Парень устроился в корпорацию после сокращения из Google на должность Technical Product Manager. На работу он тратил только 8 часов в неделю, участвуя лишь в созвонах.
За всё время он закрыл 7 тикетов и сделал одну панель управления с помощью нейронки за пару дней. Зарплата гения 370 тысяч долларов в год (~34 миллиона рублей).
Нихуя удивительного для корпорации. В наших Яндексах и им подобных аналогичная хуйня. Главное правильно с проектом и должностью угадать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Цвет подписи в цвет предупреждений) • На сайте 17 лет
24
в сша нормальная корпоративная практика (особенно в айти) нанимать сотрудника и платить ему зарплату за ничего не деланье, лишь бы он не работал по специальности у конкурента или стартапа. тут ты теряешь сотни тысяч платя такому зарплату, а на борьбу с его работой в другом месте ты будешь тратить миллионы долларов. простая рациональность рынка на самом деле. этим естественно пользуются сотрудники без скилов, зато с умением подавать себя и заручаться профессиональными связями.
в сериале кремневая долина в первом сезоне этот сюжет обыгран.
Ну как бы Технический продукт менеджер. Ведет какие то новые проекты(то есть пинает других что бы те делали свои задачи вовремя и в срок). Получается 7 тикетов = сем проектов. Запустить 7 проектов технических за полтора года это не хухры мухры я вам скажу. Проект за 2 месяца.
Разработчик рассказал, что он заработал $500 тыс. в Amazon, не выполнив за полтора года ни одной задачи.
После сокращения в Google разработчик поставил себе чёткую цель: много денег и ничего не делать. Потом он устроился в Amazon.
Его план удался:
• 0 выполненных задач за полтора года; • 8 рабочих часов. Это в неделю и в основном на встречах; • 7 закрытых тикетов и 1 автоматизированная панель управления, которую он создал с помощью ChatGPT за 3 дня (но сказал, что это заняло 3 месяца); • у него позиция старшего Technical Product Manager с зарплатой $370 тыс. (Senior TPM with 370k TC in MCoL); • Amazon его работа устраивает и увольнять этого сотрудника никто не собирается; • Его текущая ежедневная работа заключается в том, чтобы говорить «нет» другим командам, желающим интегрироваться с его командой или передать им 95%+ работы по интеграции.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com