Виктор Янукович принял Закон "О внесении изменений назначения и индикации пенсии".
Согласно этому, на пособия по беременности и родам, с июля введен налог в размере 2%. Владельцы мелкого и среднего бизнеса также не остались в стороне, работодатели вынуждены перечислять 33% взноса на пособия по беременности. Это приведет к массовым занижением зарплат и увольнениям.
Представим, женщина, у которой средняя зарплата за последние пол года составляла 4000 гривен, уходит в декрет, тогда Фонд соцстрахования в связи с утратой трудоспособности, должен выплатить ей около 16,5 тыс. грн. пособия. Эта сумма никакими налогами раньше не покрывалась, и работодатели даже в последние месяцы, перед декретом, повышали заработанную плату женщине, чтобы она получала пособие побольше. Сейчас все наоборот, работодателю с 16,5 тысяч гривен нужно будет отдать в бюджет 33% , а именно 5500 грн.
То есть, государство просто обязывает работодателей покрывать часть своих расходов на беременных женщин.
Инициатором законопроекта выступил премьер-министр Николай Азаров.
Где на Украине средняя зарплата в 4000 грн? Насчет налога не удивлен, думаю что это только пока цветочки, т.к. аппетит приходит во время еды. А нас образно говоря тупо едят. Мы их еда (энергетическая).
Где на Украине средняя зарплата в 4000 грн? Насчет налога не удивлен, думаю что это только пока цветочки, т.к. аппетит приходит во время еды. А нас образно говоря тупо едят. Мы их еда (энергетическая).
Если это правда....это какой-то пиздец...но пока гложат сомнения, не могу найти пруф на офф. сайте (rada.gov.ua). А если таки правда...как заебительски они повышают рождаемость....уроды бля, уже незнают откуда ж бабло взять...когда же нажрутся твари...уже ж все у них есть, что еще надо то? Или цель - геноцид? Покращення....суки
если чесн, я не понял:) Переведите пруф на русский))
Я могу неправильно понять, но 2% -это от суммы, которую получают на руки. А 33% от суммы, отданное фондом - идет в бюджет. То есть с 16 тыс тетка отдает 2% гос-ву, а предприятие вдруг также выплачивает 33% от той суммы которую выдали тетке. Только я не понимаю, за что досталось работодателю, если деньги все равно из фонда идут?
ПС Поначалу показалось, что женщина вместо 16 получит уже около 11 и минус 2%:) А так, с 16тыр удерживается реально для "конечного потребителя" только два. Но, спрашивается, какого куя, если деньги, что идут в фонд - они все равно собираются по сути также через налоги (типа социального). Не знаю как у вас, но предполагаю, что с тех же предприятий, а по факту с зарплат)
Это сообщение отредактировал mafd - 5 авг 2013 в 21:22
если чесн, я не понял:) Переведите пруф на русский))
Извини, пруф как раз подтверждает то что написано в первом посте. Но по правилам, пажалста: 1 июля 2013 вступает в силу Закон Украины от 14.05.2013 № 231-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» (далее - Закон № 231), которым урегулирован вопрос относительно зачисления в страховой стаж времени пребывания лиц в отпуске по беременности и родам. В соответствии со статьей 58 Конституции Украины законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица. Начиная с июля этого года плательщиками единого взноса определены также предприятия, учреждения, организации, физических лиц, использующих наемный труд и выплачивают пособие по беременности и родам, а также лиц, находящихся в отпуске и получают пособие по беременности и родам. Предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд и выплачивают пособие по беременности и родам, начисляют единый взнос в размере 33,2% суммы пособия по беременности и родам и содержат единый взнос в размере 2% таких сумм с лиц, находящихся в отпуске и получают такую помощь. Указанные суммы начисленного и удержанного единого взноса отображаются плательщиком в отчетности в Пенсионный фонд и подлежат уплате за календарный месяц в котором они начислены, не позднее 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца. В связи с вступлением в силу вышеупомянутого Закона Пенсионным фондом Украины разработан проект постановления правления Пенсионного фонда Украины "О внесении изменений в некоторые постановления правления Пенсионного фонда Украины относительно начисления и уплаты единого взноса с сумм пособия по беременности и родам", который направлен на согласование заинтересованным министерствам, сторонам социального диалога и размещены на сайте Пенсионного фонда Украины.
Добавлено в 21:13 Я так понял, что предприятие теперь заплатить 33.2% суммы налогов и 2% еще будет удержано с самой беременной!
Виктор Янукович принял Закон "О внесении изменений назначения и индикации пенсии".
ИМХО технология принятия законов отличается от описанной. А президент издает Указы и Распоряжения. Президент Украины подписывает законы, принятые Верховной Радой Украины.
Братья хохлы , значит не только у нас ебанутые у власти . С одной стороны это как то даже немного радует - не мы мол одни такие , а с другой стороны - огорчает ...
Бл..ди. Уроды. Скоты. Удоты. Мрази. Упыри. Натуральные вампиры. На Украине и выбрать то не из кого. Как достали со своими повышениями, налогами. Естественно молодые женщины остаются за бортом. С данным указом Яп не взяла на работу молодую пусть даже талантливую работницу или параллельно с заявлением о приеме напишет заявление по собственному желанию с открытой датой на увольнение. Оно мне надо за неё платить пока она в декрете! Вывод таков: вы крепостные рожайте, растите нам крепостных, но мы ещё с вас мамаша за это деньги брать будем. Это сообщение отредактировал barbariska55 - 5 авг 2013 в 21:36
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com