Переписывался с девочкой из Китайского тырнет магазина. У нее отпуск 5 дней в году. Говорит это очень хорошо. В некторых фирмах работают без выходных. Отпуск пару дней в году.
Нет отпуска, точнее он может быть, если сильно повозмущаться,поскандалить, только отпускные будут в р-не белой зп, т.е. 8 тысяч (при серой, т.е. полной в р-не 30-ки сейчас), для тех, кто не в курсе в регионах полно еще серой зарплаты. Поэтому в отпуск не хожу, устал-уволился, отдохнул-нашел новую работу, либо свое что-нибудь пробую, так и живу.
Эххх. У нас сейчас на предприятии ты обязан раз в году 28 дней отпуска взять. Можешь разделить, но взять обязан. А раньше можно было накопить. У нас так один на всё лето усвистал. И оплатили все три месяца. Я на два уходил. Ажж устал отдыхать)
а че так мало за подземку? наши шахтеры 68 дней гуляют
зы: у меня 44 с районными и северными
navi89abros, у нас тоже район, приравненный к Крайнему Северу. у вас районные выше. один раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно
Это сообщение отредактировал DrHamlet - 18 мар 2015 в 14:07
Про Германию пиздит ТС. 24 минимум. Но многие фирмы дают и 30. Это считаются только рабочие дни. Субботы и воскресенья не считаются. И если праздники на отпуск выпадают, тоже добавляют. Больше 2 недель подряд редко кому дают. Обычно на школьные каникулы народ берет их в году много, каждые 6 недель каникулы. Зато испытательный срок максимум полгода и фирмы такой и устанавливают. На испытательном сроке увольняют с парой недель отработки. После же, надо обосновать что действительно была необходимость увольнения. Так что иногда срочный контракт лучше бессрочного.
хуёвый у тебя видно работодатель. У меня 30 дней отпуска + 3 дня спец.отпуск ( если ребёнок родится ) + старые (неиспользованные с прошлого года ) отпускные дни не сгорают. По итогам у меня на сегодня 48 дней отпуска + 3 спец.отпуск ( ну так получилось ). 3 недели взял в начале июня и 3 недели в начале сентября. И вообще, на всех фирмах где я работал, 3 недели отпуска (летнего в основном) это норма, свыше 3-х недель это редкость и мало кто получает.
28 дней + 10 побухать на НГ, + 8 марта, + день конституции, итого как бы работодатель не рыпался выходит 56 дней минимум. Вообще сто лет не брал отпуска. Выходит так, что беру максимум две недели в году... :-(
По закону у меня 56 дней отпуск (летом, когда у студентов каникулы). Однако, я продолжаю работать - веду частную практику, по судам бегаю, ибо зарплата преподавателя не совсем достаточная.
21. 0 дней оплачиваемого отпуска — такие «гарантии» могут быть только в США. В самой крупной экономике мира нет каких-либо законов, по которым гражданам полагался бы гарантированный отпуск. Количество дней платного отпуска в этой стране решает исключительно работодатель. То есть работник гипотетически может остаться и без отпуска. (Фото: Jordan Siemens / Corbis) - демократия, хуле!
Вот вот, пока все отдыхают, Штатовцы строят и воплощают в жизнь планы по захвату мира, без перерыва.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
). 3 недели взял в начале июня и 3 недели в начале сентября. И вообще, на всех фирмах где я работал, 3 недели отпуска (летнего в основном) это норма, свыше 3-х недель это редкость и мало кто получает.
у меня 40 дней отпуска 
yaplakal.com