Рационализация

Потому что

Это сообщение отредактировал Kigo - 6 фев. 2016 г. в 12:54

прям как у меня на работе...

Цитата (Kigo @ 6.02.2016 - 12:53)

Потому что

гладиолус!

Только название неправильное, не сокращение, а оптимизация бюджета.

Цитата (DRfail @ 6.02.2016 - 12:53)

прям как у меня на работе...

Везде такая хрень!!!
Но и все таки стали немного управленцев тоже излишки убирать!!
А то насоздавали управлений по управлению управлениями!!!

Это сообщение отредактировал Garrik - 6 фев. 2016 г. в 12:57

Цитата (Kigo @ 6.02.2016 - 12:53)

Потому что

Я не я, и ж..а не моя!

"Караул устал" было сказано 99 лет назад...

Цитата (Garrik @ 6.02.2016 - 12:55)

Цитата (DRfail @ 6.02.2016 - 12:53) прям как у меня на работе... Везде такая хрень!!! Но и все таки стали немного управленцев тоже излишки убирать!! А то насоздавали управлений по управлению управлениями!!!

Хрена! Теперь ещё создали отдел по оптимизации! И продолжают давить на работяг. И отдел бережливого производства ещё.

Как думаете,
если у себя в конторе на входе такую картинку повешу - сразу уволят?

а так, я даже в 1 картинке своих директоров узнаю.

На веслах САМ рабнагалерах сидит?

А при чём здесь рационализация я вижу тот только дерационализацию

Это сообщение отредактировал samsatona - 6 фев. 2016 г. в 14:06

Бля! ТСу и первонаху +++

бля ,а кто там мелкий и с веслами на галере?

Цитата (мнеПо @ 6.02.2016 - 14:47)

бля ,а кто там мелкий и с веслами на галере?

И почему он без фонаря на лбу? Непорядок, значит он только днём работает?!

Цитата (мнеПо @ 6.02.2016 - 13:47)

бля ,а кто там мелкий и с веслами на галере?

Ты

Цитата

Непорядок, значит он только днём работает?!

5 баллов!!!

Это про них что-ли?
Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек. Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр. Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз. После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец. Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра. Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации. Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения: «Стратегия была хорошая, мотивация отличная, менеджеры высшего класса, а вот средства реализации идеи были плохие».

Цитата

Ты

у вас с ассоциациями и памятью небольшая проблема,не переживайте,пройдет.

Что тут ещё можно сказать?

Дык, у нас завсегда так - один рубит, а семеро в йух трУбят.
К сожалению

О паразитах.
Мультфильм 1965 года для детей к 140-летию Салтыкова-Щедрина по сказке написанной им в 1869 году.


Это сообщение отредактировал jager72 - 6 фев. 2016 г. в 14:42

..........

Это сообщение отредактировал Zhet - 6 фев. 2016 г. в 19:14

Это называется оптимизация.

Цитата (DRfail @ 6.02.2016 - 12:53)

прям как у меня на работе...

Не только у Вас...