Откуда данные? Про германию гон, 24 дня (рабочих) гарантированно, при 6 дневной рабочей неделе. при 5 -> всего 20. Дополнительные дни зависят от работодателя
Это сообщение отредактировал emtecx - 18 мар 2015 в 17:29
Про Германию пиздит ТС. 24 минимум. Но многие фирмы дают и 30. Это считаются только рабочие дни. Субботы и воскресенья не считаются. И если праздники на отпуск выпадают, тоже добавляют. Больше 2 недель подряд редко кому дают. Обычно на школьные каникулы народ берет их в году много, каждые 6 недель каникулы. Зато испытательный срок максимум полгода и фирмы такой и устанавливают. На испытательном сроке увольняют с парой недель отработки. После же, надо обосновать что действительно была необходимость увольнения. Так что иногда срочный контракт лучше бессрочного.
а вот нефига, субботы работадатель может посчитать, при желании. Т.к. суббота это Werktag, tag an dem gearbeitet wird. Т.е. суббота тоже может быть рабочим днем.
Это сообщение отредактировал emtecx - 18 мар 2015 в 17:32
Так же к отпуску выплачивается материальная помощь в размере голого оклада -20% налога. Это помимо отпускных.
Это сообщение отредактировал Sheldon1985 - 18 мар 2015 в 17:40
В Японии говорят, что рабские отношения не существуют формально. И каждый работник "закреплен" за отдельным боссом, отдельным предприятием
Это сообщение отредактировал Вольтрон - 18 мар 2015 в 17:42
52 рабочих дня. Рекомендуют разбивать, чтобы всем хватило трех летних месяцев - детей надо вывозить. Хорошо сейчас в южные страны можно и зимой слетать. У нас про лето говорят так - лето в этом году было хорошее, но я в тот день был на работе. Мурманск. Да, оплата проезда раз в два года по закону.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
у меня 40 дней отпуска 
yaplakal.com