Более сотни работников авиазавода «Прогресс» в Арсеньеве отстранили от работы из-за отсутствия сертификата о вакцинации от коронавируса
⋮
Печать
Страницы: 1 2  ... 6 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Ubix 15 ноя 2021 в 07:49
Ярила  •  На сайте 12 лет
Сообщений: 18 992
134
Сотрудникам аннулировали пропуски без уведомления, и они просто не смогли попасть на рабочее место.

Такая же ситуация сложилась на других крупных предприятиях Приморья (на судостроительном комплексе «Звезда»), в некоторых школах и детских садах.

Напомним, в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по Приморскому краю отдельные категории граждан должны были пройти вакцинацию до 15 ноября. С сегодняшнего дня непривитых можно отстранять от работы.


Размещено через приложение ЯПлакалъ
Yap 09.05.2026 - 13:32
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
nhdr 15 ноя 2021 в 07:52
You can count on me  •  На сайте 15 лет
51
сами себе в ногу выстрелили
Колонел комментарий скрыт
-58
RMajer 15 ноя 2021 в 07:54
Ярила  •  На сайте 10 лет
92
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?
ELEA 15 ноя 2021 в 07:54
Ярила  •  На сайте 11 лет
51
Интересно, а на АЭС все привитые коронапатриоты или там тоже всех отстраняют? М?
PIGMAN2 15 ноя 2021 в 07:54
Манипулятор  •  На сайте 10 лет
69
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.
Bulrum 15 ноя 2021 в 07:54
Ярила  •  На сайте 7 лет
33
Цитата (Ubix @ 15.11.2021 - 07:49)
Такая же ситуация сложилась на других крупных предприятиях Приморья (на судостроительном комплексе «Звезда»), в некоторых школах и детских садах.


А теперь, ежели работники не прогнутся, будем посмотреть кто госзаказы ваши исполнять будет gigi.gif
domovoy78 15 ноя 2021 в 07:54
Ярила  •  На сайте 13 лет
43
На этом заводе работает 6000 человек, пара сотен-это мелочи. Дело не в том отстранили ли от работы 200 человек, а в том, что допустили к работе 5800

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 15 ноя 2021 в 07:56
AndreyKlim 15 ноя 2021 в 07:55
Ярила  •  На сайте 10 лет
16
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
dx69 15 ноя 2021 в 07:57
Убийца времени и трафика  •  На сайте 12 лет
15
Цитата (domovoy78 @ 15.11.2021 - 09:54)
На этом заводе работает 6000 человек, пара сотен-это мелочи. Дело не в том отстранили ли от работы 200 человек, а в том, что допустили к работе 5800

может и так - а если это например технолог-приёмщиик? - их и так единицы - а без их подписи - хрен ты изделие из частей соберешь.
Колонел 15 ноя 2021 в 07:57
Ярила  •  На сайте 6 лет
17
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

работодатели нынче из менеджеров.
им похуй.
главное доложиться
IvBerezin 15 ноя 2021 в 07:58
Ярила  •  На сайте 9 лет
17
Цитата (AndreyKlim @ 15.11.2021 - 07:55)
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

В том идело, обязанности на соседа возложат и еще ему же премию понизят под предлогом, что план не тянет :-(
domovoy78 15 ноя 2021 в 07:58
Ярила  •  На сайте 13 лет
-3
Цитата
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.

Похер на статью если при нарушении работодателем распоряжения от работы отстранять всех, а предприятие переведут на удаленный режим работы. Хватит уже прикрываться борьбой рабочих против работодателя.
dx69 15 ноя 2021 в 07:58
Убийца времени и трафика  •  На сайте 12 лет
24
Цитата (AndreyKlim @ 15.11.2021 - 09:55)
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

ну - незаменимых нет конечно - но есть люди которые если "отпадывают" из рабочего режима приводит к тому что цепочка встаёт и начинается простой - который ведет к иногда к нереальным убыткам и неустойкам - так вот и подумай..
Monolit7 15 ноя 2021 в 07:59
Ярила  •  На сайте 9 лет
63
Санитарного врача при Сталине расстреляли бы, за подрыв обороноспособности страны. И это было бы правильно...
8lol8 15 ноя 2021 в 08:00
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
-9
Цитата
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.

Да элементарно. Выпускается приказ по заводу что кто не привит, с такого-то числа не будет допущен на работу. Коллектив ознакамливают с приказом. Все.
Я вот сомневаюсь что не пустили их внезапно. Что бы не нарушать трудовое законодательство, должен быть приказ.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AndreyKlim комментарий скрыт
-18
8lol8 15 ноя 2021 в 08:02
Vade retro, Satana  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (dx69 @ 15.11.2021 - 07:57)
может и так - а если это например технолог-приёмщиик? - их и так единицы - а без их подписи - хрен ты изделие из частей соберешь.

А ты видишь список по должностям того, кого не пустили?
Вот и я не вижу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
domovoy78 комментарий скрыт
-32
nomid76 15 ноя 2021 в 08:03
Гонщик формулы С2Н5ОН  •  На сайте 10 лет
3
Цитата (dx69 @ 15.11.2021 - 07:58)
Цитата (AndreyKlim @ 15.11.2021 - 09:55)
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

ну - незаменимых нет конечно - но есть люди которые если "отпадывают" из рабочего режима приводит к тому что цепочка встаёт и начинается простой - который ведет к иногда к нереальным убыткам и неустойкам - так вот и подумай..

Простите, а Вы работаете без отпусков, выходных и больничных ? Или всё-таки могут и без Вас обойтись ?
fm41 15 ноя 2021 в 08:03
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (8lol8 @ 15.11.2021 - 08:00)
Цитата
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.

Да элементарно. Выпускается приказ по заводу что кто не привит, с такого-то числа не будет допущен на работу. Коллектив ознакамливают с приказом. Все.
Я вот сомневаюсь что не пустили их внезапно. Что бы не нарушать трудовое законодательство, должен быть приказ.

И ещё люди должны подписать отказ от ширева. На основании приказа и отказа можно отстранить. Если не подписан отказ, то могут возникнуть сложности(у работодателя). Да, работники должны под роспись ознакомиться с приказом.
ленидид 15 ноя 2021 в 08:04
Ярила  •  На сайте 16 лет
1
О! - обороноспособность - говорили они...
SibWey 15 ноя 2021 в 08:05
РСФСР-СССР-СНГ-РОССИЯ  •  На сайте 14 лет
1
Печально всё это...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Чалдон 15 ноя 2021 в 08:06
Ярила  •  На сайте 11 лет
15
Цитата

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

Ну, незаменимых людей не бывает, есть люди, которых очень трудно заменить.
Это в какой нибудь "купи-продайкиной" конторе менеджер по продажам или чиновник в какой-то администрации - заменимы, так нахрен не нужны в таких количествах, а на промпредприятиях ситуация иная.
Angelberth 15 ноя 2021 в 08:07
адвокат дьявола  •  На сайте 10 лет
17
Цитата (Ubix @ 15.11.2021 - 07:49)
Напомним, в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по Приморскому краю отдельные категории граждан должны были пройти вакцинацию до 15 ноября. С сегодняшнего дня непривитых можно отстранять от работы.

Мне нравится, как звучит "отдельные категории граждан". Не знаю, как в других регионах, а в Башкирии по указу нашего главного санитарного врача это теперь практически все. Серьезно, я не знаю отраслей, в которых не введена еще обязательная вакцинация персонала. То есть "отдельные категории" сводится к "все работающие".
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 10 011
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 6 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх