Правила для сотрудников любой фирмы

Страницы: 1 2 3 4  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Звездачко 15 июл 2008 в 16:11
РЫЖИЙ КОШМАР  •  На сайте 19 лет
0
начальник - мудак
мнетузтрефей 15 июл 2008 в 16:13
Юморист  •  На сайте 18 лет
0
не ну это они святого человека хотят чтоли нанять7таких не существует))
Вазег 15 июл 2008 в 16:13
Весельчак  •  На сайте 17 лет
0
ыы
круто
а я из дома половину времени работайу gi.gif
ELSoldat 15 июл 2008 в 16:13
Хохмач  •  На сайте 18 лет
0
Пипец! ))) Крепостное право по моему отменили... или я что-то путаю? )))
Прушкин 15 июл 2008 в 16:16
нерукотворная штуковина  •  На сайте 20 лет
0
В момент увольнения, можно смело разводить работодателя на хорошую премию, угрожая:
Цитата
печать и подпись руководства и в трудовую инспекцию - там посмеються, ога!

Deek 15 июл 2008 в 16:18
Весельчак  •  На сайте 18 лет
0
Ахуеть !!!!!!!!!Перепечатать и вкомиссию по трудовым спорам!!!!!!!!!Я со счёта сбилсо пока нарушения статей ТКРФ считал.
VladiMir90 15 июл 2008 в 16:19
Юморист  •  На сайте 17 лет
0
ну судя по правилам им нужен идеал
chipa 15 июл 2008 в 16:21
Приколист  •  На сайте 18 лет
0
А чё за фирма всё-таки? Судя по правилам, она давно в жопе вместе с начальнегом gigi.gif
Deek 15 июл 2008 в 16:21
Весельчак  •  На сайте 18 лет
0
Цитата (McMask @ 15.07.2008 - 13:04)
хуясибе!!! blink.gif

а можит ну иво на йух тогда такую работу........

6 пункт вообще вешалка dead.gif

Тока за 6-ой пункт можно привлечь - по ТК на 2008 год да более ранние редакции более 2-х недель не предусматривали.
БезобидныйСуслик 15 июл 2008 в 16:25
ойаибу! йа - йарило!  •  На сайте 18 лет
0
а чо все таг разнервничались? или вы тока па "внутринний распорядок"? тада да. там 3,4 и 6 - ахуевшие пункты.
прастити, вы все работаити в каких-та райских кампаниях? визде в чом та ибут. эт палюбому. dont.gif
Deek 15 июл 2008 в 16:28
Весельчак  •  На сайте 18 лет
0
Цитата (БезобидныйСуслик @ 15.07.2008 - 16:25)
а чо все таг разнервничались? или вы тока па "внутринний распорядок"? тада да. там 3,4 и 6 - ахуевшие пункты.
прастити, вы все работаити в каких-та райских кампаниях? визде в чом та ибут. эт палюбому. dont.gif

Не ну это канечна да , но не до такой-же степени moderator.gif
ХЛОР 15 июл 2008 в 16:28
Приколист  •  На сайте 18 лет
0
не но за 10 штук евро в неделю месяца 3 поработать мона только чтобы работка была не бей лежачего сторож типа спать за деньги или в пасьянс по втыкать
БезобидныйСуслик 15 июл 2008 в 16:34
ойаибу! йа - йарило!  •  На сайте 18 лет
0
па п.3 - по факту так есть практичиски везде. уж на небольших предприятиях - 100%. но знаю факт, кады тьолку с очинь бальшова и харошива СП уволили проста за то, што ана ухадила раньши начальства (но позже афициальнава канца рабочива дня!), бо видитили "у них так не принято". и всё.

па п.4 - бля, да отпуск - ента ваще привелегия для избранных))) я пака в свой первый отпуск ушол 4 года без оного был))) при чом сам не ухадил, бо нада была работу наладить. зато ща магу па 5 раз ездить в отпуск))

па п.6 - палюбовный ухот сам па себе не оч. частый случай, патаму - ничо удивитильнава.

карочи, все живём в адной системи, но удивляимси шо "ойаибу!!! разви такое вазможна?! ента жи нарушения маих прав!!!" rulez.gif а бля кады гаищнику взятки дайом, чиво не кричим "ента жи нарушение закона!"))) страна (страны) у нас такие)))
BabaiAga 15 июл 2008 в 16:36
Monkey see, monkey do!  •  На сайте 18 лет
0
тот кто придумал эти правила - мудак!!! 1860 году крепостное право отменено, а отработать перед увольнением по закону я должен только 2 недели! и отпуска отменять - блядство! так что автор правил: используй инструкцию на картинке

Правила для сотрудников любой фирмы
Машко 15 июл 2008 в 16:43
Шутник  •  На сайте 17 лет
0
но кто-то же ТАМ работал...
Кетцалькоатль 15 июл 2008 в 16:51
сдоба с корицей  •  На сайте 19 лет
0
Штурмбанфюрер
Цитата
ИБО нарушено множество статей ТК.

Мягко говоря smile.gif
Компашку точно прикроют, если это всплывет.
ell
Цитата
HRа такой компании атпиздить нужна

HR-то тут причем?
Ямалонемец 15 июл 2008 в 16:53
Балагур  •  На сайте 17 лет
0
Цитата (Майкл @ 15.07.2008 - 14:18)
хня....

у нас правила в 150 страничном буклете написаны.

кто интересуется - могу выслать)))

Устав ППСМ?
Sash 15 июл 2008 в 17:03
Приколист  •  На сайте 19 лет
0
Много нарушений с ТК. А вообще в такой конторе делать нечего, тюрьма.
GrinS 15 июл 2008 в 17:08
Ярила  •  На сайте 20 лет
0
гониво, при такой работе должны быть космические з/п.
а вообще это хуйня какаято, пенсионеры наверное дорабатывают свое
flint65 15 июл 2008 в 17:18
Юморист  •  На сайте 18 лет
0
Начальнег жжот!
пачиму нет пункта о публичном побивании палками и коллективной ответственности за распиздяйство одного члена коллектива?
АРБАЙТЕН, АРБАЙТЕН УНД ДИСЦИПЛИНЕН!!! cranky.gif deal.gif moderator.gif behead.gif
АйБишнег 15 июл 2008 в 17:29
Ярила  •  На сайте 19 лет
0
тыщ за 15 баксов я бы поработал в такой компании


и бонусы есессноsmile.gif
БлогПитания 15 июл 2008 в 17:32
Балагур  •  На сайте 17 лет
0
Цитата
опоздание является серьезным фактом отмены зарплаты

серьезным чем-чем-чем ????? какой дебил это написал ?

а ваще-то как раз похоже на 2001-2002 годы в среднего масштаба городах, эх представляю в какое отверстие какие предметы засовывают автору инструкции уволившиеся сотрудники

Цитата (АццкаяСотона)
какой беспредел... это японская фирма?

в японских фирмах делают спец. комнатки с развешеными чучелами начальства, чтоб сотрудники могли в перерыв отпиздеть (ну или у кого начто фантазии хватит) их по полной и душу отвести

Thorn 15 июл 2008 в 17:45
Приколист  •  На сайте 17 лет
0
хуйня, по закону штраф не может привышать 30% от зарабатной платы.
лишение полностью зп имхо бред, и любой суд даже рассматривать не станет, автоматом влепят руководству фирмы штраф и компенсацию работнику.
Igorpnd 15 июл 2008 в 18:02
Приколист  •  На сайте 18 лет
0
да ну такие правила в изду че еше после 18 часов и то с разрешения а по морде?
БлогПитания 15 июл 2008 в 18:06
Балагур  •  На сайте 17 лет
0
Цитата

хуйня, по закону штраф не может привышать 30% от зарабатной платы.
лишение полностью зп имхо бред, и любой суд даже рассматривать не станет, автоматом влепят руководству фирмы штраф и компенсацию работнику.


блин,еще один "по закону"

млять, ну почему у меня ниразу такой инструкции нигде на работе не было, я был бы самым счастливым человеком на земле в день увольнения с такой конторы, а автор инструкции - самым несчастным

Это сообщение отредактировал БлогПитания - 15 июл 2008 в 18:10
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 14 388
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3 4  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх