Магнитная буря: сотрудники крупнейшей торговой сети России приготовились к массовым сокращениям

В продолжение темы

В крупнейшей торговой сети России – АО «Тандер» (которое владеет продуктовым ретейлером «Магнит») – наметились массовые сокращения. Информацию об этом «ФедералПресс» сообщили сразу несколько сотрудников. По слухам, которые сейчас активно обсуждаются в компании, это может коснуться до 2 тыс. человек. Чем вызвана такая ситуация и как она может отразиться на рынке труда страны и Кубани – в нашем материале.
Взгляд изнутри О сокращениях в самой крупной торговой сети России – компании ЗАО «Тандер» (которая владеет продуктовым ретейлером «Магнит»)

– «ФедералПресс» сообщили сразу несколько сотрудников, не связанных друг с другом. В распоряжении редакции появилась информация о том, что в ближайшее время компания готовится к массовому сокращению сотрудников из-за кризисной ситуации и обвала своих акций. Сотрудники говорят, что под сокращение могут попасть более 2 тыс. человек. Также источники сообщают, что многим отделам уже официально объявили о сокращении зарплаты. «Массовое сокращение в сети холдинга «Магнит» действительно имеет место быть», – рассказал на условиях анонимности один из сотрудников компании. По его словам, он не удивлен данной ситуацией, поскольку ранее компания применяла активную политику по продвижению, когда «Тандер» занимал все хоть сколько-нибудь значимые свободные точки в регионах. «Слишком много «Магнитов» открылось, теперь они закрываются

Соответственно, во всех филиалах идут сокращения, как управляющего персонала, так и непосредственно работников магазинов. Происходят сокращения и в головном офисе», – рассказал он. Собеседник агентства отметил, что, по его мнению, массовые сокращения продумывались заранее.

Так что если совпадение с негативной для «Магнита» финансовой ситуацией и есть, то оно лишь отчасти объясняет причины происходящего. Впрочем, возможно именно обострение конкуренции с другими торговыми сетями вынудило ретейлера начать сокращение убыточных торговых точек и части управляющего персонала.

«В «Магните» увольнения обсуждают бурно, ведь сокращают во всех подразделениях и филиалах. Про сокращения знают и обсуждают все, кто хоть сколько-нибудь связан с компанией. При этом, в некоторых случаях увольняются целые сектора. А сама компания предпочитает не увольнять людей по закону, а настойчиво предлагает им уйти сами (тем самым экономя на выплате обязательного в первом случае двухмесячного оклада и не предлагая альтернативного трудоустройства)», – отмечает анонимный сотрудник компании. По его словам, точные цифры сокращений знает только руководство компании.

При этом, по слухам, в головном подразделении компании в итоге штат должен быть уменьшен примерно на 15 % (при общей численности около 5 тыс. человек), а в филиалах данный показатель может составить 30 %. У действующих сотрудников, по словам источника, зарплата должна понизиться. Но не на много: всего лишь около 6 %.

Заметим, что согласно рейтингу самых крупных компаний России журнала Forbes, на протяжении трех лет «Магнит» занимает первую строчку в списке. Общий штат сотрудников в настоящее время составляет более 280 тыс. сотрудников. Каждую неделю компания открывает несколько сотен рабочих мест (к слову, на втором месте главный конкурент – ретейлер X5 Retail Group со штатом в 196 128 человек)

«Поскольку «Магнит» не государственная компания, то региональная власть не имеет к ней никакого отношения, – прокомментировали «ФедералПресс» ситуацию в пресс-службе администрации Краснодарского края. – У нас информации по массовым сокращениям пока нет. Но, если это произойдет и люди будут уволены, мы уверены, что компания «Магнит» выплатит все причитающиеся компенсации. По закону, граждане должны будут встать на учет в службу занятости. Вот тогда это станет краевой историей. Соответственно, этим гражданам будет предложено переобучение и новая работа». Впрочем, судя по всему, возможный массовый приток новых кадров на рынок труда не сильно ухудшит социально-экономическую обстановку в регионе, замечают эксперты из отрасли. «Сейчас рынок труда стабилизируется – количество вакансий растет, а уровень конкуренции вернулся к докризисным показателям в шесть человек на место в Краснодарском крае и в среднем по России, – рассказывает руководитель пресс-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Илона Полянская. – Напомню, что в 2015–2016 годах компании оптимизировали расходы, сокращали персонал, и работу искали не только уволенные сотрудники, но и те, кто просто боялся быть уволенным. Тогда резко сократилось количество вакансий, а резюме стало больше – и на одну вакансию в среднем по рынку доходило до 12 резюме.


Заметим, что пока сотрудники самого крупного ретейлера в России задумываются о своем будущем и обсуждают возможные увольнения, владелец компании Сергей Галицкий получил неожиданную поддержку со стороны президента России. Так, сегодня Владимир Путин наградил Сергея Галицкого почетной грамотой за заслуги в развитии предпринимательства, активную общественную деятельность и многолетнюю добросовестную

https://yandex.ru/turbo?text=http%3A%2F%2Ff...ar&utm_referrer