Себастьян Перейро ТорговецЧернымДеревом • На сайте 14 лет
Сообщений: 14 358
184
Сотрудники Верхнесалдинского хлебокомбината в Свердловской области пожаловались на крайне низкие зарплаты, которые не повышаются годами, и процветающее кумовство на предприятии. В то время, как рядовые рабочие в среднем получают по 10 тысяч рублей, родственники директора хвастаются перед ними своими зарплатами в десять раз выше, рассказали собеседники агентства.
«Зарплаты стоят на одном месте, даже если перерабатывать. Единственный вариант — работать на нескольких должностях, — сообщил читатель, попросивший не называть имя, чтобы не настроить против себя начальство. — Производительность на заводе упала. В здании протекает крыша, машины в плохом состоянии».
При этом, сообщает источник, у гендиректора завода Николая Сабакаева на заводе работают сын и дочь, которым финансовые трудности не знакомы. «У сына работа связана с машинами. Он ходил и хвастался охранникам, что у него зарплата под 100 тысяч рублей. Там мужики сами по 10-11 тысяч получают. Потом были все злые», — посетовал собеседник.
Верхнесалдинский хлебокомбинат раньше принадлежал Свердловской области, однако в 2010 году акции были выставлены на продажу. В 2014 году компания была реорганизована из ОАО «ВСХК» в ООО «ВСХК». Единственный учредитель общества — гендиректор Николай Сабакаев. На сайте предприятия говорится, что он руководит комбинатом уже более 20 лет.
То, что у Сабакаева на предприятии работают дочь и сын и что зарплаты здесь давно не повышались, подтвердил и другой сотрудник. Оперативно получить комментарий у самого директора не удалось — на комбинате журналисту агентства ответили, что руководитель с бухгалтером уехали в Нижний Тагил. В прокуратуре Свердловской области сообщили, что работникам необходимо написать заявление, тогда ведомство проведет проверку. «Неважно, частная ли это организация или областная, для всех трудовое законодательство едино. Мы проверим, как исполняется трудовое законодательство, соответствует ли зарплата трудовому договору и соблюдаются ли все положенные выплаты», — сказала пресс-секретарь Марина Канатова.
Единственный учредитель общества — гендиректор Николай Сабакаев
так это его собственность блять, кому хочет, тому и платит, а кому зарплата не нравится - может идти работать туда, где ему будут платить сотни тысяч, ето капитализм ебись он конем, как бы печально это не было и у всех частников такой подход: если ты работаешь на меня за 10000 в месяц я никогда не буду платить тебе 10001
Это сообщение отредактировал lexaXOT - 11 июл. 2018 г. в 14:59
Мы проверим, как исполняется трудовое законодательство, соответствует ли зарплата трудовому договору и соблюдаются ли все положенные выплаты
Скорее всего окажется, что все соответствует. У работяг в трудовых договорах написано 10 тысяч, и они их получают. А у детишек директора написано 100 тысяч. И они их получают. Обычно бумажками все прикрыто - не придерешься.
Дети на руководящих должностях, их заработок никаким документом не лимитирован сверху. Вот если бы был закон об ограничениях в разбросе заработных плат, тогда может быть и был бы повод. Опять же, можно за какие-нибудь заслуги премии выписать и дело с концом.
На мой взгляд, куда важнее то, что у всех работяг зарплаты 10-11 тысяч в месяц.
Это не кумовство. Это преемственность и семейная династия, плебеи! А сынок то туповатенький, раз перед работягами хвастался. Потеряется он так в гаражах...
Пиздец ебанутые. Я купил завод. Он мой, блядь. Частный. До последнего винтика. Никто меня не заставит платить зарплату собственному сыну меньше чем я захочу. Также как никто не заставит рабочих вкалывать за 10 тысяч. Прикиньте, захотел из одного кармана в другой деньги переложить, а мне говорят, что надо делиться с чужими дядями и тетями.
Это сообщение отредактировал Kapues - 11 июл. 2018 г. в 15:04
Единственный учредитель общества — гендиректор Николай Сабакаев
так это его собственность блять, кому хочет, тому и платит, а кому зарплата не нравится - может идти работать туда, где ему будут платить сотни тысяч, ето капитализм ебись он конем, как бы печально это не было и у всех частников такой подход: если ты работаешь на меня за 10000 в месяц я никогда не буду платить тебе 10001
При капитализме у рабочих тоже есть права. Нынешний общественный строй скорее феодализм. Повелитель назначает вассалов на кормление, и не может напрямую воздействовать на управление феодом.
а зачем они вообще там работают за такую зарплату ?
думаешь у них других вариантов дохрена? есть вот такие города, где два три предприятия держатся на плаву и зарплаты для сотрудников с невысокой квалификацией на всех одинаковые, не всем же в москву ехать на заработки или свое собственное дело открывать
Это сообщение отредактировал lexaXOT - 11 июл. 2018 г. в 15:07
Пиздец ебанутые. Я купил завод. Он мой, блядь. Частный. До последнего винтика. Никто меня не заставит платить зарплату собственному сыну меньше чем я захочу. Также как никто не заставит рабочих вкалывать за 10 тысяч.
Возможно, рабочие должны кормить свои семьи, каждый день, а другой работы нет. Так же как и денег, и возможности для развития своего бизнеса. Потому что платежеспособной клиентуры почти не осталось.
п.с. да и маленькое уточнение - у нас в стране заводу не покупают, а воруют приватизируют.
Это сообщение отредактировал Meganom - 11 июл. 2018 г. в 15:07
«Неважно, частная ли это организация или областная, для всех трудовое законодательство едино. Мы проверим, как исполняется трудовое законодательство, соответствует ли зарплата трудовому договору и соблюдаются ли все положенные выплаты»,
если не полные идиоты, то найти нарушение нереально. Особенно, если не очень хотеть искать)) в штатках все цифры грамотно нарисовать и все. и всем ппофигу. Правда в Свердловской области, вроде МРОТ выше чем 10К. Но это не точно.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
OBrian11 июл. 2018 г. в 14:51