Про опыт

Это пять баллов

Сеялка ябучая !

Зато в ашэры, любая писявка, начитавшись и запомнив, хотя бы половину "умных" фраз из етих ваших интернетов)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Мужчин и людей старше 40

Это потому что сварщик только бенгальские огоньки пускает хер ли там сложного она тоже на новый год так делает...

Приходит мужик на биржу труда и говорит:
- Мне срочно нужна работа. У меня жена и пятеро детей!
- А что еще вы умеете делать?

Встречаются двое прохожих на улице. Один другому:
- Мужик, как пройти на улицу Садовая?
Другой отвечает:
- Брат, совершенно не знаю, как пройти на улицу Садовая, но мне понравилось, как мы установили контакт и создали обстановку доброжелательности и доверия.


Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
- И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому – позвоните.

ну так в ее голове все так же, как и она, сразу из утробы выходят опытными спецами и должны получать высокую зп. особенно она!

Кому: Иисусу, сыну Иосифа, Плотницкая мастерская, Назарет
От кого: Jordan Management Consaltihg, Иерусалим.
Мы считаем, что 12 человек, которых Вы набрали для управления Вашей новой организацией, не пригодны для этой деятельности. Для руководства подобным предприятием им недостает образования, опыта и профессионализма.
Петр, называвшийся ранее Симоном, эмоционально нестабилен и подвержен приступам гнева. Андрей не обладает лидерскими качествами. Братья Иаков и Иоанн ставят личные интересы выше лояльности компании. Фома склонен задавать слишком много вопросов. Считаем также своим долгом сообщить, что Матфей является жертвой шантажа со стороны налоговой полиции Иерусалима. Иаков, сын Алфея и Фаддей склонны к радикализму и оба получили высокий балл по шкале мании и депрессии.
Однако один из кандидатов демонстрирует высокий потенциал. У него достаточно способностей и ресурсов, острый практический ум, и он обладает связями в высших сферах власти. Он высоко мотивирован и амбициозен. Мы рекомендуем Иуду Искариота на должность Вашего первого заместителя и желаем вам успехов во всех начинаниях!

Жене, которая отработала с десяток лет в одной организации, такая писюшка заявила: "Вы не в тренде. Щас НЕОБХОДИМО чаще менять работу."

Это сообщение отредактировал ПростоКонь - 3 дек. 2018 г. в 18:06

Меня, блеать, тошнит от буквосочетания HR. Кадровика это. Ссаная кадровика!

ТП оно и в HR ТП.
P.s. ТП - тупая пизда

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас — "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой–кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.

Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам".

Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"

Мастер: "А что за тест?"

Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?"

Мастер: "Так а что в этом тесте-то?"

Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем".

Мастер: "Давай бумажку — я за него нарисую".

Девочка охуевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает: "Что я нарисовал?"

Девочка краснеет, но говорит: "Член".

Мастер девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей хуйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога нашего завода с хуем путаешь". Оформила.

Пизда HRская.

А можно разъяснить человеку, который только в Ворде печатать умеет? Я вот ваще не понял!!!

Это сообщение отредактировал Ves84 - 3 дек. 2018 г. в 18:24

Сидят два ичара, старый и молодой. И перед ними огромная гора резюме.

Молодой: Мдаа, мы с этим всю неделю просидим

Старый снимает верхнюю половину с этой горы и отправляет в мусорку.

Молодой: Ты чего делаешь??!

Старый: Ну, а зачем нам неудачники?..

Не сварщика девочка искала, а крепкий электрод.

Цитата (cjax @ 3.12.2018 - 17:01)

Это пять баллов

Прибавляю свои 5.
Блять, куда мы катимся...

В небольшом городе есть идиоты, которые держат в штате девочку HR?
Ерунда выдуманная.

Цитата (server2007 @ 3.12.2018 - 18:03)

Мужчин и людей старше 40

Нет только людей старше 40, жещины отсеиваются.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Странно почему пишете эйчар, эчар ИТП. Это же хеар, неболее

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (Bpm130 @ 3.12.2018 - 18:11)

В небольшом городе есть идиоты, которые держат в штате девочку HR? Ерунда выдуманная.

Является ли Тольятти большим городом?
Может ли компания, работающая в этом городе, держать девочку HR в кадрах?

Есть Главный Механик, если речь о сварщике.
Есть Главный инженер.
Никогда ни я ни мои коллеги, знакомые, такие же технари как и не устраивались на работу через отдел кадров.

Личная беседа со старшим по своему направлению и поиск нужного персонала через знакомых.
В СССР, да, через отдел кадров, но и тогда сначала беседа с твоим будущим ну хотя бы бригадиром, мастером, начальником отдела, цеха.

и кто ж ее на работу-то взял, интересно?
вопросы, блин, у них возникли