнять по п 1 ст 83 ТК. А ебаная залупа мишустин только 22 разродился речью, что рабочие места будут сохранены. А ПОСТАНОВЛЕНИЕ вышло только 23, и там написано - места сохранять, ТД приостанавливается, увольнять низзя. Это задним числом, с 21. И чо блять теперь делать? Люди уже уехали и уволены...
У вас юрист недорабатывает, у нас нет системной последовательности законодательства, где параллельно существует норма и о прекращении ТД и о его сохранении. Я еще до официальной мобы и кадровиков и директоров предупредила , что сохраняется, разъяснила порядок оформления временно отсутствующего и порядок приема нового по срочному.
Ничо - наступает ответственность за уклонение от призыва. Поймают - ата-та устроют: не пойдешь служить, так пойдешь на зону.
Так что бегать реально можно только от тех кто повестки вручает, потом поздно будет.
Да не пизди. Хоть одного уклониста посадили? Штраф 500-3000 рублей Ещё раз повторяю, хватит сказки рассказывать про лагеря за уклонение 😂
Так погоди пока - мобилизация только началась, и статью только придумали. Щас и людей под неё будут подбирать, причем показательно, чтоб другим неповадно было - думаешь не будет такого?
И нынешняя ситуация не то что раньше. Это от призыва на срочку можно было побегать, там в крайнем случае в часть под конвоем отправят, до суда дело редко доходило, а тут война идет, не до сантиментов.
Другое интересно, зарплату получается тоже должны начислять, хотя человек и отсутствовать на рабочем месте будет?
Нет, в табеле ставится отсутствие на рабочем месте, либо оформляется отпуск за свой счет на неопределенный срок. Платить зп будет Минобороны. За дни прохождения медкомиссии сотруднику платится зп, потом работодатель может отправить счет в военкомат на возмещение. На замену можно брать по срочному трудовому договору
В объяснениях сказали, что вплоть до дальнейших указаний трудовой договор приостанавливается на неопределенный срок. Рабочее место сохраняется.
Так и есть. По возвращению основного сотрудника срочный договор взятого человека на замену расторгается в трехдневный срок
если контора небольшая, и с директором в нормальных отношениях, можно оформить отпуск задним числом. с начала на две недели обычный, потом еще на две за свой счет. если есть возможность удаленки, перевестись на удаленку. у многих опыт уже есть
Это если директор в очень хороших отношениях с военкоматом. Поскольку в случае если чел в отпуске его обяжут этого чела приказом в трехдневный срок оттуда вызвать. Либо альтернативно предложат самому пойти служить - угадай что он выберет?
Не - тут только кардинально, увольняться задним числом.
и директор-а я хз где он, на телефон не отвечает, по ватсапу молчит. но вы не перживайте, я ему штраф выпишу
Требууйте договор с военкоматом у работадателя на выдачу повесток. По закону он должен быть. От Вручителя доверенность от военкома на право вручения повестки нотариально оформленно. Нет такого. Шлите лесом
Это сообщение отредактировал Makrauz - 25 сен 2022 в 16:25
Элементарно, Ватсон - вручается при двух свидетелях, при отказе расписываться в получении ставится пометка "от подписи отказался", и всё, считается что бумажка вручена.
И чо? Ну отказался и отказался. Дальше то что? Сачком ловить будут или как баран на убой пойдёшь?
Ничо - наступает ответственность за уклонение от призыва. Поймают - ата-та устроют: не пойдешь служить, так пойдешь на зону.
Так что бегать реально можно только от тех кто повестки вручает, потом поздно будет.
Лучше на зону чем на фронт а оттуда в мешке или в коляске, все равно всех выпустят после того как Путина отстранят от власти, а это явно будет скоро, он уже всех заебал, даже китайцев.
Не обольщайся - за уклонение посадят как уголовника, не как политического, так что нахрен бы ты новой власти был нужен, тебя освобождать?
Наоборот - какой власти нужен гражданин, не готовый власть защищать? Один раз не пошел, значит и второй может не пойти, и кому такой неблагонадежный нужен?
расскажу как было в днр. на предприятие пришло письмо от военкомата, нужно составить два списка: 1. всех военнообязанных. 2. сотрудников из числа военнообязанных, без которых никак. но не более 50% от всех военнообязанных. далее, руководитель должен был выдать повестки, на кого покажет военкомат. остальным должна была выдаваться бронь.
пока на нашей конторе готовились списки, нам руководство дало возможность уволиться одним днем, кто захочет.
на шахтах, заводах работяг гребли от души. говорят, в сельском хозяйстве забрали почти всех.
но нужно понимать, у нас моба существенно более массовая.
Это сообщение отредактировал k0zlik - 25 сен 2022 в 16:26
Вот когда призывают в армию, трудовой договор расторгают, а тут на каком основании (законе), оставляют рабочее место? Это нужно для понимания. Вот с беременными там все понятно, а тут где такой закон. Можно на него ссылку? А то все это просто слова...
если контора небольшая, и с директором в нормальных отношениях, можно оформить отпуск задним числом. с начала на две недели обычный, потом еще на две за свой счет. если есть возможность удаленки, перевестись на удаленку. у многих опыт уже есть
Это если директор в очень хороших отношениях с военкоматом. Поскольку в случае если чел в отпуске его обяжут этого чела приказом в трехдневный срок оттуда вызвать. Либо альтернативно предложат самому пойти служить - угадай что он выберет?
Не - тут только кардинально, увольняться задним числом.
и директор-а я хз где он, на телефон не отвечает, по ватсапу молчит. но вы не перживайте, я ему штраф выпишу
Когда вопрос будет стоять или ты, или директор идут служить, угадай что он выберет?
Элементарно, Ватсон - вручается при двух свидетелях, при отказе расписываться в получении ставится пометка "от подписи отказался", и всё, считается что бумажка вручена.
И чо? Ну отказался и отказался. Дальше то что? Сачком ловить будут или как баран на убой пойдёшь?
Он ,,овца" будет в кабинете шефа, стоять ждать двух свидетелей?
Зачем ждать. Вручать будут уже при свидетелях. Ребята, о вы как маленькие. Внезапно оказалось, что в игру "могилизация до последнего хохла" можно играть вдвоём?
Ничо - наступает ответственность за уклонение от призыва. Поймают - ата-та устроют: не пойдешь служить, так пойдешь на зону.
Так что бегать реально можно только от тех кто повестки вручает, потом поздно будет.
Да не пизди. Хоть одного уклониста посадили? Штраф 500-3000 рублей Ещё раз повторяю, хватит сказки рассказывать про лагеря за уклонение 😂
Так погоди пока - мобилизация только началась, и статью только придумали. Щас и людей под неё будут подбирать, причем показательно, чтоб другим неповадно было - думаешь не будет такого?
И нынешняя ситуация не то что раньше. Это от призыва на срочку можно было побегать, там в крайнем случае в часть под конвоем отправят, до суда дело редко доходило, а тут война идет, не до сантиментов.
Надо просто почаще пересматривать ролик на ютубе, где безрукий пацан медальку обмывает. Тогда проще будет сделать выбор, в окопы добровольно идти или варежки шить несколько лет. Кстати, сам-то уже получил повестку? Судя по риторике, уклоняться не станешь?
Это сообщение отредактировал Псевдоподий - 25 сен 2022 в 16:25
Там вон вроде путин указ подписал давать отсрочку очно- заочникам..... как вариант....лять можно под старую жопу пойти поучиться, если вышка будет первой
но вернувшийся воен может банально не пройти переаттестацию ( или быть забракован по здоровью)
Ожидается что расторжение трудового договора будет, но при возвращении работодатель обязан восстановить должность. Как будет это регулироваться при закрытии/ликвидации организации - неясно. Ждём поправок в ТК РФ.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Работодателю запрещается расторгать трудовой договор и любые другие служебные контракты с призванными по мобилизации с 21 сентября.
но вернувшийся воен может банально не пройти переаттестацию ( или быть забракован по здоровью)
Если сотрудник нужен и ценен, то на это как правило не обрашают внимания. А ежели конторка гнилая, то смысл там впахивать? Да она может быть единственной в регионе, но так они в любом случае будут искать возможность сэкономить. Лучше с такими сразу рвать.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
если ТС открыл для себя Америку то мне его жаль 
yaplakal.com