Им же надо

Цитата (neon68 @ 19.09.2023 - 08:15)

А знаете сколько встречал "умных" дам, которые тише воды, ниже травы устраиваются, на все согласные и готовые, в какую нибудь организацию и - херак! Месяца через три в декретный. Как неожиданно для работодателя. Отсюда и появляется шутка про волшебный стул, на котором все беременеют. А все просто - должность не сложная, а в декретный официально и со всем соцпакетом на 3 года уйдешь. Я все понимаю и да, дети - цветы жизни. Но работу работать приходится другим и за себя и за ту..

Хм, тут нет, на время декрета берут временную единицу. Это во время больничного приходится работать за отсутствующего работника.

В 2012 был случай. Работала у нас команда торговых представителей одной фирмы (всего было 5 человек). Называть фирму не буду. И вот решили сократить двоих. Как раз 2 девушек, как раз с самыми низкими продажами. Эти дамы после получения уведомления приносят в течении месяца справки о беременности - и приходится сокращать двух парней с отличными продажами... Их начальник ходил аж черный от злости и бессилия. Парней в течении недели забрали в другие подразделения, а эта команда была расформирована и в течении 3-4 месяцев, одни девочки в декрете остались....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (4burator @ 19.09.2023 - 08:09)

Кредиты на первом месте в качестве причины.Дети во вторую очередь. Странно.

Слушайте, вы реально обсуждаете придуманный текст для срача.
Т9
Это сообщение отредактировал smilexxx - 19 сен 2023 в 08:55

Блять никогда не понимал вот таких дундуков, которые стрелки переводят на своих коллег. Иди тоже свои права и границы отстаивай, а не жалуйся на коллег, которые уже отстояли.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Gipsowik @ 19.09.2023 - 08:20)

Цитата (Steel666 @ 19.09.2023 - 08:17) Цитата (Чюбр @ 19.09.2023 - 08:07) Это где сокращают? У нас вот народа не хватает, и платят прилично. Один в один. Людей не хватает. Начальник психанул, говорит: -За каждого приведённого сотрудника выплата 5500р. Если он работает больше трёх месяцев, то 6% от его ЗП идёт к вам, при этом приведённый сотрудник ничего не теряет. То есть, вдруг-внезапно появились фонды, откуда можно доплачивать сотруднику. На основании- приведи друга?

У нас тоже самое, но только, если рекомендуешь сотрудника на ключевую должность, причём выплаты гораздо выше 5,5 тыр.

Цитата (Steel666 @ 19.09.2023 - 08:19)

Я таких на прошлой работе видел. И ни одну и не двух. Хитрожопость зашкаливает. Она в декрет сьябывает, а контора то платит. Нахуя работать?)))

У меня так на одной АЗС семь тёток в декрете на одном рабочем месте))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Buplettuluza @ 19.09.2023 - 08:30)

Была у меня одна девочка с ребенком в конторе. То болеет она, то ребенок, то в детский сад, то в поликлинику. Посчитали с бухгалтером, отработать ей полных 7 - 15 (чудо!) рабочих дней из 20 в месяц - норма. При этом ну мягко так скажем безграмотная и не умная. Ушла во второй декрет, все прям выдохнули. Может там и останется.

Ну а кто её брал? Это вопрос к отделу кадров и непосредственному начальнику.

Цитата (Gipsowik @ 19.09.2023 - 08:20)

Цитата (Steel666 @ 19.09.2023 - 08:17) Цитата (Чюбр @ 19.09.2023 - 08:07) Это где сокращают? У нас вот народа не хватает, и платят прилично. Один в один. Людей не хватает. Начальник психанул, говорит: -За каждого приведённого сотрудника выплата 5500р. Если он работает больше трёх месяцев, то 6% от его ЗП идёт к вам, при этом приведённый сотрудник ничего не теряет. То есть, вдруг-внезапно появились фонды, откуда можно доплачивать сотруднику. На основании- приведи друга?

У меня такое в 2 местах работы было ещё 20 и 15 лет назад.

Цитата (TraderFX @ 19.09.2023 - 08:27)

Мамаши с двумя и более детьми действительно работницы те еще, на больничных сидят больше, чем работают.

Надо уже запретить бабам рожать.

Цитата (Frenger @ 19.09.2023 - 08:27)

Цитата (Steel666 @ 19.09.2023 - 08:17) Цитата (Чюбр @ 19.09.2023 - 08:07) Это где сокращают? У нас вот народа не хватает, и платят прилично. Один в один. Людей не хватает. Начальник психанул, говорит: -За каждого приведённого сотрудника выплата 5500р. Если он работает больше трёх месяцев, то 6% от его ЗП идёт к вам, при этом приведённый сотрудник ничего не теряет. Ахаха. Предприятия легким движением руки начинают превращаться в финансовые пирамиды Приведи 20 человек, и получай 120% зарплаты, вообще больше не работая

а ты приведи и получай, в чем проблемы то?

Цитата (Бойцоваямышь @ 19.09.2023 - 07:31)

Цитата (TraderFX @ 19.09.2023 - 08:27) Мамаши с двумя и более детьми действительно работницы те еще, на больничных сидят больше, чем работают. Надо уже запретить бабам рожать.

правильно! пускай вообще работников не будет
а глист-капиталист сам батрачит

Цитата (Чюбр @ 19.09.2023 - 08:07)

Это где сокращают? У нас вот народа не хватает, и платят прилично.

Так у вас наверное и работать надо )))

ХЗ наброс говнеца, как мне кажется.
Вялый и унылый.
Людей не хватает. Квалифицированных специалистов особенно.

В Советское время - 3 месяца декрет и обратно на работу...

А сейчас? И ладно бы рожали нормальные дамы со своей хатой с нормальным мужем -запланированного ребенка.. Да нет, рожают по дурости и так 2-3 кредита весит + хата съемная или ипотечная, а они одного за другим рожают.. Просто пиздец..

Цитата (Steel666 @ 19.09.2023 - 08:17)

-За каждого приведённого сотрудника выплата 5500р. Если он работает больше трёх месяцев, то 6% от его ЗП идёт к вам, при этом приведённый сотрудник ничего не теряет.

Друг работает в "Ланит", за каждого приведенного программиста по 50К правда рублей обещают разовые выплаты. Сначала смеялись, "штурмовиками Верхнего Ларса" называли, а тут внезапно оказалось что не хватает. Самое что интересное тем кто там работает зарплату так и не подняли, даже премию какую не добавили, но програмисты очень нужны.

То - рожать, надо срочно, с 16 лет, вымираем и т д.
То не рожайте, ваши беды и идите нафуй.
А не пойти ли на три буквы всем советчикам. И сокращают не по наличию детей
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (TheHeart @ 19.09.2023 - 09:37)

В Советское время - 3 месяца декрет и обратно на работу... А сейчас? И ладно бы рожали нормальные дамы со своей хатой с нормальным мужем -запланированного ребенка.. Да нет, рожают по дурости и так 2-3 кредита весит + хата съемная или ипотечная, а они одного за другим рожают.. Просто пиздец..

Ну это очень давно было, после войны, в самые трудные времена. Так то в адекватное советское время 1,5 года оплачиваемого отпуска и придумали
Размещено через приложение ЯПлакалъ

2006й год, прохожу практику в госучреждении не где ни будь а в центральный аппарат.
Небольшое отступление, на госслужбу молодому попасть не просто а очень просто было, зарплаты копеешные только желание работать.
Познакомился там со всеми и взяли меня на работу, не успел устроится как там же увольнялась начальник юрдепартамента и взяли меня с благодетельницей на работу, на фирму за цельных 1000 баксосовЪ.
2007й год, дфа йуриста, я и мамочка, мамочку уволили.
Может сейчас что то поменялось.
Если госслужба то не уволят никогда а вот у частников эффективность, каждый человек на счету.
Моя начальница была отличная женщина и не просто выгнала а уволила в то же время устроив ту девочку на гос.
Через четыре года она была первым заместителем юрдепартамента а меня заново занесло на госслужбу и была она моим начальником.
Потом её уволили и я уволился через год но это другая история [/QUOTE]
я вообще ничего не понял.
Мамочки, благодетельница, та девочка - о ком речь, хз.
Это сообщение отредактировал telesar - 19 сен 2023 в 10:00

Цитата (Бойцоваямышь @ 19.09.2023 - 11:31)

Цитата (TraderFX @ 19.09.2023 - 08:27) Мамаши с двумя и более детьми действительно работницы те еще, на больничных сидят больше, чем работают. Надо уже запретить бабам рожать.

Не надо никому ничего запрещать, но если она физически работать не может из-за этого, нахрена кому такая сотрудница нужна? Либо рожать детей и дома сидеть, либо как-то совмещать не в ущерб работе.

Правильно выше сказали, наши мамы как-то не сидели на больничных месяцами, а работали и нас растили одновременно
Это сообщение отредактировал TraderFX - 19 сен 2023 в 10:11

Цитата (ooooops @ 19.09.2023 - 11:46)

То - рожать, надо срочно, с 16 лет,  вымираем и т д. То не рожайте, ваши беды и  идите нафуй. А не пойти ли на три буквы всем советчикам. И сокращают не по наличию детей

Я хз, кто орет про "вымираем" и "рожайте срочно". По-моему всем похуй. А многим и вообще противопоказано, ни кола, ни двора, ни мужа, зато детей трое. Ну нахуя?

Шпальте, сколько хотите, но мое мнение не изменится - более двух детей должно быть только у обеспеченных людей, где мать может сидеть дома, либо может быть нанята нянька.
Это сообщение отредактировал TraderFX - 19 сен 2023 в 10:17

Цитата (Стяпаныч @ 19.09.2023 - 09:36)

ХЗ наброс говнеца, как мне кажется. Вялый и унылый. Людей не хватает. Квалифицированных специалистов особенно.

Это тебе по ящику сказали ? где народа не хватает то ? на заводах в ипенях с max зарплатой инженера 35к ? да канеш, какой дебил на такую работу пойдет, вот и не хватает, а на места с хорошей зарплатой, разве что в сфере айти ты работу найдешь или сварщиком ))

У нас с ребенком за прошлый год девять больняков
Но я всегда на связи, у компа, помогаю коллегам чем могу и из рабочего процесса не выключаюсь
Претензий ко мне нет
Да и иммунитет у детей постепенно крепнет, к подготовительной группе, как правило, они уже так не болеют
Правда, с других сотрудников теперь тоже требуют того же, и теперь я враг народа
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (zaets80 @ 19.09.2023 - 12:24)

У нас с ребенком за прошлый год девять больняков Но я всегда на связи, у компа, помогаю коллегам чем могу и из рабочего процесса не выключаюсь Претензий ко мне нет Да и иммунитет у детей постепенно крепнет, к подготовительной группе, как правило, они уже так не болеют

Удаленная работа, кстати, как вариант для женщин с детьми

Правда по себе знаю, работать так сложно

Цитата (telesar @ 19.09.2023 - 09:53)

2006й год, прохожу практику в госучреждении не где ни будь а в центральный аппарат. Небольшое отступление, на госслужбу молодому попасть не просто а очень просто было, зарплаты копеешные только желание работать. Познакомился там со всеми и взяли меня на работу, не успел устроится как там же увольнялась начальник юрдепартамента и взяли меня с благодетельницей на работу, на фирму за цельных 1000 баксосовЪ. 2007й год, дфа йуриста, я и мамочка, мамочку уволили. Может сейчас что то поменялось. Если госслужба то не уволят никогда а вот у частников эффективность, каждый человек на счету. Моя начальница была отличная женщина и не просто выгнала а уволила в то же время устроив ту девочку на гос. Через четыре года она была первым заместителем юрдепартамента а меня заново занесло на госслужбу и была она моим начальником. Потом её уволили и я уволился через год но это другая история [/QUOTE] я вообще ничего не понял. Мамочки, благодетельница, та девочка - о ком речь, хз.

Какие у нас безграмотные юристы
А потом мы все дружно удивляемся, кто же придумывает такие идиотские законы и кто выносит судебные решения

Кстати, у нас на работе есть многодетные, у одной пятеро детей, у другой четверо. Работают постоянно, редко на больниках бывают (я даже не помню, что б они их брали, дамы здоровые и дети видимо тоже). И есть один многодетный. И постоянно, то он на больнике, то один из его трёх детей, то донорские берёт, недавно в декрете год просидел. Так, что и такое бывает, не обязательно только бабы так делают.