Россиян ожидают длинные выходные с 12 по 15 июня благодаря переносу выходного дня с 8 марта. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов (ЛДПР).
«В этом году 8 марта у нас совпало с субботой, выходным днем, поэтому выходной переносится на 13 июня. У нас получаются выходные дни 12, 13, 14 и 15 июня», — рассказал Ярослав Нилов в беседе с РИА Новости. Он отметил, что решение о переносе было принято заранее.
По словам Нилова, соответствующее постановление было утверждено правительством еще в прошлом году. Причиной послужило совпадение Международного женского дня с субботой, что по закону позволяет перенести нерабочий праздничный день на другой календарный день. Таким образом, россияне смогут воспользоваться четырьмя подряд выходными в июне.
В среду 11 июня будет сокращённым. Согласно статье 95 ТК РФ, в предпраздничный день рабочее время уменьшается на 1 час. Исключение: непрерывные производства, экстренные службы, роддома и так далее.
Но вне зависимости от вашей огранизации/службы и желания перерабатывать, этот час должны оплачивать в двойном размере, как сверхурочные. Взамен денег также можно выбрать дополнительное время отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Выгодно ли брать отпуск?
Напомним, согласно производственному календарю, в июне 19 рабочих и 11 выходных дней. Основной блок длинных выходных — с 12 по 15 июня. Это отличная возможность взять короткий отпуск или уехать на пару дней.
Тем, кто решит взять отпуск в июне, стоит учитывать: из-за меньшего количества рабочих дней зарплата может быть ниже. Зато те, кто будет трудиться в праздники, получат двойную оплату или отгул — по выбору сотрудника. Особенно это актуально для работников сменных графиков и тех, кто получает почасовую ставку.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com