В Казахстане компания начала платить родителям сотрудников по 50 тысяч тенге (8 тысяч рублей) каждый месяц

Деньги будут давать до тех пор, пока их ребёнок работает в компании.


Детский рабский труд )))

Мама и папа будут мыть мозги сынуле и дочуре, чтобы не поменяли работу.

Вопрос-откуда берут?)

у нас и такого нет...

Хитрый ход. В этом случае сотруднику можно не доплачивать 10-12 тыс. Никуда он не денется, мама не даст уволиться.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Деньги будут давать до тех пор, пока их ребёнок работает в компании.

Какая же тут мотивация для сотрудника? Халявы не бывает! Все учтено наверняка.
Т.е. часть зарплаты они будут платить его родителям? Похоже на алименты.

я в пролёте...

нормальный ход!

Как, интересно, это по бухгалтерии будет проводиться?

Цитата (Жангиз @ 23.12.2025 - 09:19)

Вопрос-откуда берут?)

с зарплаты сотрудника

Цитата (atall @ 23.12.2025 - 11:18)

Деньги будут давать до тех пор, пока их ребёнок работает в компании. Детский рабский труд )))

Ребенки бывают старше 60.

Ромалэээээээээ!!!!!!!!!!!!!!
Тема для вас, родненькие.


Это сообщение отредактировал иСережатоже - 23 дек 2025 в 10:23

Цитата (gnom2017 @ 23.12.2025 - 10:20)

Цитата (Жангиз @ 23.12.2025 - 09:19) Вопрос-откуда берут?) с зарплаты сотрудника

Причем и тех сотрудников у кого нет родителей.

Что-то чушь какая-то. Либо мелкая личная инициатива. В Казахстансеом инфо-пространсиве тишина
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так и раньше так и было. Кишлак-аул всеми семьями пахали на бая.

Текущую ЗП действующему сотруднику уже не будет уменьшать. Получается, что все, у кого есть пожилые родители, разово неявно получили прибавку (да, с оговоркой, что как бы "они обязаны её передавать родителям"). Как будет технически сделано - неважно, могу оформлять как какие-нибудь пожертвования (ещё и на налогах как-нибудь красиво съэкономят)... Придумают...

И я не думаю, что это прям большие деньги (судя по залу который арендовали, компания не бедная должна быть), но дополнительная мотивация продолжать работать в компании. Вопрос только по 50 тыс. теньге на каждого или на двоих (т.е. получают преимущество те, у кого оба родителя живы)?

Интересный ход! Очень интересный.
Это сообщение отредактировал unpresent - 23 дек 2025 в 10:43

.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Жангиз @ 23.12.2025 - 10:19)

Вопрос-откуда берут?)

Из зарплаты сотрудника
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Что-то чушь какая-то. Либо мелкая личная инициатива. В Казахстансеом инфо-пространсиве тишина

Сказали же что в одной компании. Инициатива владельца наверное.
Хорошая инициатива, но хватит не на долго, а жаль.

В моей компании директор и собственник по совместительству, за 3-5 тр премии бьётся до последнего (что бы не платить)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Жангиз @ 23.12.2025 - 08:19)

Вопрос-откуда берут?)

Детей?

Своим родителям сколько будет платить директор компани?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

так там только тем родителям, которые старше 65-ти лет
но тоже неплохо

А НДС 22%как меня замотивирует?
Цены как на дрожжах как замотивирует?
Есть мотивация не работать больше, продать всё и уебать подальше куда глаза глядят
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Алекс22 @ 23.12.2025 - 10:57)

Цитата Что-то чушь какая-то. Либо мелкая личная инициатива. В Казахстансеом инфо-пространсиве тишина Сказали же что в одной компании. Инициатива владельца наверное. Хорошая инициатива, но хватит не на долго, а жаль. В моей компании директор и собственник по совместительству, за 3-5 тр премии бьётся до последнего (что бы не платить)

Если заплата нормальная, ни какие подачки мне не нужны, не 8.т.р. не премия 3-5 т.р.