Обезьян, которые сюда приезжают и ходят за мней гуськом в надежде, что я им покажу как работать надо, приходилось учить школьной арифметике. Простейшие четыре действия и приоритеты, скобки всякие. Я не шучу. И еще, про работу - они не учатся ничему. Они просто запоминают последовательность действий и стандартные реакции на типовые проблемы. Они не знают чем вызвана та или иная проблема. Фундаментальных знаний нет ни в чем. Изобретательности и любознательности тоже нет. Нет задачи - спят или играют в телефоне.
Как мне это все в России знакомо с приезжими из бывших союзных республик.
при всём уважении, если при увольнении с предыдущего места работы тебя не атакуют HRы из кучи контор - ты хуёвый программист и тебя уволили не зря
Когда ты уходишь с работы в свой проект, то обратно на зарплату уже многие не хотят брать, ибо им нужен специалист который готов работать по найму долго и упорно. А предприимчивые им не нужны, ибо могут свалить в любой момент.
из Техаса набирают быков или пидорасов! Рогов у него нет, значит выбор не велик!
Вы в Техасе бывали? Я бывал. Примерно в 10 населённых пунктах. Это, пожалуй, один из самых нетолерантных штатов. Сказав там такое, можно запросто схлопотать по рогам.
Малый включил дурака и с резюме эникейщика лезет в топ дев компании. Любая команда порвет его на собеседовании, т.к. там тысячи соискателей на место. Понятно, что могут взять дурака по стечению обстоятельств, ну так и в лотерею можно выиграть.
Обезьян, которые сюда приезжают и ходят за мней гуськом в надежде, что я им покажу как работать надо, приходилось учить школьной арифметике. Простейшие четыре действия и приоритеты, скобки всякие. Я не шучу. И еще, про работу - они не учатся ничему. Они просто запоминают последовательность действий и стандартные реакции на типовые проблемы. Они не знают чем вызвана та или иная проблема. Фундаментальных знаний нет ни в чем. Изобретательности и любознательности тоже нет. Нет задачи - спят или играют в телефоне.
Как мне это все в России знакомо с приезжими из бывших союзных республик.
Они мне сами рассказывали о подложных документах, резюме, опыте и рекомендательных письмах. Перед отправкой в Штаты их учат есть вилкой/ложкой а не руками. Им показывают как носить обувь. С обувью у них совсем плохо. Любят пляжные шлепки. Озеро Тахо (Tahoe Lake), зима, снега по пояс. Эти чудики одеты в шапку, куртку, штаны и ....... шлепанцы, блеать. Сан Франциско, Голден Гейт, ветер, +16, туман. Куртка, шорты и шлепанцы.....
Ну и еще пытаются копировать белых - например рукопожатие. Сначала свою жратву руками едят, вытирают руку о себя и тянут мне ее со словами и улыбкой - привет Стэн!!!! Мое имя полностью выговорить они не могут. Только первые четыре буквы, впрочем я тоже не стараюсь даже запомнить что-то вроде Gautam Mahaparta или Chaitanya Lingamaneni... это еще не самые сложные имена.
В России бы попробовали открыть что-то свое, высокодоходное и технологичное.ЯП оборжался с попыток того же Гейтса или Джобса от отжать бизнес отбиться.
Гейтс начал с того, что его мама будучи друзьями с советом директоров IBM продавила именно его операционку для предустановки на компьютеры. И предков Гейтса тоже посмотрите. Сенаторы, банкиры, влиятельнейшие люди штата. https://politikus.ru/articles/24898-nastoya...lla-geytsa.html С такой родословной у него в любой стране не было бы никаких проблем с бизнесом.
Это сообщение отредактировал Fromafar - 31 июл 2018 в 01:01
Результат превысил все ожидания - Дэвиду позвонили из Google, Netflix, LinkedIn и других высокотехнологичных компаний. Сейчас парень ходит по собеседованиям в надежде получить должность.
из Техаса набирают быков или пидорасов! Рогов у него нет, значит выбор не велик!
Вы в Техасе бывали? Я бывал. Примерно в 10 населённых пунктах. Это, пожалуй, один из самых нетолерантных штатов. Сказав там такое, можно запросто схлопотать по рогам.
Человек, видимо, хотел пошутить в стиле инструктора из Full metal jacket. Private Cowboy.
Силиконовой долины: бездомный программист раздает на улице свое резюме
вот ведь кретин. в силиконовой долине кодеры не нужны, там нужны.. ну не знаю... шлюхи наверное. или пластические хирурги. за работой ему надо было к КРЕМНЕВУЮ долину ехать.. ага..
из Техаса набирают быков или пидорасов! Рогов у него нет, значит выбор не велик!
Вы в Техасе бывали? Я бывал. Примерно в 10 населённых пунктах. Это, пожалуй, один из самых нетолерантных штатов. Сказав там такое, можно запросто схлопотать по рогам.
в Техасе вы бывали, а вот Фул Мэтал Джэкет не удосужились посмотреть? Стэнли Кубрик, на сколько я осведомлён, по рогам не получал
Чего прицепились..... может он как раз таки ехал работать в силиконовую долину.. а тут БАЦ, кремниевая.... засадос, бабла нет, силикона нет.... вокруг компуктеры…..
MountainView, ну так ты согласен, что нелёгкий труд специалистов в вагинальной эпиляции оплачиватся достойно, даже в США?))
Всяко лучше, чем заниматься ненужными стартапами
Вот буквально недавно познакомился с барышней в Вашингтоне, которая держит салон по эпиляции. Говорит что примерно половина клиентов- мужики. Процедура-70 долл.
Я конечно высказал ей своё воcxищение ее счастьем. Быть незамужем и держать законно столько хуёв в руках каждый день- не не настоящее ли это женское счастье!
Интересно, а ей опасность попасть в sexual offenderы не грозит?
Гейтс начал с того, что его мама будучи друзьями с советом директоров IBM продавила именно его операционку для предустановки на компьютеры. И предков Гейтса тоже посмотрите. Сенаторы, банкиры, влиятельнейшие люди штата.
Там было наверно немножко не так, . Началось всё с того, что Айбиэм наехали в плане монополизма, и встала задача создать видимость конкуренции, и, видимо, на совете директоров подумали-подумали и решили создать фиктивную программистскую фирмочку и поставить туда мальчика из хорошей семьи, так и появился Микрософт. И у Билли исходно не было своеручно сделанной операционки, он ее купил - 86DOS у какой-то фирмочки.
обидятся, но назвать JavaScript языком программирования - это зашквар ).
Когда тебе говорят что JS, Node JS, TS это для школьников.
Да просто одни пидорасы собрали язык на коленке, а другие пидорасы поставили его в дефакто монополистическое положение, засунув в каждый браузер.
Если бы не это то, жыэс пошел бы по пути brainfuck'a какого-нибудь.
Ну а нода, во времена питонов аcинхронных или всяких Go нужно быть упоротым чтобы писать колбек { __в колбеке { ____в колбеке { ______в колбеке { ________в колбеке { __________в колбеке { ____________в колбеке { ____________} __________} ________} ______} ____} __} }
Сейчас нанимают исходя из критерия цены и географии - в кадровых агенствах сидят индусы, которые фильтруют кандидатов так, как им надо. Они тянут «своих». «Свои» сами оплачивают все визовые пошлины, хоть это и незаконно но так все это работает. «Своих» набирают исходя из кастовых и иных соображений. Опыт и знания все равно отсутствуют. Даже больше скажу - напрямую уже почти не нанимают. Крупнейшие работодатели обращаются в индийские бодишопы вроде Tata, Infosys, Wipro и просят подогнать им людей. Бодишопы набирают народ, пишут им резюме, подходящее под требование заказчика и привозят из в Штаты. Местному через эту стену не пробиться.
Этот парень свое резюме напечатал в офие FedEx неподалеку. Это недорого. По поводу работы - у него действительноточень небольшой опыт но проблема в том, что низовые позиции заняты индусами, которые работают за еду. Слово «работают» не очень применимо, скорее имитация работы за минимально возможную по закону плату - 65 тысяч в год для того, кто на H1b визе. Для Долины - это работа за еду поскольку стоимость аренды жилья очень высокая. Так вот, с одной стороны местные не зотят работать за 65 тысяч, с другой стороны пачками привозят индусов, которым на все насрать, лишь бы визы не лишили. Существует целая индустрия в Индии, заточенная на подготовку резюме. Есть конторы, которые напишут и «подтвердят» опыт.... и даже образование. Это не секрет ни для кого. Еще раз повторю - с честным резюме на начальные позиции не прорваться. Индийская рекрутинговая мафия просто отбросит резюме белого человека - своих тянуть надо. В индийском резюме всегда написано много интересного и взаимоисключающего. ЗЫ Живу и работаю как раз в Долине. Ситуацию знаю изнутри.
ЗЫ ЗЫ Обезьян, которые сюда приезжают и ходят за мней гуськом в надежде, что я им покажу как работать надо, приходилось учить школьной арифметике. Простейшие четыре действия и приоритеты, скобки всякие. Я не шучу. И еще, про работу - они не учатся ничему. Они просто запоминают последовательность действий и стандартные реакции на типовые проблемы. Они не знают чем вызвана та или иная проблема. Фундаментальных знаний нет ни в чем. Изобретательности и любознательности тоже нет. Нет задачи - спят или играют в телефоне.
Та ладно, и там у вас толпы индусов, которые ходят за тобой? А работаетшь только ты один? За 65 тыр? А другие не хотят? А возьмите меня к себе, я буду индусов отгонять, и жить в фургончике
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Боюсь огорчить вас, голубчик, но сдаётся мне, что MountainView зарабатывает минимум раза в два больше указанной Вами суммы. Уж поверьте ! Это сообщение отредактировал Greenwichdr - 31 июл 2018 в 01:37
Сейчас нанимают исходя из критерия цены и географии - в кадровых агенствах сидят индусы, которые фильтруют кандидатов так, как им надо. Они тянут «своих». «Свои» сами оплачивают все визовые пошлины, хоть это и незаконно но так все это работает. «Своих» набирают исходя из кастовых и иных соображений. Опыт и знания все равно отсутствуют. Даже больше скажу - напрямую уже почти не нанимают. Крупнейшие работодатели обращаются в индийские бодишопы вроде Tata, Infosys, Wipro и просят подогнать им людей. Бодишопы набирают народ, пишут им резюме, подходящее под требование заказчика и привозят из в Штаты. Местному через эту стену не пробиться.
Куда смотрят и о чем думают Биллы Гейтсы ?
Биллу Гейтсу аж с 2014 года все равно уже.... Он не руководит компанией. Загугли имя текущего CEO. Будешь удивлен.
Сейчас нанимают исходя из критерия цены и географии - в кадровых агенствах сидят индусы, которые фильтруют кандидатов так, как им надо. Они тянут «своих». «Свои» сами оплачивают все визовые пошлины, хоть это и незаконно но так все это работает. «Своих» набирают исходя из кастовых и иных соображений. Опыт и знания все равно отсутствуют. Даже больше скажу - напрямую уже почти не нанимают. Крупнейшие работодатели обращаются в индийские бодишопы вроде Tata, Infosys, Wipro и просят подогнать им людей. Бодишопы набирают народ, пишут им резюме, подходящее под требование заказчика и привозят из в Штаты. Местному через эту стену не пробиться.
Куда смотрят и о чем думают Биллы Гейтсы ?
Биллу Гейтсу аж с 2014 года все равно уже.... Он не руководит компанией. Загугли имя текущего CEO. Будешь удивлен.
Про Била я образно. Руководство как бы не видит ничего или всем пох? Рано или поздно тайное станет явным.
Сейчас нанимают исходя из критерия цены и географии - в кадровых агенствах сидят индусы, которые фильтруют кандидатов так, как им надо. Они тянут «своих». «Свои» сами оплачивают все визовые пошлины, хоть это и незаконно но так все это работает. «Своих» набирают исходя из кастовых и иных соображений. Опыт и знания все равно отсутствуют. Даже больше скажу - напрямую уже почти не нанимают. Крупнейшие работодатели обращаются в индийские бодишопы вроде Tata, Infosys, Wipro и просят подогнать им людей. Бодишопы набирают народ, пишут им резюме, подходящее под требование заказчика и привозят из в Штаты. Местному через эту стену не пробиться.
Куда смотрят и о чем думают Биллы Гейтсы ?
Биллу Гейтсу аж с 2014 года все равно уже.... Он не руководит компанией. Загугли имя текущего CEO. Будешь удивлен.
Про Била я образно. Руководство как бы не видит ничего или всем пох? Рано или поздно тайное станет явным.
Руководство смотрит на цифры расходов (зарплата это основной расход), прибыль и имидж компании. Сейчас эпоха политкорректности. CEO из Индии - это политкорректно и в мейнстриме. Индусы на визах - это дешево и прогнозируемо - один хер, никуда с визы они не соскочат. Попутно заносили денежку демократам в уверенности, что победит Хиллари и расширит визовые программы. Вышло наоборот. Поэтому Майкрософт в истерике бьется и засылает бабок сенаторам от штата Вашингтон (не путать с городом Вашингтон) и умоляет хотябы не закрывать/ужесточать действующие правила, грозя при этом вывести рабочие места в Индию. Все это справедливо и в отношении Facebook, Apple, Oracle, Amazon, Intel...... Рассказать о том, как Disney обязал сотрудников-американцев обучить индусов с H1b визами и после американцев выкинули? Был суд который подтвердил, что закон не был нарушен, сотрудники проиграли, но запашок остался. Это большая политика и большие деньги и качество кода и в итоге готового софта никого не колебет.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com