Я два года так ЗП получал, у нас бухгалтер (по совместительству кассир) по работе в домашних тапочках ходила, ну чета мы молодые и дурные пошутили, прибили ей тапки к полу.
На прошлой работе был дяденька, который администрацию заебывал трудовым кодексом (он и сейчас заебывает). Так вот, он ни когда не придумывал статьи в ТК, там их и так достаточно. Премий к новому году нет. Вывод, нас наебали.
Никакой кодекс не может обязать выдавать премию. Суть премии в том, что её выдают как поощрение за хорошую работу или там за заслуги какие то. Но в трудовом договоре (не знаю точно как в России этот документ называется) такой пункт может быть - премия к Новому Году.
Премию конечно никто никому не должен. Но мля бесит когда вбухивают кучу бабла на корпоратив вместо того чтобы отдать деньги сотрудникам. А они сами решать пробухать их вместе или потратить на себя и свои семьи.
Блять, это твои деньги что ли? Какого хуя, ты решаешь как тратить чужие деньги? Почему должны давать деньги твоей нищебродской семье, вместо сплочения коллектива, который зарабатывает деньги???
Премию конечно никто никому не должен. Но мля бесит когда вбухивают кучу бабла на корпоратив вместо того чтобы отдать деньги сотрудникам. А они сами решать пробухать их вместе или потратить на себя и свои семьи.
Угу. А может проще работодателю вообще ни на что денег не выдавать? Корпоратив-то всяко не из вашего кармана оплачивается.
Премию конечно никто никому не должен. Но мля бесит когда вбухивают кучу бабла на корпоратив вместо того чтобы отдать деньги сотрудникам. А они сами решать пробухать их вместе или потратить на себя и свои семьи.
Да идите ка вы нахер. Отдаешь деньги сотрудникам и делаешь добровольный НГ по 1500 с рыла - ой а чего так дорого, мы не пойдем (это со жратвой и программой). Отдаешь деньги сотрудникам, делаешь по 600 руб в "столовке" - "ой, что за нищебродство, мы в серьезной компании, можем позволить лучше". Отдаешь деньги сотрудникам, не делаешь ничего - "ой, о сотрудниках вообще не думают".
В итоге - я глубоко за тех, кто не спрашивает мнения работников, а просто делает праздник. Нытики - лесом, не хочешь - не иди, не надо портить праздник всем.
Это сообщение отредактировал Koduc - 19 дек 2015 в 18:51
А что требовать что бы наши права не ущемляли теперь считается зазорным? Потому и живем херово, что молчим. А то что шеф выдл премию копейкаами- пофиг- все же деньги. А джус -петух заебал хуйню постить. Либо хуйня либо баян. Причем баянаил свою же хуйню.
Не знаю.. мы меняем изредка 10-ти копеечные в сбере. Пришли заранее и узнали есть ли в этом отделении машинка для счета мелочи и когда можно подойти (у них не всегда бывают мешки для мелочи, тогда они просят подойти в другой день). Никакой процент с нас не берут, при чем иногда мы просто меняем, на бумажки, иногда что то оплачиваем, без разницы. Не знаю какой точно объем у этой коробки, но у нас максимально было где то объемом с литр (лежали в ведерке от майонеза) и там было что то около 300 рублей. Так что в этой коробке вполне может оказаться 8-10 тысяч. Если, конечно же, снизу не окажутся монеты достоинством 5 или 1 копейка.
Премию конечно никто никому не должен. Но мля бесит когда вбухивают кучу бабла на корпоратив вместо того чтобы отдать деньги сотрудникам. А они сами решать пробухать их вместе или потратить на себя и свои семьи.
Блять, это твои деньги что ли? Какого хуя, ты решаешь как тратить чужие деньги? Почему должны давать деньги твоей нищебродской семье, вместо сплочения коллектива, который зарабатывает деньги???
Есть еще веселей вариант. Там на корпоратив собирают с сотрудников. каждый год по-разному, но сумма около 1500. И косо смотрит руководство, если идти отказываешься. Типа, она аренду зала оплачивают, а еда-выпивка за счет сотрудников. А уровень зарплат в филиалах - 15 000 или чуть больше, если штрафов не насобираешь.
У нас сами сотрудники организовывают рождественский корпоратив и скидываются на мероприятие. Хозяин обычно минут на 10-15 приезжает, поздравляет и до свидания. При этом он от себя всегда заранее немало добавляет. И всегда находятся те, кого это бесит. Мол я не пошёл, дайте мне мою долю.
Премию конечно никто никому не должен. Но мля бесит когда вбухивают кучу бабла на корпоратив вместо того чтобы отдать деньги сотрудникам. А они сами решать пробухать их вместе или потратить на себя и свои семьи.
Зажрались! У нас отродясь на предприятии не выделяли $ на корпоратив. Все на свою крошечную зарплату, ну или по домам сидеть.
И тут этот сотрудник такой просит кассира или начальника эти деньги пересчитать) А че, они обязаны пересчитать по требованию получателя, да еще и так, что бы этот получатель мог убедиться в размере получаемой суммы)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Hendo19 дек 2015 в 17:46