Руководителем устроиться не могу, т.к. нужен опыт руководства коллективом от 1 года. Вопрос - откуда берутся руководители?
Руководителями становятся дети руководителей. Рабочими становятся дети рабочих. Депутатами становятся дети депутатов. Кастовое общество, ёпта.
Неправильный ответ. Я был сисдамином, продавцом, кладовщиком, а сейчас я уже технический директор и соучредитель фирмы. Само собой никаких родственных связей.
Полно работ, где берут без опыта, потом обучают и человек переходит на другой уровень. ЗЫ:независимо от опыта сразу отсеиваю кандидатов, которых в первую очередь интересует дадут ли им отпуск летом и не интересует, чем им придется заниматься.
Ага... Причём повсеместно щас так. А где блеяать я опыт возьму, если все ищут с опытом. Причём сразу, а ну и ещё желательно сразу после института, но чтоб при этом опыт от трёх лет ))))))
Собирайте свои дипломы и идите на заводы и фабрики на пару тройку лет простыми инженерами и специалистами. Вам будет опыт для "серьезной" работы, стране будут образованные руки (хоть и на время).
И хватит ныть уже.
А туда, уважаемый, без опыта не берут, был на этой неделе на трех заводах, имею диплом инженера-технолога.
Ну хз. Понимаешь, у офицеров, оттрубивших свой календарь, а у меня ещё и льготный, хуй не стоит и не будет соять работать работягой. Если кому это обидно, пишите в лицо. Но если честно - работать физически - западло
Это еще хуйня. Я на завод пришел устраиваться наладчиком, 5-й разряд, опыт. На что мне сказали: "Не, нам без опыта надо, а то Вас переучивать придёццо!". Бля! Где вы видели наладчика ЧПУ без опыта?!?!?!?! На кого меня переучивать? На ваши Фануки, которыми ребенок управлять может?
А туда, уважаемый, без опыта не берут, был на этой неделе на трех заводах, имею диплом инженера-технолога.
А вы, уважаемый, с какими претензиями туда приходите? На какую должность? На какую з/п? На четвертый и пятый завод сходить не желаете? Или считаете, что везде вам все обязаны? И это: имеют - женщин, а диплом у вас просто есть.))))
Это сообщение отредактировал serjharrison - 8 мар 2015 в 17:04
А я хоть и не пенсионер, а всего 45 лет, но в менеджеры меня не берут, потому что директором был, вот и выбираю между оператором склада и охранником со знанием английского языка.
А Вы уберите из резюме информацию о том, что были директором. Или замените на на название той вакансии, которую в данный момент ищете - типа опыт есть. Главное, при общении с потенциальным работодателем не проколоться, и чётко придерживаться своей легенды.
Или с Вас прямо на собеседовании трудовую книжку требуют?
Но выход, думаю, есть, правда, он не понравится тем, кто хочет сразу хорошую зарплату... Я лично проходил стажировку, если так можно сказать, работал за скромную зарплату где-то около года, впитывал всё как мог, это было в 2006, сфера - IT. Сейчас это называют модным словом интернатура, но суть проста, нет опыта - предложи свои услуги за копейки и набей его - эдакий Real Life RPG. Работа с маленькой зп на первое время - это лучше, чем её отсутствие. Опять же, я не зря указал сферу деятельности, вполне возможно, что это не везде применимо, скажем, в хирургии стажировать должен институт... =) Я понимаю, что понятия "должен" и "есть на самом деле" могут разниться.
А я хоть и не пенсионер, а всего 45 лет, но в менеджеры меня не берут, потому что директором был, вот и выбираю между оператором склада и охранником со знанием английского языка.
А Вы уберите из резюме информацию о том, что были директором. Или замените на на название той вакансии, которую в данный момент ищете - типа опыт есть. Главное, при общении с потенциальным работодателем не проколоться, и чётко придерживаться своей легенды.
Или с Вас прямо на собеседовании трудовую книжку требуют?
Фигня в том, что я был директором последние 6 лет и главным по стране еще четыре года до того... Что останется? Ах да, стоит упомянуть, что в 1990 я был соавтором в спецификации предприятий деревообрабатывающих производств стран- СЭВ, будучи техником информационно-аналитического отдела головного НИИ... (ВНИИДМАШ) Тогда точно пиздец. В 19 лет и вдруг соавтор.... ))) сечин-младший грустно курит в сторонке....
Это сообщение отредактировал massadig - 8 мар 2015 в 23:37
ЭйчАрих убивать пора. Расплодились тупые пёзды с дипломами и прочей хуйнёй, которые пальцы гнут, и не понимают, что такое специалист. И похуй им, что возраст - это опыт, им лишь ьы своё ЧСВ подрочить.
ЭйчАрих убивать пора. Расплодились тупые пёзды с дипломами и прочей хуйнёй, которые пальцы гнут, и не понимают, что такое специалист. И похуй им, что возраст - это опыт, им лишь ьы своё ЧСВ подрочить.
Они (молодые эйчары) реально боятся тех кто старше и опытней. И пофиг кого набирают, слесарей или начальников цехов. Молодых работников дурить проще.
А есть и другая крайность- не берут по большому возрасту (ну как большому- от 45). До пенсии далеко ещё, опыта полно, побочных навыков, не имеющих отношения к основной специальности- тоже... Так что им, блядям, ещё не хватает то? На копейки (типа потом, может быть, когда нибудь, возможно и тд... )- пожалуйста, приходи, с руками отрывают.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com