Про опыт

Цитата (radon @ 3.12.2018 - 18:08)

Цитата (cjax @ 3.12.2018 - 17:01) Это пять баллов  Прибавляю свои 5. Блять, куда мы катимся...

Действительно, куда мы катимся, если на каждую картинку ведёмся и так реагируем?

Вот приведите мне, будьте добры, хоть один РЕАЛЬНЫЙ случай, когда кадровик на заводе работников 40+ отсеивать будет?
Да на заводах 80% работяг 40+, пиздёж это всё и провокация =_=

Продайте мне эту ручку

Цитата (Ves84 @ 3.12.2018 - 18:06)

А можно разъяснить человеку, который только в Ворде печатать умеет?

Разъяснить что?

Блин, мне 49, у меня длина/толщина электрода 45/10, ну охуеть теперь, ковырятся, понимаешь...

В нашей стране до 40 лет только юристов и экономистов найти можно

Прием на работу, кадровик вкрадчиво спрашивает у кандидата
- Скажите, есть ли у Вас черты характера, которые Вам не нравятся?
- Конечно, я всегда говорю правду в лицо.
- Но это очень хорошая черта, я думаю что она подчеркивает вашу принципиальность.
- Да мне по:::уй, что ты там думаешь!!!!

Цитата (Гирокомп @ 3.12.2018 - 18:14)

Цитата (Bpm130 @ 3.12.2018 - 18:11) В небольшом городе есть идиоты, которые держат в штате девочку HR? Ерунда выдуманная. Является ли Тольятти большим городом? Может ли компания, работающая в этом городе, держать девочку HR в кадрах?

А при чем тут Тольятти? Где на картинке в стартпосте указано про Тольятти?

Это сообщение отредактировал Bpm130 - 3 дек. 2018 г. в 18:34

Цитата (ChKaello @ 3.12.2018 - 18:19)

Блин, мне 49, у меня длина/толщина электрода 45/10, ну охуеть теперь, ковырятся, понимаешь...

Как технарь интересуюсь: в миллиметрах???

Цитата (MaxMeD @ 3.12.2018 - 18:04)

ну так в ее голове все так же, как и она, сразу из утробы выходят опытными спецами и должны получать высокую зп. особенно она!

Выучат, сучки, умные слова, типа, мотивация, тимбилдинг, и прочую хуергу, и вешают макароны на уши..
А сами нихуя не знают/умеют.

Цитата (Ves84 @ 3.12.2018 - 20:06)

А можно разъяснить человеку, который только в Ворде печатать умеет? Я вот ваще не понял!!!

Да и то, только печатать. Про абзацы, отступы, стили и табуляцию даже не слышали.

Цитата (ПростоКонь @ 3.12.2018 - 18:27)

Цитата (MaxMeD @ 3.12.2018 - 18:04) ну так в ее голове все так же, как и она, сразу из утробы выходят опытными спецами и должны получать высокую зп. особенно она! Выучат, сучки, умные слова, типа, мотивация, тимбилдинг, и прочую хуергу, и вешают макароны на уши.. А сами нихуя не знают/умеют.

Ну не знаю. Когда то давно меня нашли кадровики из сименса, сами пригласили. На собеседовании их и рядом не было. Был зам начальника департамента и руководитель сервисной службы. Гоняли меня по технике. Где то около часа все длилось. На следующий день позвонили и пригласили оформлятся.
Ну не может кадровик оценить квалификацию технаря.

Сейчас ещё проще. Рынок узкий- все друг друга знаем. Фактически компании перекупают себе специалистов. Так что кадровикам поступает команда " оформить и ниипет"

Это сообщение отредактировал Misha0276 - 3 дек. 2018 г. в 18:35

Цитата (mih224 @ 3.12.2018 - 18:06)

Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас — "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой–кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала. Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам". Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!" Мастер: "А что за тест?" Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?" Мастер: "Так а что в этом тесте-то?" Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем". Мастер: "Давай бумажку — я за него нарисую". Девочка охуевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает: "Что я нарисовал?" Девочка краснеет, но говорит: "Член". Мастер девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей хуйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога нашего завода с хуем путаешь". Оформила.

Твоему знакомому лет 80-90 должно быть.Примерно столько же,сколько и этой бородатой байке

HR первые кого нужно не то, что увольнять, а просто уничтожать на месте!
у нас подобная девочка ищет на оклад 12 тысяч рублей :

Ведущий специалист инженерно-технических средств охраны. Опыт работы с инженерно-техническими средствами охраны (видеонаблюдение, СКУД, системы периметральной активной защиты), опыт монтажа и пуско-наладки. Опыт разработки проектов, технических требований и ТЗ по ИТСО, разработки регламентов ИТСО. Знание программных продуктов ИТСО. Знание оргтехники, удаленное администрирование, ТСР/IР. Уверенный пользователь ПК.

Цитата (Bpm130 @ 3.12.2018 - 18:11)

В небольшом городе есть идиоты, которые держат в штате девочку HR? Ерунда выдуманная.

в небольшом городе есть контора с федеральным центром.
И там сидят кадрошлюхи, которые ебут местечковых кадрошлюх.

И вообще, пока вы тут своими грязными станками жужжите, Индивидуальный План Развития не пишется!
Хуйней страдаете, а важная работа стоит!
Без 13-й остаться хотите?
Ну ка всем работать!
А станки ваши грязные - подождут!
От них только показатели портятся

как вариант она думала, что сварщик это что то вроде бариста

Цитата (radon @ 3.12.2018 - 18:08)

Цитата (cjax @ 3.12.2018 - 17:01) Это пять баллов  Прибавляю свои 5. Блять, куда мы катимся...

Куда в 91-ом году начали катиться, туда и катимся.
Россия - банановая республика по всем признакам. Но деградантам это не нравится и они обычно шпалят такое определение.

Ты понимаешь: им не нравится не то, что они живут в банановой республике - им не нравится то, что кто-то говорит, что они живут в банановой республике.

Экономика России это купи/продай. Своих производств нет, и не предвидится, но зато Крым, блеать, наш.

Кто такой эйчар? Просто кадровик это уже не круто.

Цитата (sergey111111 @ 3.12.2018 - 18:57)

HR первые кого нужно не то, что увольнять, а просто уничтожать на месте! у нас подобная девочка ищет на оклад 12 тысяч рублей : Ведущий специалист инженерно-технических средств охраны. Опыт работы с инженерно-техническими средствами охраны (видеонаблюдение, СКУД, системы периметральной активной защиты), опыт монтажа и пуско-наладки. Опыт разработки проектов, технических требований и ТЗ по ИТСО, разработки регламентов ИТСО. Знание программных продуктов ИТСО. Знание оргтехники, удаленное администрирование, ТСР/IР. Уверенный пользователь ПК.

Ага, конечно, именно она и ищет, по своей инициативе.

Это сообщение отредактировал Cromwell - 3 дек. 2018 г. в 19:22

Поверьте, грамотный и опытный кадровик в склочной шарашке куда более опасен !
Распишет всё в красках, потом хорошо если на испытательном всплывёт вся гниль фирмы, труднее искать работу когда проработал на текущем месте менее двух лет, даже если ранее по 3-4 года были организации, особенно обидно когда предыдущий работодатель цветочками кажется по сравнению с нынешним, а назад уже не берут.

Реальный случай со мной:
Дела были плохи, пошел искать работу на дядю. Рассылаю резюме по вакансиям, читают, ноль эмоций (мне было 40, в/о нет). Думаю надо брать судьбу в свои руки. Начал сам звонить в ищущие конторы и представлятся типа оптовым потенциальным клиентом и напрашиваться на встречу с собственником. И буквально на первой же встрече с собственником, где искали манагера по продажам, мне предложили должность круче и прибыльнее. И девочка HR так там и тупит.

п.с. через год работы, наелся работы на дядю. больше не могу. Опять на вольных хлебах.

Некоторое время назад у нас в немаленькой такой компании развернули компанию среди своих работников под названием "Кадровый резерв" для будущих руководящих должностей как бы. Всякие там анкеты,резюме и пр.Заполнил,сдал.
Звонит из "кадров" девочка HR. И говорит своим голосочком что-де ей надо уточнить кое-что.Задаёт несколько вопросов и доходит до специальности по диплому-" вот тут у вас написано "астро-номо-геоде-зия". Это вот как понимать,это что-то вроде географии?" Я ей объясняю ,что это вот ни разу не география, коротенько так, от начала до GPS/ГЛОНАСС добираюсь.Она меня перебивает -" Я всё таки думаю,что это география,верно?".И тут я понимаю,что мне нахуй не нужен никакой "кадровый резерв" в компании,в которой на отборе сидит вот такое вот.
И я говорю-" Ок, да. Это география." И она радостно взахлёб -" Знаете,я вынуждена вам отказать! У нас принимается во внимание только техническое образование, гуманитарии -географы не подходят!". Занавес.
Я ничего не имею против кадровых специалистов. Но считаю,что "HR хуже пидораса".

Я знал всего одного сварщика младше 30 лет с 6 разрядом. Как он сам говорил, это потому, что он выпустился из ПТУ с 5р. Было это еще до введения ЕТКС и 6 разряд считался высшей квалификацией.

Цитата (Ves84 @ 3.12.2018 - 18:06)

А можно разъяснить человеку, который только в Ворде печатать умеет? Я вот ваще не понял!!!

Не бывает 25-летних пацанов сварщиков высшего разряда.

У нас на работе как то работали подрядчики, так там сварщики молодые, лет по 30, все высшего разряда, с заграничной практикой, у всех свое клеймо. Варили нам сосуды высокого размера.

У нас токарь цеховой просил зарплату повысить,не повысили,токарь уволился.искали искали нового,не нашли,никто не идет на такую зарплату.В итоге просто должность сократили и все.занавес.

Цитата (DENZL @ 3.12.2018 - 18:03)

Зато в ашэры, любая писявка, начитавшись и запомнив, хотя бы половину "умных" фраз из етих ваших интернетов) Отправлено с мобильного клиента YAPik+

- Я Вас услышала.
- Мы Вам перезвоним.