«Почта России» не доставила зарплаты

Изменения системы начисления зарплат в «Почте России» привели к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников отделений.

Компания ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками и сократила число свободных ставок. Решение обусловлено ухудшающимся финансовым положением «Почты России» на фоне потери значительной части трансграничной торговли, но грозит социальным напряжением в одном из крупнейших работодателей страны.

«Ситуация в разных регионах разная, в некоторых она усугубляется перегибами на местах, где сотрудников начали сокращать, если они не соглашаются на понижение зарплаты». Решение было принято приказом по компании в мае (копия есть у “Ъ”).

Сейчас во многих регионах у «Почты России» есть свободные ставки, которые делят между собой действующие сотрудники, это позволяет давать большую зарплату, так, например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, объясняет собеседник “Ъ”, близкий к компании:

«В соответствии с новым решением теперь вводятся ограничения на распределение зарплат по вакантным ставкам, а число ставок сокращается».

Изменение кадровой политики компании связано с ее тяжелым финансовым положением, которое усугубилось на фоне потери значительной части трансграничной торговли и почтового сообщения с рядом стран, говорит один из источников “Ъ”, значительная часть расходов приходится на персонал, обслуживание кредитов и обновление отделений

Чистый убыток АО «Почта России» по РСБУ в 2022 году достиг 27,22 млрд руб. против 265,99 млн руб. чистой прибыли в 2021 году. В первом квартале 2023 года чистый убыток составил 5,07 млрд руб.

и пару слов о конкуренте СДЭК
Выручка СДЭК-Глобал в 2022 г. увеличилась на 15.59% и составила 25.17 млрд руб. Чистая прибыль сократилась на 13.26% до 1.04 млрд руб.

https://www.kommersant.ru/doc/6082035?from=top_main_5