Часто болеешь, плохо себя чувствуешь, берешь больничные? Ты не нужен

С 2020 года начинается сбор сведений о здоровье работников. ФСС запустит пилотный проект по сбору медицинских данных

В 2020 году Фонд социального страхования (ФСС) запустит в Татарстане и Кузбассе пилотный проект по сбору информации о здоровье работников. Данные об их условиях труда, профзаболеваниях и льготах объединят в специальную медкарту с доступом для работодателей и регионального министерства здравоохранения. В перспективе база данных о здоровье работника может повлиять на выплаты по социальному страхованию и стать частью более масштабного проекта создания электронных карт пациентов.

В 2020 году ФСС начнет пилотный проект по внедрению единой медицинской карты работника в двух регионах — Татарстане и Кузбассе. Об этом в ходе отраслевой конференции фонда сообщила его первый зампред Татьяна Лотоцкая: «Проект будет запущен совместно с группой СУЭК, минздравами регионов и под контролем Минтруда».

Единая медкарта работника будет содержать данные об условиях труда на предприятиях, где он трудился, ряд показателей его здоровья и сведения об оказанных ему мерах поддержки в сфере реабилитации и санаторно-курортного лечения. «Совмещение этих типов информации позволит лучше понимать состояние здоровья работника как его работодателю, так и системе здравоохранения»,— говорит первый зампред ФСС.

Со стороны предприятия доступ к карте получит так называемый цеховой врач. Он будет следить за динамикой заболеваемости сотрудников, благодаря чему компании смогут оптимизировать расходы на программы корпоративной медицины (подробнее см. “Ъ” от 23 августа).
Пока эта должность введена как частная инициатива предприятий, но в правительстве обсуждают возможность придать ей обязательный характер.

При этом, как отмечает Татьяна Лотоцкая, цеховой врач сможет увидеть только часть данных о здоровье работника — информацию о наличии профессиональных заболеваний и болезней, которые препятствуют работе в данной отрасли. В перспективе это позволит избежать ситуаций, когда работник, стоящий на медицинском учете в одном регионе, устраивается на работу в другом как полностью здоровый. «Известен такой случай в Московской области — в школе приняли на работу медсестру с открытой формой туберкулеза, потому что не смогли получить данные о том, что она стояла на учете, из другого города»,— говорит Татьяна Лотоцкая.

В правительстве готовы инвестировать в профилактику профзаболеваний
В свою очередь, областные минздравы получат возможность контролировать профилактические медосмотры, которые правительство ранее уже объединило с общероссийской программой диспансеризации. В перспективе медкарта работника может стать частью единой электронной карты пациента — ключевого для Минздрава проекта по цифровизации системы здравоохранения РФ. Это, впрочем, произойдет не раньше 2025 года, на сам пилот, по оценкам Татьяны Лотоцкой, уйдет около трех лет. Она отмечает, что, когда проведение мониторинга сбора данных и их анализ станут рутинной процедурой, индивидуальная статистика предприятий по здоровью сотрудников сможет объективно влиять на размер взносов на страхование работников от несчастного случая.

via

Мюллер и его колпак на медпаспорт терпил.
Под видом благородного лепета заинтересованные и просто неугодных будут выгонять с работы за то, что слишком часто болеет. Причем об условиях труда и экологической обстановке, способствующих частым болезням, тихонько умолчат. Под угрозой - матери с детьми, с профзаболеваниями, просто неугодные, ну и, конечно, откровенные сачки.
Подключатся кровососы из страховых, медцентры, жулики из меданализов, решалы, "редакторы" болезней в медпаспорте - вобщем, целая армия ублюдков будет кормиться.
Не иначе, какой-нить Скворцов, который "немуж" готовит пенсию жене. Причем данные, как у жуликов - владельцев Росреестра - будут платные, недорогие, но платные. И платить то будут ВСЕ! Следует из постановления правительства при устройстве на работу, переквалификации, пенсии, любые спортивные секции и т.д.
Уотакуот!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Трогательно как заботятся...чтоб говорят с формой туберкулеза никого не принять...

здоровых на органы, больных на расстрел или депортацию?

Понятно все....при устройстве на работу глянут твою карту и гуд бай,нахрен ты не нужен с простудами и больной спиной.

Как всегда всё говно в Татарстане тестируют

Останется проебать эту базу данных мошенникам и ждать звонков "докторов исцелителей"

Будут рабов по зубам набирать. Хороший раб долго работать может.

Как лошадей

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Или как с ОСАГО, скажут если ты осмелился раз в годик с гриппом поболеть, тогда сам в ФСС дополнительно перечисляй, а то нам в ФСС на зарплаты не хватает, а тут вам еще больничные оплачивай.

Интересно, цеховой врач будет участвовать в цеховых корпоративах?

Конституцией подтерлись, а вы про врачебную тайну... Рабы должны быть здоровы. Остальные в расход.

На корпоративы будут исключительно венерологи ходить

штАА?? Да вы смеётесь?
Я года три уже воюю с участковыми терапевтами на предмет не вклеивания в амбулаторные карты последних ЭКГ и прочих выписок.. Всё тщетно.
Дима, возьми себе пару томов Стругатских и Азимова, и успокойся.

Знаете, как на Скорой это вот всё реализуется? Помимо журналов и карт, которые с проклятого Советского Союза остались, и заполняются авторучкой, диспетчеру поставили пять компов с тремя мониторами, куда это вот всё нужно забивать. Охуеть экстренная спецслужба.

Это сообщение отредактировал burjuin33 - 4.11.2019 - 21:11

Ага, а таких профессиональных больных вагон и тележка. Одно дело, когда постоянно больной "менеджер" по продаже трусов. А постоянно больной преподаватель в ВУЗе? Знакомый (ректор института) маялся с такой преподшей.

Она в штате, но постоянно больная. Вечные замещения. Мало того, что другим преподам ее замещать на фиг не уперлось, не смотря на доплаты, так и студентам, у которых за семестр преподы меняются каждую неделю. Вот оно надо?

Не знаю точно как в России, но в Нидерландах работодатель обязан оплачивать и больничный, и пенсионные, и социальные начисления за время болезни наёмного работника с постоянным контрактом. На этой почве разорилось дофига старинных фирм. Больные себе болеют дома у камина, а работать-то кто-то должен. Соответственно нанимается еще персонал, которому и за которого тоже надо платить всю хуйню. В итоге это как снежный ком нарастает, фирма становится неплатежеспособной и пиндык: вообще все на улице и без работы, и больные и здоровые. Ну это если грубо так обрисовать. Такшта то палка о двух концах

Медкомиссию,при наборе на работу, ни кто не отменял.В чём проблема?

Это сообщение отредактировал дикийпрапор - 4.11.2019 - 21:10

Хуй чего получится. Если не оперативное вмешательство, то все болеют на работе. Ибо болеть тупо не выгодно.

Это сообщение отредактировал BWPower - 4.11.2019 - 21:12

Если хилый - сразу в гроб.

Как хорошо, что я скоро сдохну!

А почему я должен брать работника на работу, который постоянно болеет? Или с профзаболеваниями?
Кто-то может объяснить?

Я скажу в чём.
Особо ни чем не болею, но моя амбулаторная карта сантиметра три в толщину. Сплошные медосмотры.
Проблема в том, что медицину, прикладную науку, два клоуна пытаются приспособить под рыночные отношения. Эдаким товаром здоровье сделать.

Когда зиговать то уже заставят?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а я то и смотрю - что ТАК МНОГО сообщений в новостях - что Нидерландам - полный пиздец!!!

По стране бегают толпы нищих, бездомных и безработных...

Фирмы разваливаюЦЦа и лопаюЦЦа. Пиздец Нидерландам!

КАКОЕ СЧАСТЬЕ!!! - что у НАС - в России такого безобразия с больничными нет.

я конечно понимаю что в путинской россии это звучит безумно тупо, но...

а ничего что это прямо нарушает несколько законов и статей конституции?
ну там право на частную жизнь, медицинская тайна, свобода воли, наконец?

Это сообщение отредактировал flappysbeard - 4.11.2019 - 21:27