Курск. ТЦ ЛИНИЯ. Выдача зарплаты продуктами

В нашем славном городе есть крупная сеть супермаркетом, с достаточно скотскими условиями труда и относительно высокой зарплатой (22тр в среднем) в зависимости от должности, больше меньше.
Стандартный рабочий день 12 часов, выходных мало, поскольку высокая текучка, но сейчас администрация одной из крупнейших сетей продуктовых супермаркетов решила, что самое время повысить свою прибыль.
Работникам будут выдаваться специальные карточки по которым они будут получать 25 процентов своей зарплаты, на эти самые карточки. они могут отовариться на своём рабочем месте. Как то иначе, получить свои кровно заработанные деньги они не могут.
При этом отовариваться работники должны в торговом зале, соответственно по розничным ценам уже с наценкой. А значит, владельцы ТЦ Линии не просто сэкономят на зарплате, так ещё и получат прибыть, за проданный своим же сотрудникам товар.
Мне достоверно известно. что такая система вводиться в одном из ТЦ ЛИНИЯ нашего города. Поскольку, все ТЦ ЛИНИЯ принадлежать одному владельцу корпорация ГРИНН выдача зарплаты продуктами будет осуществляется по всем торговым центрам.

Эту удивительная история, мне стала известна от одной из сотрудниц ТЦ. Она была в лёгком шоке, от введения подобной политики выдачи заработной плат.
Мне вот интересно, как на такую практику смотрит трудовая инспекция. Законна ли выдача зарплаты по сути даже не натур продуктом. А принудительная продажа людям, своей продукции, на часть их честно заработанных денег.

АП
Эта информация потихоньку начала появляться в наших курских пабликах контакта.

источник