Как урезают зарплаты врачам

В первоуральской больнице, откуда год назад сбежали три десятка врачей, урезали зарплаты врачам на 20 тысяч.

Медики рассказывают, что за последние четыре месяца зп в некоторых отделениях упала с 60 до 40 тысяч, в других — минус 15 тысяч. Говорят, убрали часть стимулирующих и премий. Не спасла даже индексация от губернатора. При этом работы меньше не стало — наоборот, график бешеный: по 6 дней с одним выходным, подработки, ночные смены — домой не возвращаются по двое суток.

Медики пытались выяснить, что происходит у замглавврача Юрия Антониади, ответ один: не нравится — пишите заявления. Потом увольняют одним днём, без отработки. На звонок Ural Mash Антониади сказал, что ничего не знает и назвал журналистов украинскими мошенниками. Когда предложили встретиться лично, резко передумал и посоветовал обращаться в Минздрав.

Источник

Позднее в соцсетях больницы опубликовали пост, в котором описали свое видение ситуации:

— В связи с появившимися в СМИ недостоверными сведениями о «снижении зарплат» в Первоуральской больнице администрация учреждения разъясняет следующее.

Гарантированная часть оплаты труда (оклад, доплаты) выплачивается каждому сотруднику в полном и неизменном объеме. Утверждения о ее «снижении» являются ложью.

По данным за 10 месяцев 2025 года, средняя заработная плата в больнице не снизилась, а значительно выросла: у врачей — на 19,5%, у среднего персонала — на 13,6%.

Больница не только выполняет, но и превышает целевые показатели («дорожную карту») по оплате труда, установленные на государственном уровне.

Стимулирующие выплаты рассчитываются за фактически выполненный объем работы и зависят от конкретных измеримых показателей: загрузки отделений, выполнения функций врачебной должности, количества и качества оказанных услуг.

Важное разъяснение: согласно внутреннему Положению, все стимулирующие выплаты начисляются месяцем позже. Это означает, что премия за работу в сентябре будет отражена в октябрьской зарплате. Непонимание этого принципа — частая причина заблуждений.

Администрация больницы, всегда готова предоставить каждому сотруднику полные и детальные разъяснения по всем вопросам, касающимся начисления заработной платы. Для этого сотрудник может обратиться в планово-экономический отдел учреждения.

По графику работы: все графики дежурств сформированы в строгом соответствии с ТК РФ. Сверхурочная работа всегда оплачивается в повышенном размере, — говорится в сообщении.

via