Я в 2016 году за три месяца 100 часов на ЯПе провел. Начальство узнало и премии лишило. Сейчас пересчитал, примерно то на то и вышло. Очень дорогой ЯП у меня получился.
Работодатель зарабатывает на труде работника, если труд работника мало выгоден работодателю - то работника меняют. Если выгоден - то похуй, чем он там занимается.
Ну допустим если продавцы, маркетологи, охранники сидят в тырнете, то работодатель не обедняет. Не кроссворды ведь разгадывать в отсутствии клиентов.
Водителям вообще классно, груз отвез весь день свободный. 8 часов закрыли, включил автономку на погрузке, достал ноутбук, заварил кофею.
Это сообщение отредактировал mrPitkin - 19 янв 2018 в 13:16
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com