Рабочих мясокомбината в Набережных Челнах «промаркировали» шапочками с номерами

Интересно, им уже выжгли номера на руке, как в концлагере? А то шапочками начнут меняться. И как, сука, можно организовать конвейер, чтобы у всех была разная выработка?

Цитата (raskolbasik @ 3.02.2022 - 13:01)

А вы что думали капиталист будет вам платить просто так? Наивные.

Хорошо, назови любой строй, который должен платить просто так?

Цитата (JohnDow @ 3.02.2022 - 11:24)

Цитата (Таканохана @ 3.02.2022 - 13:03) Цитата (JohnDow @ 3.02.2022 - 11:01) А в чем проблема ? Видишь на камере что тктото косячит \ хлызхдит и ничего не сделаешь потому то не поймешь кто это. А тут номер видно - все норм Может в том, что они как бы пока не заключенные? Хм.. а что ктото держит ? ТК РФ разрешает расторжение трудового договора по инициативе работника. В Сбере все беджики носят, у нас пропуска. В чем пробелма то ? Цвет касок на стройке вообще НПА прописан.

в плане "Ost", много интересного было прописано

Цитата (Piko @ 3.02.2022 - 12:34)

Цитата (КукуДжамба @ 3.02.2022 - 12:16) Молодцы, правильно, так их, челядь поганную! Домой будут приходить полностью выжитыми и обессиленными, жрать, срать, спать 3 часа и на работу! И всё за зп, которой хватает на еду (вода хлеб) + кварплату + проезд до работы. Так их нахуй Надо ещё ошейники и электро-кнуты ввести, чтобы производ повысить. А совет директоров миллиарды будет получать. Ещё больше надо челядь поганную пиздить! Их родили чтобы они говно с ботинок элит силзывали. Это же люди 5 сорта. Всё верно Пока рабы согласны чтобы их ебали в жопу их и будут ебать в жопу. Эк тебя, бедолагу, скрючило да желчью вытошнило Расслабь органы. Для того, чтобы наказать лентяя, номер на спине не обязателен. Есть достаточное кол-во других способов, например, в местных реалиях - поощрение доносов. Такие вещи делают для поднятия эффективности производства в целом. Специалисту нужно понять узкие места и продумать, как их ликвидировать. Для этого и проводятся подобные исследования. Об этом, да, печется "совет директоров с миллиардами". Цель - повысить эффективность производства, от которого и сами сотрудники в теории выиграют (но это не точно). Что за мода у вас, чуть что орать про рабов и ебание в жопу... Надо ж иногда и мозги включать.

Ох, дружок, про желчь ты прав, да только не вытошнило, а сухие факты.

Ты влез туда, куда не стоит влезать. Думаешь я тебя не переиграю? Думаешь я тебя не уничтожу?)) ©

Я высшее получал с отличием. И тема диплома, кстати блять, в который я 1.5 рублей вложил ток в рерайт, текста, а основное писал сам на тему " Социология Труда" по Тейлору и другим авторам. И знаешь, реально поднять производ в любом предприятии БЕЗ кнута и издевательств над людьми. Да, тратиться придётся, на оборудование на автоматизацию, но это лишь часть. Улучшение можно достичь и за счёт улучшения психологической обстановки на предприятии и улучшения качества отношения к сотрудникам.

Самая ржака знаешь в чём? В том что все финансы, потраченные на улучшение, потом отбиваются с лихвой за счет прибыли с улучшения производства. Но это, блять , НЕ НАШИ МЕТОДЫ)
Мы будем гнобитЬ, высасывать последнее, всю прибыль по карманам, а не обратно в улучшение производства и рабы будут терпеть.

Просто по....уй на дол...ов. Уже лет десять работаем под камерами, уже внедрили контролирующих тех кто контролирует и толку ноль, только одни пустые слова, о том как выработка увеличилась...

В реальности производство только деградирует, растёт брак, поху..зм
Это сообщение отредактировал jicxs - 3 фев 2022 в 13:06

Цитата (УМеняКсяоми @ 3.02.2022 - 12:47)

Цитата (Иногость @ 3.02.2022 - 15:43) Цитата (Ksil @ 3.02.2022 - 11:02) Ну, так-то в целом норм система, если твоя выработка = твоя зарплата. А то один въебывает, второй в жопе ковыряется, а получают одинаково - это несправедливо. Согласен, сдельная работа как она есть, а то любит наш народ пол рабочего дня нихера не делать, а потом ныть, что зп не поднимают. Да не понимают они нихера. Если без подъема плана, не подгоняя палкой, а просто поставив контроль производство увеличилось на 15%, то это значит то, что 15% рабочего времени работник хуйнёй страдает. Например, на ЯПе комменты пишет о том, что начальство охуело и камеры поставило.

Производство увеличилось, а зарплата почему нет? Начальство не додумалось? Да и продавать кому эти лишние 15%, зарплаты у людей те же, покупать не на что.

Цитата (vintyra @ 03.02.2022 - 11:51)

У директора шапочка номер 1? Тогда нормально.

Директор тоже на конвейере стоит?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Ещё вариант. Все работали и была выработка N А с контролем стала выработка N+15%. Удивительно прям. Так может N+15% и должен быть план?

Похоже ты хозяин того курятника. Будет тебе N + 15%, но не долго. К вечеру будет -15. Ставь роботов и будет тебе счастье. И то, пока не отвалится что нибудь.

Цитата (combatunit @ 3.02.2022 - 11:07)

Цитата (Mumitrol @ 3.02.2022 - 15:03) Хотели капитализм? А он не только "венска кава" Получите. Распишитесь... Не говори, работать приходится. То ли дело при советской власти: разбудили с утра пораньше, в садик отвели, там играешь весь день.

Это дикий капитализм, где люди должны будут вьебывать как проклятые за минималку.
В начале все так и будет, все будут довольны, потому что на производствах будут работать все одинаково, кто не сачкует - молодцы.
Когда все предприятие выйдет на правильный уровень "производительности", то менеджеры начнут искать "правильных иммигрантов", которые будут въебывать ещё быстрей да за меньшие деньги и так по воронке, пока государство не остановит этот цирк законодательно.
Только это же вмешательство государства, кудах кудах, это же коммунизм, в условиях российской коррупции - будете въебывать даже меньше, чем за еду.

З. Ы. В Германии запрещено следить за работниками. Они все равно это делают всякими хитрыми способами, но они не могут использовать эту информацию для дискриминации про зарплате.

Цитата (УМеняКсяоми @ 3.02.2022 - 12:53)

Цитата (JudgeBREDD @ 3.02.2022 - 15:51) Цитата (siverko @ 3.02.2022 - 12:45) Работал как то на заводе, установили камеры чтоб следить за каждым рабочим местом. В начале все вроде нормально шло. Потом начали изобретать штрафы, опоздал на свое место -2000 руб., ушел раньше на одну минуту -2000 руб. и т.д. в итоге люди стали уходить так как люди стали уставать. К тому же если у работника в данный момент нет работы(у любого в том числе хоть слесарь хоть сварщик) то директор посылал чистить территорию.   В итоге местные на завод больше не идут, чурок привозят, но долго они тож не выдерживают. И факт что до директора не доходит почему текучка большая. Типа раньше не было а сейчас приходят и уходят. Против вот из-за таких вот эффективных (нет) мудаков-управленцев потом внезапно начинается так называемая итальянская забастовка. Вот-вот. Итальянская забастовка, это когда каждый работник выполняет от и до всё, что от него требуется. И не капли больше. А когда камеры поставили, то работник, оказывается на 15% эффективней работать может, то это какая забастовка? Русская?

Вполне возможно эффективность возникла из-за нарушения каких-либо технологических процессов.
А плановики уже впереди паровоза побежали докладывать об эффективности.

Вот такой станет перед тобой и пиздец зарплате. "Ни выеботка, ни заеботка"


Размещено через приложение ЯПлакалъ

А кормить просто шланг в рот с питательной эмульсией и вперёд за работу дальше))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Полын @ 3.02.2022 - 16:05)

Цитата (УМеняКсяоми @ 3.02.2022 - 12:47) Цитата (Иногость @ 3.02.2022 - 15:43) Цитата (Ksil @ 3.02.2022 - 11:02) Ну, так-то в целом норм система, если твоя выработка = твоя зарплата. А то один въебывает, второй в жопе ковыряется, а получают одинаково - это несправедливо. Согласен, сдельная работа как она есть, а то любит наш народ пол рабочего дня нихера не делать, а потом ныть, что зп не поднимают. Да не понимают они нихера. Если без подъема плана, не подгоняя палкой, а просто поставив контроль производство увеличилось на 15%, то это значит то, что 15% рабочего времени работник хуйнёй страдает. Например, на ЯПе комменты пишет о том, что начальство охуело и камеры поставило. Производство увеличилось, а зарплата почему нет? Начальство не додумалось? Да и продавать кому эти лишние 15%, зарплаты у людей те же, покупать не на что.

За что увеличивать з/п?
Ну вот объясни.
Давай я тебе на пальцах аналогию нарисую, чтобы тебе понятней было.

Я за час делаю одну деталь.
Когда начальник рядом ходит, то за этот же час я делаю 2 детали.
Это означает, что мне з/п надо увеличить? Или это означает, что я без контроля только и занимаюсь, что половину времени хуи пинаю?

Номерки в их идеях по оптимизации производства быстро сойдут на нет, если номерки пришпилить и самому руководству. Их эффективность тоже можно оценить. И тут быстро выяснится, что их можно легко заменить обычным алгоритмом, поскольку нынешние управленцы действуют настолько примитивно, что с этим справится и калькулятор.

Прям как зеков
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (den82 @ 3.02.2022 - 11:01)

И капо в матюгальник орёт. 121 - шевели руками 130- хватит жрать

131 - вытащи окорочек изо рта!!!
132 - вытащи курицу из жопы - воровать запрещено!!!

Цитата (УМеняКсяоми @ 3.02.2022 - 12:25)

Цитата (Ordinal @ 03.02.2022 - 12:24) Ага. Люда пизда с блюдо, Надя пизда сзади, Анна пизда деревянна... Зарплата то хоть повысилась? А за что повышать, обьясни?

Как за что, там же вроде написано на 15% производительность увеличилась.

Яповские говнари готовы тревожно кукарекать по любому поводу, ни к селу ни к городу поминая фашизм, капитализм и прочее говно. Банально удобство для руководителей вижу я на снимке. И всё

Хотели капитализм? Ну так вот он во всей красе. Номер на голове и попробуй отойти от станка.

Скажите спасибо, что так ненавистный вами СССР создал задел по защите прав трудящихся, но не волнуйтесь от всего насления СССР скоро откажутся.

Цитата (Васяныч @ 3.02.2022 - 13:03)

Цитата (raskolbasik @ 3.02.2022 - 13:01) А вы что думали капиталист будет вам платить просто так? Наивные. Хорошо, назови любой строй, который должен платить просто так?

Нет такого, но есть где платят достойно и по справедливости при этом не выжимая все соки, например при СССР так было.

Цитата (sauron01 @ 3.02.2022 - 13:13)

Яповские говнари готовы тревожно кукарекать по любому поводу, ни к селу ни к городу поминая фашизм, капитализм и прочее говно. Банально удобство для руководителей вижу я на снимке. И всё

давай тебе QR на руке выштампуем?

И? На любом более менее нормальном предприятии за каждым сотрудником закреплен табельный номер. Или это другое. На некоторых предприятиях еще и жетончики выдают с этими самыми номерами - контролировать когда и куда прошел. Но это все устарело, информационные технологии требуют новых решений. Номера на шапочках выглядят конечно нелепо, но если это помогает организовать более эффективное управление, почему нет?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (фыва @ 3.02.2022 - 13:06)

Цитата (combatunit @ 3.02.2022 - 11:07) Цитата (Mumitrol @ 3.02.2022 - 15:03) Хотели капитализм? А он не только "венска кава" Получите. Распишитесь... Не говори, работать приходится. То ли дело при советской власти: разбудили с утра пораньше, в садик отвели, там играешь весь день. Это дикий капитализм, где люди должны будут вьебывать как проклятые за минималку. В начале все так и будет, все будут довольны, потому что на производствах будут работать все одинаково, кто не сачкует - молодцы. Когда все предприятие выйдет на правильный уровень "производительности", то менеджеры начнут искать "правильных иммигрантов", которые будут въебывать ещё быстрей да за меньшие деньги и так по воронке, пока государство не остановит этот цирк законодательно. Только это же вмешательство государства, кудах кудах, это же коммунизм, в условиях российской коррупции - будете въебывать даже меньше, чем за еду. З. Ы. В Германии запрещено следить за работниками. Они все равно это делают всякими хитрыми способами, но они не могут использовать эту информацию для дискриминации про зарплате.

Не бывает дикого или не дикого капиталзма он один и одинаковые. Вот как эти номера на шапках.

Цитата (Ordinal @ 3.02.2022 - 16:12)

Цитата (УМеняКсяоми @ 3.02.2022 - 12:25) Цитата (Ordinal @ 03.02.2022 - 12:24) Ага. Люда пизда с блюдо, Надя пизда сзади, Анна пизда деревянна... Зарплата то хоть повысилась? А за что повышать, обьясни? Как за что, там же вроде написано на 15% производительность увеличилась.

Еще один в логику не умеет...
На. Изучай.

Цитата (КукуДжамба @ 3.02.2022 - 13:05)

Ох, дружок, про желчь ты прав, да только не вытошнило, а сухие факты. Ты влез туда, куда не стоит влезать. Думаешь я тебя не переиграю? Думаешь я тебя не уничтожу?)) © Я высшее получал с отличием. И тема диплома, кстати блять, в который я 1.5 рублей вложил ток в рерайт, текста, а основное писал сам на тему " Социология Труда" по Тейлору и другим авторам. И знаешь, реально поднять производ в любом предприятии БЕЗ кнута и издевательств над людьми. Да, тратиться придётся, на оборудование на автоматизацию, но это лишь часть. Улучшение можно достичь и за счёт улучшения психологической обстановки на предприятии и улучшения качества отношения к сотрудникам. Самая ржака знаешь в чём? В том что все финансы, потраченные на улучшение, потом отбиваются с лихвой за счет прибыли с улучшения производства. Но это, блять , НЕ НАШИ МЕТОДЫ) Мы будем гнобитЬ, высасывать последнее, всю прибыль по карманам, а не обратно в улучшение производства и рабы будут терпеть.

"Уничтожитель" мамкин

По пунктам:
Я высшее получал с отличием.
два
в рерайт, текста,
непонятные слова + страдает грамматика
реально поднять производ в любом предприятии БЕЗ кнута и издевательств над людьми.
реально, поднимают, не понимаю, причем это тут.
Самая ржака знаешь в чём?
Сорри, дальше твой бред читать не стал.

Тебе советую выдохнуть, прекратить истерику и еще раз прочитать то, что написано выше. Ты что же, реально решил, что ты здесь самый умный?

ЗЫ Кстати, я работал натурально с номерком и сдельно, т.е. принес наработанное - в талоне дырку прокололи. И это было... в Англии, где права человека и все дела. Труд был одного порядка квалификации с этим на видео. Упс?