Директор тюменского департамента инвестполитики Анатолий Картухин объяснил, почему местные предприятия столкнулись с одной из важнейших проблем — дефицитом кадров. Виной всему, по его мнению, неумение молодежи строить собственную карьеру. Об этом чиновник рассуждал в прямом эфире программы «Час Тюмени».
— Можно бегать, выбирать, тут поработать, там поработать. А можно стратегически заниматься построением своей карьеры. И не всегда в начале пути это большие какие-то ставки, заработные платы. Но у нас есть игроки, которые позволяют побольше зарабатывать: доставка, курьеры и так далее. А что дальше? Может, мне все-таки в профессии, и стать профессионалом, неважно, чем ты занимаешься, если ты профессионал, ты всегда востребован, за тебя всегда дорого платят. Я бы, наверное, посоветовал стремиться к профессионализму, — рассуждает Анатолий Картухин.
На что собеседница чиновника продолжила тему и сказала свое мнение, где намекнула на недальновидность молодых людей, которые делают такой выбор.
— Молодые люди в этом смысле рассуждают в последнее время, как мне кажется, не стратегически. У них горизонт планирования очень узкий, маленький, близкий. То есть вот, если мне сейчас курьером условно 100 тысяч в месяц платят, то и хорошо. А подумать о том, как ты будешь крутить педальки на этом велосипеде еще через 5 лет, уже как будто бы фантазии не хватает. Осуждаю, короче, — сказала радиоведущая Валерия Руднева, а чиновник с ней согласился.
При этом во время эфира не поднимался вопрос, почему предприятия не всегда готовы платить молодым специалистам высокую зарплату в начале карьеры.
так если вы сами сделали такие условия, что инженер получает гораздо меньше, чем курьер, то зачем молодому человеку идти в инженеры? у нас капитализм. где платят больше - туда идут работать. цена растут на всё. конечно, при выборе места работы в приоритете окажется то, где платят больше. эта дармоедка заикнулась про горизонт планирования. так даже у этого государства он такой. никакой гарантии, что у тебя не отберут твои сбережения, работу и прочее нет. сейчас вот планируют ввести замораживание счетов граждан якобы для борьбы с мошенниками без решения суда, а только по решению следователя. какое широчайшее поле для манёвра. это ваш горизонт для планирования?
сами работайте за два мешка картошки.
Это сообщение отредактировал konigsadler - 11 дек 2024 в 08:42
мне на заводе как специалисту с 7 разрядом КИПиА с 22летним подтвержденным стажем предложили 45.. эти деньги я на свободном плавании за неделю отбиваю, причем со свободным графиком, а не как тюрьме в стенах завода.. нахуй мне такая стратегия..
Это сообщение отредактировал leon8511 - 11 дек 2024 в 08:35
Так платите, и пусть строят карьеру. Опять охуевшие возмущаются почему перестали за миску риса работать на заводах.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Может потому-что даже с зарплатой от 100к, самому на квартиру хер заработать. Продуктовая корзина тоже летит в космос. Коммуналка постоянно растёт, а они хотят чтобы народ за копейки работал? Тогда надо снова выделить квартиры для народа. Может будет стимул. А ну да, образование и медицину снова сделать бесплатными
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сколько всякого дерьма в нашей экономике с 2020 случилось? Сколько карьер пошло по пизде с 2022?
Планировать "кем я стану через 5 лет" конечно надо, но 100К курьером - это живые деньги здесь и сейчас. Пожрать, квартиру снять, молодую семью прокормить и т.д.
не всегда в начале пути это большие какие-то ставки, заработные платы. Но у нас есть игроки, которые позволяют побольше зарабатывать: доставка, курьеры и так далее. А что дальше? Может, мне все-таки в профессии, и стать профессионалом, неважно, чем ты занимаешься, если ты профессионал, ты всегда востребован
Вот, молодые люди и становятся профессиональными курьерами. Не важно ж, чем занимаешься, главное - востребован и 100 косарей платят. Удивительно, чего ж молодежь не выбирает профессию школьного учителя или медика в районной поликлинике?
Молодые люди в этом смысле рассуждают в последнее время, как мне кажется, не стратегически.
Какая блять неожиданность! А то, что есть, лечится и продолжать образование нужно сегодня и завтра, а не через пять лет - это уже никого не волнует. Молодых поставили в такие условия. что не до перспектив. Как бы сегодня не сдохнуть. Деревни умирают, молодежь едет в город, надо жилье, какое-никакое образование... Хорошо рассуждать. когда у тебя все тылы прикрыты, а когда один на один с действительностью - расклад резко становится другой.
Как интересно. Значит, службы доставки находят деньги платить высокую ЗП курьерам, которые ничего не создают, и от работы которых почти ничего не зависит? А вот производственные компании не находят деньги на ЗП специалистам, чей труд по факту более ценен и важен? А может просто кто то получает слишком дохуячие премии и не хочет получать их в меньшем размере? Верхушка топов, от которых вообще почти нихуя не зависит, кроме психологической обстановки на работе?
мне на заводе как специалисту с 7 разрядом КИПиА с 22летним подтвержденным стажем предложили 45.. эти деньги я на свободном плавании за неделю отбиваю, причем со свободным графиком, а не как тюрьме в стенах завода.. нахуй мне такая стратегия..
Это конечно правильно, но тут стаж и опыт решает.
Что делать, когда всем курьерам станет по 30-40 лет? Что? Ни опыта, ни стажа, молодёжь подпирает в спину, да и сам уже устал крутить педали.
Т.е. должны за копейки работать на дядю с туманной перспективой в современных реалиях? Нужно платить, создавать условия и этот самый рост, чтобы человек видел перспективу работы на данном месте. А не как у нас - выжать досуха за копейки плевав на трудовое законодательство. И отдавая предпочтение мигрантам. Пиздоболы в креслах, которых первых нужно сократить, пусть в те же курьеры идут, хоть похудеют...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Директор тюменского департамента инвестполитики Анатолий Картухин объяснил, почему местные предприятия столкнулись с одной из важнейших проблем — дефицитом кадров. Виной всему, по его мнению, неумение молодежи строить собственную карьеру. Об этом чиновник рассуждал в прямом эфире программы «Час Тюмени».
— Можно бегать, выбирать, тут поработать, там поработать. А можно стратегически заниматься построением своей карьеры. И не всегда в начале пути это большие какие-то ставки, заработные платы. Но у нас есть игроки, которые позволяют побольше зарабатывать: доставка, курьеры и так далее. А что дальше? Может, мне все-таки в профессии, и стать профессионалом, неважно, чем ты занимаешься, если ты профессионал, ты всегда востребован, за тебя всегда дорого платят. Я бы, наверное, посоветовал стремиться к профессионализму, — рассуждает Анатолий Картухин.
На что собеседница чиновника продолжила тему и сказала свое мнение, где намекнула на недальновидность молодых людей, которые делают такой выбор.
— Молодые люди в этом смысле рассуждают в последнее время, как мне кажется, не стратегически. У них горизонт планирования очень узкий, маленький, близкий. То есть вот, если мне сейчас курьером условно 100 тысяч в месяц платят, то и хорошо. А подумать о том, как ты будешь крутить педальки на этом велосипеде еще через 5 лет, уже как будто бы фантазии не хватает. Осуждаю, короче, — сказала радиоведущая Валерия Руднева, а чиновник с ней согласился.
При этом во время эфира не поднимался вопрос, почему предприятия не всегда готовы платить молодым специалистам высокую зарплату в начале карьеры.
Может, потому что амбиций и зарплатных ожиданий вагон, а ума и квалификации - только педальки крутить? И ждет нас, видимо, поколение постаревших курьеров, который по жизни состоялись чуть ниже плинтуса... Зато стольник "на старте" зарабатывали"...
На самом деле меня не существует • На сайте 13 лет
18
Анатолий Картухин сам не хочет стать профессионалом? У него в Тюмени рай для жителей? Проблем в городе не осталось? Пусть занимается своими обязанностями, капитаном очевидность быть не стоит. Народ и сам понимает чтт к чему. Его мнение никого не интересует и т.д.
Ага, точно, зайди на завод и охуеешь от количества успешных карьеристов и "высокооплачиваемых" специалистов "под полтинник". Ахуеешь и уйдешь в "доставку на сотку" . пидарасы ебучие, это сейчас у вас токарь сотку получает, потому что он один и сво идет. А поднаберете молодежи и будет опять тридцатку получать.
Вы посмотрите, на этого петуха из Сбербанка. Предлагаете всерьез слушать его бредни, про профессионализм ? Это чмо, разве в своей жизни что-то сделало ? Нет, только пилило и схемы придумывало.
Если работник не выполняет своих обязанностей и делает все криво и неправильно, что делается? Все правильно, увольняю! Может тогда надо чиновников увольнять, если они не могут решить проблему, вместе с правительством, которые кроме завоза мигрантов ничего сделать не могут,при этом нанося ущерб безопасности страны.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com