Про опыт

Цитата (Bpm130 @ 3.12.2018 - 18:11)

В небольшом городе есть идиоты, которые держат в штате девочку HR? Ерунда выдуманная.

Если персонала под сотню - положено.

Цитата (grizlikz @ 3.12.2018 - 20:05)

Набросились, много Вы понимаете. Лучший сварщик России 19 лет

https://www.yaplakal.com/forum2/topic1838805.html

А у меня свояк, сварщик того самого разряда, он уже никуда не устраивается на работу - он ЧП. Теперь сам выбирает себе заказы, из тех, что предлагают. Регулярно ездит километров за 150-200, на работы, потому как в тех местах нет таких специалистов. Скоро поедет снова - заказчик долго кряхтел, но согласился на его цену. Ему 51

Бывает и так .. лет семь назад я, работая на должности проектного инженера в области микроэлектроники, был недоволен уровнем з.п., да и вообще ситуацией в компании.
Поэтому просматривал вакансии и резюме висело.
Однажды мне позвонили из филиала одной Зеленоградской компании и предложили собеседование.
Общался с двумя директорами - предложили и работу проектную поинтереснее (ну и ответственность), и з.п. повыше.
Согласился,отработал две недели и вышел на новое место.
Мне сказали - знакомьтесь, это ваша коллега (дама лет 25, мне 40 если что тогда было) - она раньше до этого была менеджер по продажам химпрепаратов и у нее неплохое резюме - три месяца (испытательные) поработаете вместе, поучитесь друг у друга, а потом решим кто из вас будет начальником отдела...
Ну вообщем там я не задержался.

Это сообщение отредактировал UlAlex - 3 дек. 2018 г. в 21:02

Летом протекла труба стояка. УК настояла на вызове своих мастеровых. Приехал парень лет 30 и Сварщик лет 55. С большой буквы. Молодой только бегал воду перекрывать и инструмент подавать. Сварщик рассказал, что даже не хочет учиться.
Мастеру респект и чаевые. Молодой в пролёте.

по разному бывает - редкого спеца может сам босс лично на работу позвать, а может и кадровик к этому руку приложить. В любом случае, прав Трамп, когда говорит , что для успешной карьеры самое главное - родиться в нужной семье.

Цитата (Margaddon @ 3.12.2018 - 19:27)

Некоторое время назад у нас в немаленькой такой компании развернули компанию среди своих работников под названием "Кадровый резерв" для будущих руководящих должностей как бы. Всякие там анкеты,резюме и пр.Заполнил,сдал. Звонит из "кадров" девочка HR. И говорит своим голосочком что-де ей надо уточнить кое-что.Задаёт несколько вопросов и доходит до специальности по диплому-" вот тут у вас написано "астро-номо-геоде-зия". Это вот как понимать,это что-то вроде географии?" Я ей объясняю ,что это вот ни разу не география, коротенько так, от начала до GPS/ГЛОНАСС добираюсь.Она меня перебивает -" Я всё таки думаю,что это география,верно?".И тут я понимаю,что мне нахуй не нужен никакой "кадровый резерв" в компании,в которой на отборе сидит вот такое вот. И я говорю-" Ок, да. Это география." И она радостно взахлёб -" Знаете,я вынуждена вам отказать! У нас принимается во внимание только техническое образование, гуманитарии -географы не подходят!". Занавес. Я ничего не имею против кадровых специалистов. Но считаю,что "HR хуже пидораса".

У нас ещё ебанутей. Есть целый отдел по развитию персонала. Тоже, мля, с резервом заебали. Сначала прислали кучу тестов, плюс характеристику на себя писал :)
Потом собеседование.
Потом нас собрали в группу и целый день ебли мозг и тело всякими тестами (одиночными и групповыми), вплоть до построения фигур группой с завязанными глазами. В общем, еле отмучился.
По итогу ещё одно собеседование, где сообщили, что недотянул 2,5%, хуёво в последнем задании башенки из бумаги строил!
Пиздец!

Цитата (mih224 @ 3.12.2018 - 18:06)

Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас — "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой–кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала. Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам". Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!" Мастер: "А что за тест?" Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?" Мастер: "Так а что в этом тесте-то?" Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем". Мастер: "Давай бумажку — я за него нарисую". Девочка охуевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает: "Что я нарисовал?" Девочка краснеет, но говорит: "Член". Мастер девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей хуйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога нашего завода с хуем путаешь". Оформила.

Че только я загуглил эту деталь?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (Lomamaisty @ 3.12.2018 - 17:58)

via

Но ее же не уволили?! Директора не хотят, чтобы им сосали "кому за 40")

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

в нормальной компании приемом персонала должен заниматься не хуйня с горы, а сам специалист в своей профессии.
меня так принимали на работу когда-то. пришел пацан, мой будущий начальник, чо делал? - такое-то. в таком-то шаришь? - слыхал, но разберусь.
я потом такой смотрю на тетку, которая типа главный начальник - у нее глаза пустые, о чем мы разговаривали она вообще не понимает, но раз спец сказал, она одобряет.

О, бедные работяги опять начали возникать. Требования к кандидату составляет не кадровик, а непосредственное будущее руководство. Очевидно, в этом случае руководство забило хуй. Закономерный результат.

Цитата (Ясмеяльщик @ 3.12.2018 - 19:23)

Реальный случай со мной: Дела были плохи, пошел искать работу на дядю. Рассылаю резюме по вакансиям, читают, ноль эмоций (мне было 40, в/о нет). Думаю надо брать судьбу в свои руки. Начал сам звонить в ищущие конторы и представлятся типа оптовым потенциальным клиентом и напрашиваться на встречу с собственником. И буквально на первой же встрече с собственником, где искали манагера по продажам, мне предложили должность круче и прибыльнее. И девочка HR так там и тупит. п.с. через год работы, наелся работы на дядю. больше не могу. Опять на вольных хлебах.

Обратите внимание, выходит, девочка HR была права. Напрасно взяли.
Так что не в кассу пример.

Цитата (vanrock @ 3.12.2018 - 20:48)

Они не только на работе тупят. Я с некоторыми и по городу гулял-общался. Мне кажется в эту профессию берут только ТП. Сложно понять, чем они общечеловеческим интересуются, кроме своей инструкции и какой-то псевдопсихологии они нихуя не знают: история, политика, география, социология, биология... да всё что угодно - просто нули!!!

Зато сосать умеют!

Цитата (carbazol @ 3.12.2018 - 19:32)

Цитата (Ves84 @ 3.12.2018 - 18:06) А можно разъяснить человеку, который только в Ворде печатать умеет? Я вот ваще не понял!!! Не бывает 25-летних пацанов сварщиков высшего разряда.

Я, любитель без образования, в 27 (1998г) варил ММА так, что 40-акалетние профи охуевали
Я по сварке чисто любитель, хобби, по жизни электронщик/киповец/связист

Цитата (carbazol @ 3.12.2018 - 19:32)

Цитата (Ves84 @ 3.12.2018 - 18:06) А можно разъяснить человеку, который только в Ворде печатать умеет? Я вот ваще не понял!!! Не бывает 25-летних пацанов сварщиков высшего разряда.

Бывает. Если начал учиться профессии с 15 лет.

Но к ХР на собеседования такие не ходят, это к ним ходят и уговаривают.

Цитата (ПростоКонь @ 3.12.2018 - 18:06)

Жене, которая отработала с десяток лет в одной организации, такая писюшка заявила: "Вы не в тренде. Щас НЕОБХОДИМО чаще менять работу."

Ну так и живем - тренды, HR, менеджмент, бенчмаркинг, а, как втулку на станке выточить, все пиздец работа становится. И бежишь по знакомым на заводах, где есть токаря.

Это сообщение отредактировал Nikname45cm - 4 дек. 2018 г. в 00:12

Тут это..... 4й разряд максимальный при обучении. Техник технолог сварочного производства 4 разряда, опыт работы 14 дней, возраст 34 года)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал 92040 - 4 дек. 2018 г. в 02:43

Цитата (Gudvin74 @ 3.12.2018 - 18:06)

Пизда HRская.

пусть ей поскорее сорокет стукнет, пусть она кошек 10 заведет, пусть одиночкой разведенкой будет, бухающей по вечерам, и пусть придя на собеседование ее так же отсеет молодая сикельдявка!

Цитата (Ясмеяльщик @ 3.12.2018 - 19:23)

Рассылаю резюме по вакансиям, читают, ноль эмоций (мне было 40, в/о нет). Думаю надо брать судьбу в свои руки. Начал сам звонить в ищущие конторы и представлятся типа оптовым потенциальным клиентом и напрашиваться на встречу с собственником. И буквально на первой же встрече с собственником, где искали манагера по продажам, мне предложили должность круче и прибыльнее.

Меня интересует момент раскрытия карт. Вот как ты себе это представляешь? Ну допустим понты ты расставил грамотно, зашёл в кабинет к Самому, а дальше что? Если бы на его месте был я, то выгнал бы тебя ссанной тряпкой. И любой директор так бы сделал. Нахуй такие "агенты канадской компании" нужны, только ценное время отнимают.

Не пиздишь ли ты часом?

Это сообщение отредактировал JBM - 4 дек. 2018 г. в 03:07

девочка HR?!
новая молодежная субкультура какая-то, что ли?

Цитата

Мастер девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей хуйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога нашего завода с хуем путаешь". Оформила.

прокладка помпы?

Потому что раньше был Отдел Кадров, Знак Качества и т.д., а сейчас напридумывали всяких HR-эффективных-менеджеров-специалистов беспонтовых.

Цитата (RM17 @ 3.12.2018 - 20:54)

Цитата (Bpm130 @ 3.12.2018 - 18:11) В небольшом городе есть идиоты, которые держат в штате девочку HR? Ерунда выдуманная. Если персонала под сотню - положено.

Персонал легко увеличить! Типа -"- Для чего нужны бухгалтерские программы?
- Как для чего? Для снижения безработицы, конечно! Там, где раньше сидел один бухгалтер, теперь сидят еще оператор, программист, электронщик, пять наладчиков и начальник отдела вычислительной техники."

Цитата (радист73 @ 3.12.2018 - 18:03)

Это потому что сварщик только бенгальские огоньки пускает хер ли там сложного она тоже на новый год так делает...

Все сварщики так делают, хер ли там

Ну так чем закончилось то? Ее уволили? Или она красивая, но потом все равно уволили?)