Для среднестатического айтишника на Кипре такой исход - вообще наплевать... Им скорее всего пару месячных зарплат еще дадут при увольнении. А через пару недель айтишник будет работать в другой конторе сидя на том же Кипре... И вполне возможно даже с большей зарплатой.
Я помню как в Аэропорту Еревана АйТишников пытались нанять прямо на выходе из аэропорта... Для нормального айтишника смена работы - это ковыряние и вороченье носом, где лучше... А не трагедия.
Сокращения программистов прошли в офисах на Кипре, в Белграде и Будапеште.
Компания покинула РФ в 2022 году, но предложила айтишникам офферы и переезд. Согласились несколько сотен человек. Вчера же вечером их неожиданно уволили. В хвиттере порвались десятки сотрудников-релокантов.
"Во время встречи всем запретили писать в чат и всем отключили видео и микрофоны. Сказали, что все уволены, что на почту письмо придёт. Сразу после встречи вырубились корпоративные доступы везде (а там, как понятно, и пэйслипы и вообще всё). Сначала объявили кипрскому офису, потом сербскому, потом венгерскому. Уволили всех, кто с паспортом РФ", — написала одна из сотрудниц.
По мнению уволенных, компания просто выбрала индийских разработчиков, чтобы сэкономить. При этом в штаб-квартире в Калифорнии русских не тронули, уверяют программисты.
ABBYY появилась на свет в 1989 году благодаря студенту ФТИ Давиду Яну. Сейчас о советском прошлом ни слова. На сайте даже недоступен русский язык.
Странная какая-то новость, на панораму похожа. Разве можно уволить одним днем в европе?
Прикинь! Уж не скажу за всю европу, но в америке точно можно. Если фирма американская, то логично.
Это сообщение отредактировал bbc69 - 1 окт 2024 в 15:04
этот Армянский Китаец еще перед сво, когда она еще не началась, вывел свои проги из реестра отечественного ПО и свалил. Видимо друзья есть которые знали про СВО.
Странная какая-то новость, на панораму похожа. Разве можно уволить одним днем в европе?
Прикинь! Уж не скажу за всю европу, но в америке точно можно. Если фирма американская, то логично.
Просто так, не можно. Нужно обоснование увольнения, без обоснования будь добр уплатить отступные. Иначе - процедура банкротства и пуск всего с молотка.
Есть такая вещь как Закон и Право. Данные слова считаются преступными на территории РФ
Странная какая-то новость, на панораму похожа. Разве можно уволить одним днем в европе?
а че такого ) сказали же письмо придет на почту, зато две недели не надо отрабатывать
Тебе их и в России не надо отрабатывать, скажу по секрету. Ты должен уведомить работодателя о своем уходе не позднее чем за 2 недели до последнего рабочего дня. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, ни о какой отработке не может быть и речи.
Когда все только началось, многие иностранные компании предлагали релокацию, но вот доходы релоцируемых оставались неизменными. И 100-200 для России это совсем другие деньги для Европы. Те, кто поумнее, остались, те... вероятно это вот именно с ними сейчас и прекратили трудовые взаимоотношения. По человечески жаль, но процесс ожидаемый.
baalal
Цитата
Есть такая вещь как Закон и Право. Данные слова считаются преступными на территории РФ
не фантазируй... работодателя, не соблюдающего ТК - высушат после жалобы работника.
Это сообщение отредактировал MikhailR - 1 окт 2024 в 15:21
Для хорошего программиста, если, конечно, он не порос мхом на текущей работе от однотипных задач и безделья - сокращение вообще не является трагедией. Во-первых, сокращение - это всегда несколько зарплат. Во-вторых, трудоустроиться не проблема, а, наоборот, возможность поднять зарплату (хотя это может потребовать некоторое время). За рубежом не работал, но работал однажды в одной очень крупной нашей компании. В какой-то момент у неё начались трудности из-за закредитованности и была запущена волна сокращений, под которую попало наше юрлицо почти всем составом (50 человек примерно ИТ-шников). Увольнение, правда, было не одним днем, а заранее было официальное уведомление о сокращении и т.д. Все получили 2 оклада сверху, большинство через неделю-две уже работали в другом месте. Из тех, с которыми общался, ни один не ушел в минус по зарплате на новом месте. Сам нашел работу 50% в плюс, чего даже не ожидал, если честно.
Страна заслужила, горжусь ею,не гнилые америкосы , а именно наши чиновники сделают Россию великой, гордимся ими и их детьми,я чиновник я знаю мои дети живут в США,все на сво , боже , какой же я патриот и мои дети
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Для хорошего программиста, если, конечно, он не порос мхом на текущей работе от однотипных задач и безделья - сокращение вообще не является трагедией. Во-первых, сокращение - это всегда несколько зарплат. Во-вторых, трудоустроиться не проблема, а, наоборот, возможность поднять зарплату (хотя это может потребовать некоторое время). За рубежом не работал, но работал однажды в одной очень крупной нашей компании. В какой-то момент у неё начались трудности из-за закредитованности и была запущена волна сокращений, под которую попало наше юрлицо почти всем составом (50 человек примерно ИТ-шников). Увольнение, правда, было не одним днем, а заранее было официальное уведомление о сокращении и т.д. Все получили 2 оклада сверху, большинство через неделю-две уже работали в другом месте. Из тех, с которыми общался, ни один не ушел в минус по зарплате на новом месте. Сам нашел работу 50% в плюс, чего даже не ожидал, если честно.
По России, да. У меня сын так же попал под закрытие проектов. И через две недели уже работал на другом предприятии с з/п +60%. Но это здесь. У капиталистов под наем иностранцев есть квота, и забивать ее работниками с паспортами из недружественной для них страны никто не будет. Поэтому основная масса будет в пролете сразу после передачи документов для оформления HR-ам.
Какие Иуды, что вы несете? Хочется человеку работать в другой стране, ну так пусть работает, в чём проблема то? кто-то присягу/обязательство прям в универе давал "клянусь работать только в РФ" или ч0?
Когда все только началось, многие иностранные компании предлагали релокацию, но вот доходы релоцируемых оставались неизменными. И 100-200 для России это совсем другие деньги для Европы. Те, кто поумнее, остались, те... вероятно это вот именно с ними сейчас и прекратили трудовые взаимоотношения. По человечески жаль, но процесс ожидаемый.
baalal
Цитата
Есть такая вещь как Закон и Право. Данные слова считаются преступными на территории РФ
не фантазируй... работодателя, не соблюдающего ТК - высушат после жалобы работника.
100-200 никто не получал до войны, как и сейчас это уровень прям совсем зелёного миддла. 300-400 для сеньора уже более реалистичные вещи. и если смотреть по курсу когда все начали валить(а он в евро напомню был 67 за наличку, 66 по ЦБ) то выходят зарплаты выше чем предлагали людям на релокацию на тот же Кипр(на сеньора компании давали ~5k€) или в Сербию(чуть больше чем на Кипр)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
не надо отрабатывать 
yaplakal.com