Далее можно подумать про установление предельной разницы между максимальной и минимальной ЗП на предприятиях. А там глядишь, и раскулачивание не понадобится.
А можно узнать кто будет устанавливать рамки этой разницы , наверно вы?)
Т.е вы хотите ввести ограничение на эффективность труда человека? Зачем, все равно ведт выше рамки не прыгнешь? *пздц, что в головах этих упоротых коммуняк
При чем тут рамки эффективности труда человека? Пусть эффективный человек получает сколько угодно, но самый последний дворник на предприятии пусть при этом получает в худшем случае в 10 раз меньше. Или в 20. Тут надо думать и обсуждать. Можно в виде бонусов эту доплату проводить. Дело компания делает общее, распределять заработанное следует справедливо. В эту сторону нужно смотреть и внедрять потихоньку.
Далее можно подумать про установление предельной разницы между максимальной и минимальной ЗП на предприятиях. А там глядишь, и раскулачивание не понадобится.
А можно узнать кто будет устанавливать рамки этой разницы , наверно вы?)
Т.е вы хотите ввести ограничение на эффективность труда человека? Зачем, все равно ведт выше рамки не прыгнешь? *пздц, что в головах этих упоротых коммуняк
При чем тут рамки эффективности труда человека? Пусть эффективный человек получает сколько угодно, но самый последний дворник на предприятии пусть при этом получает в худшем случае в 10 раз меньше. Или в 20. Тут надо думать и обсуждать. Можно в виде бонусов эту доплату проводить. Дело компания делает общее, распределять заработанное следует справедливо. В эту сторону нужно смотреть и внедрять потихоньку.
Т.е. дворник по умолчанию будет получать не менее чем в 10 раз самого эффективного агента экономики просто потому что так справедливо, вне зависимости от того на сколько он наработал в принципе? Да вы бредите Это сообщение отредактировал DDDmitry - 18 янв 2024 в 12:08
Национализировать, а средства вырученные от продажи направить на развитие и обновление теплосетей.
Никто её не купит. Придётся за казённый счёт её содержать, что очень дорого.
Хомяки просто в силу неокрепшего ума не понимают, что в обществе, где собственность в любой момент могут отнять, никто не будет покупать конфискат. Да и денег как таковых не будет - их заменят карточки на еду.
Далее можно подумать про установление предельной разницы между максимальной и минимальной ЗП на предприятиях. А там глядишь, и раскулачивание не понадобится.
А можно узнать кто будет устанавливать рамки этой разницы , наверно вы?)
Т.е вы хотите ввести ограничение на эффективность труда человека? Зачем, все равно ведт выше рамки не прыгнешь? *пздц, что в головах этих упоротых коммуняк
При чем тут рамки эффективности труда человека? Пусть эффективный человек получает сколько угодно, но самый последний дворник на предприятии пусть при этом получает в худшем случае в 10 раз меньше. Или в 20. Тут надо думать и обсуждать. Можно в виде бонусов эту доплату проводить. Дело компания делает общее, распределять заработанное следует справедливо. В эту сторону нужно смотреть и внедрять потихоньку.
Т.е. дворник по умолчанию будет получать не менее чем в 10 раз самого эффективного агента экономики просто потому что так справедливо, вне зависимости от того на сколько он наработал в принципе? Да вы бредите
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Хм, а то что за ответсвенность у Сечина и у рабочего стлтная разная это херня? То что у рабочего 3 года ПТУ, а у Сечина дохера вышек, и курсов, то что рабочий пришел на смену 8 часов отпаботал и свободен, а у любого руководителя голова всегда в работе, и рабочий день бывает по 20 часов это херня.
То что рабочий что бы стать рабочим только дошел до ПТУ и потом до отделов кадров, а Сечину что бы стать кем он сейчас приходилось и зубами рвать и по головам идти и людей сливать..
Размещено через приложение ЯПлакалъ
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Хм, а то что за ответсвенность у Сечина и у рабочего стлтная разная это херня? То что у рабочего 3 года ПТУ, а у Сечина дохера вышек, и курсов, то что рабочий пришел на смену 8 часов отпаботал и свободен, а у любого руководителя голова всегда в работе, и рабочий день бывает по 20 часов это херня.
То что рабочий что бы стать рабочим только дошел до ПТУ и потом до отделов кадров, а Сечину что бы стать кем он сейчас приходилось и зубами рвать и по головам идти и людей сливать..
Вот это всё и отражено в кратной разнице в зп, может быть и на порядок. Но не в тысячи и не в миллионы раз. Это и есть социальная справедливость, которой сейчас очень нехватает. Ещё прогрессивная шкала налогооблажения из той же оперы. На западе давно практикуется, а у нас пока что дикий капитализм.
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Хм, а то что за ответсвенность у Сечина и у рабочего стлтная разная это херня? То что у рабочего 3 года ПТУ, а у Сечина дохера вышек, и курсов, то что рабочий пришел на смену 8 часов отпаботал и свободен, а у любого руководителя голова всегда в работе, и рабочий день бывает по 20 часов это херня.
То что рабочий что бы стать рабочим только дошел до ПТУ и потом до отделов кадров, а Сечину что бы стать кем он сейчас приходилось и зубами рвать и по головам идти и людей сливать..
Какое образование, филолог? Он работал в исполком, потом в мерии с Путиным, потом секретарём был, это открытая информация, потом назначен директором(совет был) в Роснефть и далее президентом компании. Только дружба и связи, своих не бросаем.
Это сообщение отредактировал Ira2012 - 18 янв 2024 в 13:49
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Хм, а то что за ответсвенность у Сечина и у рабочего стлтная разная это херня? То что у рабочего 3 года ПТУ, а у Сечина дохера вышек, и курсов, то что рабочий пришел на смену 8 часов отпаботал и свободен, а у любого руководителя голова всегда в работе, и рабочий день бывает по 20 часов это херня.
То что рабочий что бы стать рабочим только дошел до ПТУ и потом до отделов кадров, а Сечину что бы стать кем он сейчас приходилось и зубами рвать и по головам идти и людей сливать..
Какое образование, филолог? Он работал в исполком, потом в мерии с Путиным, потом секретарём был, это открытая информация, потом назначен директором в Роснефть и далее президентом компании.
Гипотетически, условный Сечин может быть достойнейшим профессионалом, прошедшим в своей отрасли путь с самых низов до вершин управления. Не всегда же получается так как у нас.
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Хм, а то что за ответсвенность у Сечина и у рабочего стлтная разная это херня? То что у рабочего 3 года ПТУ, а у Сечина дохера вышек, и курсов, то что рабочий пришел на смену 8 часов отпаботал и свободен, а у любого руководителя голова всегда в работе, и рабочий день бывает по 20 часов это херня.
То что рабочий что бы стать рабочим только дошел до ПТУ и потом до отделов кадров, а Сечину что бы стать кем он сейчас приходилось и зубами рвать и по головам идти и людей сливать..
Какое образование, филолог? Он работал в исполком, потом в мерии с Путиным, потом секретарём был, это открытая информация, потом назначен директором в Роснефть и далее президентом компании.
Филолог, 4 года в джунглях Анголы и Мозамбика на португальском разговаривал.
Это сообщение отредактировал Silver867 - 18 янв 2024 в 13:45
Вот это всё и отражено в кратной разнице в зп, может быть и на порядок. Но не в тысячи и не в миллионы раз. Это и есть социальная справедливость, которой сейчас очень нехватает. Ещё прогрессивная шкала налогооблажения из той же оперы. На западе давно практикуется, а у нас пока что дикий капитализм.
Вот я категорически против прогрессивной шкалы.. почему если зарабатываешь больше, должен платить еще больше? Ведь заоабатывающие люди явно меньше пользуються социальными благами: частные школы, садики, клиники
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Какое образование, филолог? Он работал в исполком, потом в мерии с Путиным, потом секретарём был, это открытая информация, потом назначен директором(совет был) в Роснефть и далее президентом компании. Только дружба и связи, своих не бросаем.
Ну ему поперло, Вам нет. Не надо мне рассказывать что родись Вы жочерью Ельцина Вы были бы честной и порядочной домохозяйкой, а Ваш муж ролучал 120 кР в мес
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Какое образование, филолог? Он работал в исполком, потом в мерии с Путиным, потом секретарём был, это открытая информация, потом назначен директором(совет был) в Роснефть и далее президентом компании. Только дружба и связи, своих не бросаем.
Ну ему поперло, Вам нет. Не надо мне рассказывать что родись Вы жочерью Ельцина Вы были бы честной и порядочной домохозяйкой, а Ваш муж ролучал 120 кР в мес
не надо тогда только рассказывать про их успешный успех, есть большая разница когда ты сам развиваешь с нуля свое дело трудом, мозгами или хотя бы твоя семья,которая владела ранее им или тебе дарят завод(который никогда не принадлежал ни тебе, не твоим родственникам) или передают бизнес, делают владельцем при полной поддержке со стороны властей на всех уровнях этого бизнеса и в период кризиса и льготы дают и субсидии и налоги не повышают и о поставка договариваются и т. д. Что попёрло, все равно и зависти нет, не он первый и не последний, можно только порадоваться.
Это сообщение отредактировал Ira2012 - 18 янв 2024 в 15:08
не надо тогда рассказывать про успешный успех, есть большая разница когда ты сам развиваешь с нуля свое дело трудом, мозгами или хотя бы твоя семья,которая владела ранее им или тебе дарят завод(который никогда не принадлежал ни тебе, не твоим родственникам) или передают бизнес, делают владельцем при полной поддержке со стороны власти-в период кризиса и льготы дают и субсидии и налоги не повышают и о поставка договариваются и т. д. Что попёрло, все равно и зависти нет, не он, не первый и не последний, можно только порадоваться.
Ну как говорится добейтесь ...и не рассказывайте)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
не надо тогда рассказывать про успешный успех, есть большая разница когда ты сам развиваешь с нуля свое дело трудом, мозгами или хотя бы твоя семья,которая владела ранее им или тебе дарят завод(который никогда не принадлежал ни тебе, не твоим родственникам) или передают бизнес, делают владельцем при полной поддержке со стороны власти-в период кризиса и льготы дают и субсидии и налоги не повышают и о поставка договариваются и т. д. Что попёрло, все равно и зависти нет, не он, не первый и не последний, можно только порадоваться.
Ну как говорится добейтесь ...и не рассказывайте)
Так и молчат)) Навальный только сел за свои рассказы, да Госдеп, Запад сливают инфо в СМИ то яхты, то недвижимости, то счета, то офшоры, схемы и прочее.
Это сообщение отредактировал Ira2012 - 18 янв 2024 в 14:47
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Так может он вообще работать не будет, а мы будем ему платить, он же человек, ему надо на что то жить? Дворнику нужно платить не потому что он просто человек, а ровно столько, сколько он в денежном эквиваленте приносит обществу пользы.
Это сообщение отредактировал DDDmitry - 18 янв 2024 в 14:44
10 или 20, не суть. Суть в том, что дворник тоже человек и тоже трудится, дело они делают общее. Разница в оплате есть, но когда условный Сечин имеет 3млн в день, а рабочий у него на предприятии получает в день тысячу - вот это бред.
Так может он вообще работать не будет, а мы будем ему платить, он же человек, ему надо на что то жить? Дворнику нужно платить не потому что он просто человек, а ровно столько, сколько он в денежном эквиваленте приносит обществу пользы.
Вовсе не работать может и Сечин, что куда более вероятно. За дворником есть надзор.
Дворник не почистил въезд, территорию занесло снегом. Транспорт не попал на погрузку/выгрузку, погрузчик забуксовал, сорвал вариатор. Сечин пошел по нечищенной лестнице - сломал себе шею. А так-то да , маленький человек, ненужный.
Вовсе не работать может и Сечин, что куда более вероятно. За дворником есть надзор.
Дворник не почистил въезд, территорию занесло снегом. Транспорт не попал на погрузку/выгрузку, погрузчик забуксовал, сорвал вариатор. Сечин пошел по нечищенной лестнице - сломал себе шею. А так-то да , маленький человек, ненужный.
Маленьки, не образованный, из всех возможных и доступных для него в современном обществе умений он решил взять лишь в руки палку, что сделала еще миллионы лет назад обезьяна. Нет, лично вы можете взять на обеспечение пару дворников или да же бомжей, раз такой сердобольный. А те дворники, что подметают лестницы, по которым ходит Сечин-уверен что не бедствуют, не пережвайте за них
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com