Когда необходима "имитация бурной деятельности"

я главный энергетик в крупной компании.
Грубо говоря "админ по лампочкам и розеткам"
Своим подчиненным ставлю задачи на неделю вперед, мне не важно во сколько они ее выполнят, и даже в какой день.

Срочные же работы возникают периодически и совершенно внезапно. Посему они планируются сразу и делаются до выполнения под моим контролем.
Переработал 2 часа- потом можешь уйти пораньше.
Работяг подгонять бесполезно, точнее даже вредно.

для менеджеров же..
Если приходится задержаться на несколько часов пару раз- это норма.
Если задерживаешься постоянно- то это совсем не нормально.
проблема не в тебе или начальстве- проблема между вами.
Либо работы слишком много, либо выполняется она не так как нужно. В любом случае это должно быть видно руководству.
ИБД видно еще лучше...

Думаю какраз у первого грамматно с планированый график, он еще ранее второго все сделать, но чтоб пидарасы как второму не подкинули ему еще работы, он изображает деятельность.

на работу он приезжает по раньше потому что и так высывается, с утра ехать на работу без пробок приятнее, а на работе лишний часик можно посветить игрет интеу или другим развлекухам,

позднему уходу тоже можно найти обяснения, от служебного романа, и не желания катитсья в пробке, до игры в танки, так как дома не позволяют :)))