Заголовок прочитал сразу подумал в Китае,а нет и в Индии есть нормальный Олигарх.У нас хуй такое увидишь Представте Алишер Усманов подарил своим сотрудникам 600 Автомобилей на Пасху. Звучит то как Блять!!!
аж взаржал в голос Это сообщение отредактировал blade79 - 30 окт 2018 в 11:58
Индийский алмазный магнат, Савджи Дханджи Дхолакия, подарил сотрудникам своей компании 600 автомобилей Maruti Suzuki, и 1000 подчиненных предложил подарки наличными и квартиры.
Первая мысль сотрудников "Какой он все же молодец, о людях думает" Вторая мысль "сколько же он на нас ссука зарабатывает"
В Евросети Чичваркин тоже автомобили дарил сотрудникам. Правда, только управленцам, которые добивались высокой эффективности. То есть, нещадно штрафовали персонал, зачастую под выдуманными предлогами. Так что позитивная на первый взгляд новость может содержать под собой залежи негатива.
Это конечно благородно, вижу восторженные возгласы. Но мы не знаем подробностей. Может это только руководящему составу. В любом случае лучше деньгами. Нахер это "Поле чудес" устраивать?
Это сообщение отредактировал webpoint - 30 окт 2018 в 12:13
А в АГД и Североалмазе только система штрафов совершенствуется, летал туда по сторонним делам, когда увидел "Кодекс корпоративной этики", чуть в осадок не выпал... Такая продуманная система штрафов шо пизьдесь, включая пункт о распространении информации в соцсетях об условиях работы на предприятии... Работяги там шутят, что скоро через госдуру уголовные наказания введут за нарушение "корпоративной этики"...
тут на самом деле все интересно. ибо по желанию такие штрафы можно отлично убирать через суд. Ну а по теме - это правильный подход к мотивации. У наших "гениев" хер такое будет.
В Евросети Чичваркин тоже автомобили дарил сотрудникам. Правда, только управленцам, которые добивались высокой эффективности. То есть, нещадно штрафовали персонал, зачастую под выдуманными предлогами. Так что позитивная на первый взгляд новость может содержать под собой залежи негатива.
что в Евросети, что в Связном, нормальный карьерный рост получали те сотрудники, которые грамотно придумывали как нагнуть розницу, чтобы "корову меньше кормить и больше доить". Причем обязательно в красивой обертке, чтобы на больших точках народ теоретически моги вправду получить больше.
Олигарх, владелец алмазного бизнеса, подарил сотрудникам своей компании 600 автомобилей Maruti Suzuki индийский алмазный магнат стало ясно что это в грязной Индии,а не в нашей великой державе у нас магнаты просят 5 рублей на литр бензина накинуть ,а то блядь не выгодно дармовую нефть качать
Представляю менеджера салона Судзуки, ковыряется такой в носу, добывает казюльки, позевывая отвечает на звонки и тут бац заходит дядька и - Мне бы ваших машинок для сотрудников для подарка - О-о, а сколько у вас сотрудников ? - 600 - Аа.....секундочку
А у нас все против нас и постоянные какие то повышения, словно наказывают нас, что мы живем здесь, абсурд продолжается, что дальше, по идеи мы должны кататься на общественном транспорте бесплатно (уж не до машин, человеческого отношения, а не как к быдлу которыми нас там считают), уж по крайне мере те кто достиг 60 летнего возраста. Все не как у людей.
Что-то думаю, что в Индии они не на мировом уровне получают.
а мировой уровень и не нужен. нужно что бы в своей стране со своими ценами жилось достойно. в индии нет зимы, значит минус зимнее шмотьё, а это совсем не мало по сравнению с летней одеждой. можно еще подумать без чего в их климате можно обойтись.
Например можно обойтись без кондиционера , возможностью обогрева))
А у меня хороший работодатель. Я, конечно, завидую тому, что тем работникам подарили квартиры, но в масштабах прибыли компании, в которой я работаю, лично меня точно с плюшками не обижали. Большинство остальных работников тоже, но у всех свои запросы, кто-то, наверно, считал, что мало.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
, возможностью обогрева)) 
yaplakal.com