В Минтруде заявили о незаконности увольнения непривитых

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
edhar 19 июн. 2021 г. в 19:03
Ярила  •  На сайте 10 лет
Сообщений: 55777
170
Отказ от вакцинации против коронавируса не является законной причиной увольнения сотрудников. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, передаёт ТАСС.

По его словам, действующие в стране правовые нормы не предусматривают такой причины для увольнения сотрудника.

У нас на сегодняшний день возможность за это (отказ от прививки. — NEWS.ru) увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено, — сказал он.

Накануне уполномоченный в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов рассказал, что представители бизнес-сообщества обсудили с чиновниками возможность отстранять непривитых работников без выплаты зарплаты. В правительстве Москвы их заверили, что санкций за подобные решения не последует.

Накануне руководитель управления Роспотребнадзора по Москве Елена Андреева постановила привить от коронавируса 60% работающих жителей столицы. Обязательной вакцинации подлежат сотрудники, чья работа сопряжена с постоянными контактами с людьми. В мэрии пояснили, что в столице насчитывается 3,5–4 млн работников категорий, обозначенных в документе. Поскольку требуется привить не менее 60%, то под действие указа подпадают свыше 2 млн человек.

Глава правозащитной группы «Агора» Павел Чиков отметил, что главные санитарные врачи имеют право вводить требование об обязательной вакцинации, это подтверждается решениями ЕСПЧ.


тыц

Это сообщение отредактировал edhar - 19 июн. 2021 г. в 19:04
Yap 04.04.2026 - 17:35
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
oldtatarmonk 19 июн. 2021 г. в 19:06
Приколист  •  На сайте 10 лет
278
Долго ли закон переписать... Конституцию же под себя настроили... Сучары

Размещено через приложение ЯПлакалъ
иСережатоже 19 июн. 2021 г. в 19:06
Ярила  •  На сайте 9 лет
25
Упразднят Минтруд,е в теме.
AeroKot 19 июн. 2021 г. в 19:06
Ярила  •  На сайте 5 лет
66
Ёбаный цирк!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
kolbasvodkin 19 июн. 2021 г. в 19:07
Шутник  •  На сайте 4 года
52
Не волнуйся, дядя, новая Дума такой закон нарисует к зиме.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
фесс 19 июн. 2021 г. в 19:08
Юморист  •  На сайте 15 лет
23
Была бы причина уволить - а человек найдётся!
Чтозанах 19 июн. 2021 г. в 19:08
Ярила  •  На сайте 13 лет
135
Мы в какой стране живём?
Скажут уволить, 33 причины найдут по закону и уволят.

Царь сказал, что надо привиться и пиздец.

Ёбаная Северная Корея.
BWPower 19 июн. 2021 г. в 19:09
Troublemaker  •  На сайте 10 лет
31
Фактически в данный момент могут только отстранить с сохранением заработной платы.
Я бы не против, но ведь хуй отстранят, суки...
Xomych 19 июн. 2021 г. в 19:10
Созерцающий  •  На сайте 12 лет
10
Поэтому умный работодатель заключает трудовые договоры на год с возможностью пролонганции и увольнять никого не надо, просто не продлеваем трудовой договор

Это сообщение отредактировал Xomych - 19 июн. 2021 г. в 19:11
Kuzovatkin 19 июн. 2021 г. в 19:10
!  •  На сайте 5 лет
18
Проснулись, бля.
Давайте так расскажу. Есть компания, большая, подрядчики. Но, их не привитых не пускают к Заказчику. Или без антител. Соответственно, этот работник не нужен, его надо уволить. Ну и увольняет. Т.к. не может исполнять служебные обязанности.
Кто виновен? Не работодатель, а Заказчик. Т.к. его требования не соответствуют закону. А чья это компания? Ну думаю все догадались.
Abdulla1 19 июн. 2021 г. в 19:14
Весельчак  •  На сайте 14 лет
5
Доебаться можно и до столба. Причину придумают другую.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
13ROVER13 19 июн. 2021 г. в 19:16
Пользователь удалён  •  На сайте 11 лет
26
Цитата (Taktik @ 19.06.2021 - 19:15)
За прогулы то можно увольнять. Нет прививки, не допускают до работы и прогул. Три прогула - увольнение.

Откуда прогул?
RealVor 19 июн. 2021 г. в 19:16
Пророк  •  На сайте 10 лет
7
Надо внести такую поправку в конструкцию и устроить голосование.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
N1rvanka 19 июн. 2021 г. в 19:17
Весельчак  •  На сайте 16 лет
9
Сейчас этого Антона самого уволят, умный дохуя suicide.gif
exalibur 19 июн. 2021 г. в 19:18
Весельчак  •  На сайте 17 лет
18
Агась,а работать кто тогда будет?
По мне пусть отстраняют,лето на даче протусую,а там осень видно будет

Размещено через приложение ЯПлакалъ
viktop007 19 июн. 2021 г. в 19:18
Гость  •  На сайте 5 лет
38
столкнули лбами работника с работодателем
zsmw 19 июн. 2021 г. в 19:23
Enough  •  На сайте 10 лет
40
В этой стране нет правовых норм. Есть понятия властьпридержащих

Размещено через приложение ЯПлакалъ
av74 19 июн. 2021 г. в 19:23
Ярила  •  На сайте 11 лет
25
Цитата (exalibur @ 19.06.2021 - 19:18)
Агась,а работать кто тогда будет?

Мигранты. В этом и смысл всего этого, скоро плаканья начнутся что русские охуели надо охулиард мигрантов чартерными поездами завозить.
tserg 19 июн. 2021 г. в 19:35
Ярила  •  На сайте 16 лет
14
Цитата (oldtatarmonk @ 19.06.2021 - 21:06)
Долго ли закон переписать... Конституцию же под себя настроили... Сучары

Блин, вот все кричат Конституция, Конституция.......
А кто-нибудь открывал и читал Конституцию? Вы в курсе, что все заявленные там права и свободы не являются постулатами? Пункт 3 статьи 55 был в Конституции всегда.

Конституция РФ Статья 55

1. Перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Это сообщение отредактировал tserg - 19 июн. 2021 г. в 19:35
tserg 19 июн. 2021 г. в 19:37
Ярила  •  На сайте 16 лет
15
Цитата (Taktik @ 19.06.2021 - 21:15)
За прогулы то можно увольнять. Нет прививки, не допускают до работы и прогул. Три прогула - увольнение.

Прогул - если ты не явился. А если работодатель не допустил до работы, то это не прогул. Главное зафиксировать факт прихода на работу и тот факт, что вас не допускают
tserg 19 июн. 2021 г. в 19:39
Ярила  •  На сайте 16 лет
25
Цитата (Xomych @ 19.06.2021 - 21:10)
Поэтому умный работодатель заключает трудовые договоры на год с возможностью пролонганции и увольнять никого не надо, просто не продлеваем трудовой договор

Два заключенных подряд "пролонгированных" годовых договора суд моментально интерпретирует как бессрочные трудовые отношения, и обязывает работодателя оформить бессрочный трудовой договор и сделать запись об этом в трудовой книжке.
Xomych 19 июн. 2021 г. в 19:41
Созерцающий  •  На сайте 12 лет
8
Цитата (tserg @ 19.06.2021 - 19:39)
Цитата (Xomych @ 19.06.2021 - 21:10)
Поэтому умный работодатель заключает трудовые договоры на год с возможностью пролонганции и увольнять никого не надо, просто не продлеваем трудовой договор

Два заключенных подряд "пролонгированных" годовых договора суд моментально интерпретирует как бессрочные трудовые отношения, и обязывает работодателя оформить бессрочный трудовой договор и сделать запись об этом в трудовой книжке.

А сколько людей об этом знают и сколько из них пойдут в суд? )
XMbIPb76 19 июн. 2021 г. в 19:42
Ярила  •  На сайте 5 лет
9
Если такое скажет обнуленец брехливый то ваще пизда ...
МизантропXXL 19 июн. 2021 г. в 19:42
Мизантроп  •  На сайте 5 лет
37
У нас на заводе и так 20% сотрудников не хватает,даже киргизы и узбеки уже не идут к нам работать за такую зарплату.Начальство вынуждает ходить нас на подработки в свои выходные.Если они увольнять начнут или не платить зарплату тем,кто не вакцинировался - завод встанет.А у нас,извините,предприятие непрерывного цикла производства.Останови,потом за"бёшься запускать и восстанавливать.Плюс договора и контракты подписаны.Кто неустойку платить будет? Путин с Собяниным? (Договора по России ещё ладно,но у нас есть договора с Китаем,с Ливаном,с ЮАР,с Казахстаном)

Это сообщение отредактировал МизантропXXL - 19 июн. 2021 г. в 20:04
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 24355
0 Пользователей:
Страницы: (9) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх