Есть тут один кандидат....прилетал недавно... на собеседование.... пы.сы. Да-да, именно он....как раз 30 лет... пы.сы.сы. Марти, ты это, на Сашку-то лучше не засматривайся тут... не пара она тебе, не пара....у Кости Цзю спроси, он тоже недавно узнал...
Это сообщение отредактировал pustot - 26 окт 2015 в 18:34
Опыт работы от 50 лет. Вы должны победить дракона. Ненормированный рабочий день. Наличие прав на управление вертолетом. Умение программировать на всех возможных языках. Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate. Расширение клиентской базы на 100500 человек в день. Знание основ термоядерного синтеза. Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр. Наличие нобелевской премии по физике как плюс. Мы предлагаем: Стул, кипяток. Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства? На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки? Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Сразу вспоминаю начало своей карьеры. Я устроился работать по специальности с конца 3го курса. Вкалывал как лошадь, мало спал, приходил домой поздно. А многие мои одногруппники хуи пинали до выпуска. В итоге - у меня сразу после ВУЗа было два года опыта в хорошей компании, а они искали, где бы постажироваться.
И работать 8 дней в неделю по 25 часов в день. И вообще первый месяц испытательный срок не оплачивается. А потом если ты менеджер по продажам - оклад 10 тысяч минус налог плюс штрафы, а если ты сторож с бородой - процент от продаж. Продаж чего? А хуй пойми чего там сторож может продавать, но зп всё равно процент. И в туалет сходить максимум 2 раза за день можно, стоимость туалетной бумаги вычитается из зп. Со своей нельзя. И наши сотрудники не едят. И не курят. И в отпуск не ходят. В общем, как говорится: работать в нашем банке - большая честь!
Выше представлен примерный сценарий собеседования в практически любую провинциальную контору. Я, конечно, немного сгустил краски (есть иногда разрешают), но в целом всё так.
Завтра иду... Пригласили на собеседование в компанию-оператор связи. А у меня сегодня день рождения, вот и сижу, пью только чай с тортом, что бы завтра с "кристально чистым" взглядом и свежим дыханием быть.
Сегодня как никогда подходит песня со словами "нам бы понедельники взять и отменить..."
Завтра иду... Пригласили на собеседование в компанию-оператор связи. А у меня сегодня день рождения, вот и сижу, пью только чай с тортом, что бы завтра с "кристально чистым" взглядом и свежим дыханием быть.
Сегодня как никогда подходит песня со словами "нам бы понедельники взять и отменить..."
Да, помню объявления - 18-23 года, высшее обязательно. Это, бля, как вообще. Я в 21 высшее получил, это июль был, а в августе уже 22 было.
Ещё бесимый вопрос, - что вы такого умеете, чтобы мы вам платили такие деньги? (30 тыс.). Бля, вы же сами мне обязанности рассказали и я обосновал как буду с ними справляться, что ещё надо? Лезгинку уметь танцевать?
Мда... больная тема. Особенно про опыт работы. Я вот только в прошлом году окончил университет. Опыта работы, соответственно, нет. Ибо нигде пока не работал. В какой-то период во время учёбы была возможность найти работу. Только я вот тогда не осилил задание на испытательном сроке. Это было связано работой с ускорением криптографии на видеокартах с документами, где я никогда этим не занимался, но решил попробовать свои силы. А вот после окончания университета... Ищешь вакансию без опыта работы. Вроде по требованиям подхожу, узнаю, оказывается, им нужен опыт работы. Даже там, где большими буквами написано, что не требуется опыт работы. А в требованиях мелкими буквами всё-таки требуется. Бывают и такие забавные вакансии, где не требуется опыта работы, но с целой простыней требований, но за мизерную зарплату в 20-25 тыс ₽... Порой думаю: у работодателей всё ли в порядке?
Всё это лишь потому что переизбыток резюме и соискателей, а причина тому - простота профессии. Есть специальности, где соискатель ногой дверь открывает фактически.
Это сообщение отредактировал artivenom - 27 окт 2015 в 00:48
А еще радуют кадры. которые хотят, чтобы ты совмещал три - четыре профессии, а платил бы он тебе за половинку одной, самой дешевой. Вот, реально с таких ржу. Зато, как важно смотрят на тебя на собеседовании, вообще писец.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
я был очень сильно удивлен, когда увидел, что можно именно от себя черпать
yaplakal.com
vodolazbest26 окт 2015 в 18:10