Его коллеги отработали 3300 часов сверхурочно, чтобы он мог ухаживать за онкобольным сыном
⋮
Печать
Страницы: 1 2  ... 4 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Ruprict 9 мар 2018 в 13:30
Ярила  •  На сайте 14 лет
Сообщений: 1 574
185
Работники фабрики в Марбурге, Германия, пожертвовали 3300 часов сверхурочных, чтобы их коллега мог быть рядом с маленьким сыном, когда мальчик сражался с лейкемией.

Сыну Андреаса Графа Юлиусу было всего 3 года, когда у него диагностировали рак крови и ребенок на 9 недель застрял в больнице.

4 фото via

Его коллеги отработали 3300 часов сверхурочно, чтобы он мог ухаживать за онкобольным сыном
Yap 06.05.2026 - 14:58
Продам слона  •  На сайте 21 год
Мальчик уже собирался возвращаться домой в Фронхаузен, земля Гессен, но его мать внезапно умерла от болезни сердца. Поэтому 36-летнему отцу пришлось взять отпуск на работе, чтобы ухаживать за сыном.

Но через несколько недель мужчина оказался на распутье: или быть рядом с больным ребенком, или потерять работу.

Его коллеги отработали 3300 часов сверхурочно, чтобы он мог ухаживать за онкобольным сыном
#
Узнав об этом, менеджер по персоналу Пия Мейер обратилась к работникам фабрики с просьбой помочь коллеге: потрудиться сверхурочно. И все 650 сотрудников сразу же согласились, даже те, кто никогда раньше не встречался с Андреасом.

В течение двух недель они отработали 3264,5 часа, которые компания предоставила Графу в качестве оплачиваемого отпуска. В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов, подарив тем самым коллеге возможность 18 месяцев заботиться о сыне.

Его коллеги отработали 3300 часов сверхурочно, чтобы он мог ухаживать за онкобольным сыном
#
«Без этой огромной помощи я бы уже не работал», - говорит потрясенный добротой людей Граф. Сейчас, после химиотерапии, Юлиус, которому уже исполнилось 5 лет, чувствует себя достаточно хорошо, чтобы его отпустили домой, и надеется скоро вернуться в детский сад.

А Андреас Граф бесконечно благодарен своим коллегам и компании.

Его коллеги отработали 3300 часов сверхурочно, чтобы он мог ухаживать за онкобольным сыном
#
Все комментарии:
YourZver 9 мар 2018 в 13:34
Юзверь  •  На сайте 9 лет
62
Цитата
Но через несколько недель мужчина оказался на распутье: или быть рядом с больным ребенком, или потерять работу.

Ебучий Мордор.
VVoldemar 9 мар 2018 в 13:34
Сам такой!  •  На сайте 14 лет
54
Цитата
Ебучий Мордор.

Вы ашиблись, это в просвещенно эвропе, где людей уважают, ага.
Dinozauer 9 мар 2018 в 13:37
Бредоносец  •  На сайте 11 лет
42
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.
ntime 9 мар 2018 в 13:37
Юморист  •  На сайте 12 лет
75
А хозяин фабрики оказался нормальным парнем. Не отказался от акции своих работников.
Все вывернуто. Кто может пожертвовать малым, не жертвует ничем.
YourZver 9 мар 2018 в 13:40
Юзверь  •  На сайте 9 лет
2
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 17:34)
Цитата
Ебучий Мордор.

Вы ашиблись, это в просвещенно эвропе, где людей уважают, ага.

А ты о чем подумал, я извиняюсь?
OldGarry 9 мар 2018 в 13:41
Хуй! Пизда! Социализм!  •  На сайте 13 лет
5
Демократично дали возможность...
VVoldemar 9 мар 2018 в 13:48
Сам такой!  •  На сайте 14 лет
18
Цитата
Демократично дали возможность...

У нас в этих случаях предусмотрен отпуск "по уходу за ребенком" так то.
И даже декрет можно взять, на три года. Причем в декретный отпуск может уйти и мужчина.
LoveXtraiL 9 мар 2018 в 13:49
Ярила  •  На сайте 9 лет
-8
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:34)
Цитата
Ебучий Мордор.

Вы ашиблись, это в просвещенно эвропе, где людей уважают, ага.

За то в духовноскрепанутой все бы сказали ко ко кое горе !!Ко ко ко!! Очень его жаль и прочее пиздострадания как обычно .
А потом быстренько бы пошли не позднее 18-00 по расписанию,по магазинам и сидеть перед телеком.)))
Шеда 9 мар 2018 в 13:50
Приколист  •  На сайте 10 лет
25
Цитата (Dinozauer @ 9.03.2018 - 13:37)
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.

Переработка на свой карман и на карман коллеги-разные вещи.У многих коллеги готовы за вас поработать и деньги вам отдать?
Шеда 9 мар 2018 в 13:51
Приколист  •  На сайте 10 лет
25
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:48)
Цитата
Демократично дали возможность...

У нас в этих случаях предусмотрен отпуск "по уходу за ребенком" так то.
И даже декрет можно взять, на три года. Причем в декретный отпуск может уйти и мужчина.

Ребенку уже три года,какой декрет? Максимум больничный.
LoveXtraiL 9 мар 2018 в 13:52
Ярила  •  На сайте 9 лет
6
Цитата (OldGarry @ 9.03.2018 - 13:41)
Демократично дали возможность...

А что они должны были сделать?0_о
Вот просто смоделируй ситуацию ,даже не как работодатель, вот ты работаешь и у твоего коллеги заболел ребенок и теперь ты просто так будешь отдавать ему свою зарплату ,неопределенное количество времени,что то мне подсказывает что твое человеколюбие быстро закончится ,да что там ,даже не успеет начаться.
Так почему кто то другой должен так поступать?
Sergeyev1111 9 мар 2018 в 13:57
Хохмач  •  На сайте 10 лет
10
Смею предположить, что эти 3000 часов ему оплатили по среднему, как будто он работал.
Больничный же не оплачивается по среднему, тем более 20 месяцев.

Это сообщение отредактировал Sergeyev1111 - 9 мар 2018 в 13:58
Тибладонт 9 мар 2018 в 13:58
Ярила  •  На сайте 10 лет
9
Цитата (ntime @ 9.03.2018 - 13:37)
А хозяин фабрики оказался нормальным парнем. Не отказался от акции своих работников.
Все вывернуто. Кто может пожертвовать малым, не жертвует ничем.

Нормальным он бы оказался если бы оплатил этот отпуск. А так ему просто похуй на кого отработанные часы переписывать. Он ничего не теряет.
Тибладонт 9 мар 2018 в 14:01
Ярила  •  На сайте 10 лет
4
Цитата (Ruprict @ 9.03.2018 - 13:30)


или быть рядом с больным ребенком, или потерять работу.

Режим "Зануда "ON.
Редактор безграмотный, значения слова "или" не понимает. Если он находится рядом с ребенком, значит работу не теряет, получается.
tungus2m 9 мар 2018 в 14:04
Ярила  •  На сайте 11 лет
7
Блять я не поленился посчитал, каждый работник за 18 месяцев переработал по 10 минут.
Орнунг унд орнунг, 10 минут для немца смерть.
Видел как немец землю пахал на тракторе, не доехав до межи два метра, глушил и доставал свои сосиски с пивом. Потаму как время обеда и пусть весь мир подождёт.
Buzeval 9 мар 2018 в 14:28
Ярила  •  На сайте 17 лет
8
Цитата (Тибладонт @ 9.03.2018 - 14:01)
Цитата (Ruprict @ 9.03.2018 - 13:30)


или быть рядом с больным ребенком, или потерять работу.

Режим "Зануда "ON.
Редактор безграмотный, значения слова "или" не понимает. Если он находится рядом с ребенком, значит работу не теряет, получается.

Ну там много нестыковок, включая имён,
Pia ну никак не Пия, а по теме.. молодцы коллеги, дружный коллектив, поддержали.
Но читая коментарии охуеваю, новость вроде хорошая, ( тем более мальчик пощёл на поправку ) ан нет начинают переводить на политоту mike.gif
и везде искать негатив faceoff.gif
Buzeval 9 мар 2018 в 14:48
Ярила  •  На сайте 17 лет
12
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:34)
Цитата
Ебучий Мордор.

Вы ашиблись, это в просвещенно эвропе, где людей уважают, ага.

Статья как тот шампунь, два в одном,
вроде бы и о хорошем поступке вещает, а с другой стороны начало уже ложное.
При потере одного из кормильцев и такой болезни, хуль бы его с работы уволили, там профсоюз шефу такую жизнь устроит мама не горюй.
Кстати мед. страховка оплачивает уход за ребёнком, включая наём бебиситера и бензин на дорогу к больничке..( знаем, сам был в похожей ситуации ) дали бы больничный и всё.. денег просто меньше получал бы.
ShamanIEA 9 мар 2018 в 16:37
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
3300 часов, пусть будет 100 коллег это по 33 часа (почти 2000 минут) каждый на 18 месяцев. Это по 120 минут в месяц, 6 минут в день (20 рабочих дней)

Даже если 10 коллег это чуть более часа в день.
Чтобы отдать 5 часов в день это у него должно было быть не больше 2х коллег upset.gif

Хуй его знает. У нас бы конечно и этого не сделали, хотя, по хорошему мы перерабатываем вообще дохуя в карман учредителей...

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал ShamanIEA - 9 мар 2018 в 16:41
av74 9 мар 2018 в 16:44
Ярила  •  На сайте 11 лет
3
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:48)
Цитата
Демократично дали возможность...

У нас в этих случаях предусмотрен отпуск "по уходу за ребенком" так то.
И даже декрет можно взять, на три года. Причем в декретный отпуск может уйти и мужчина.

А причем тут отпуск по уходу. Его платят после рождения и до 1,5 лет. Тут совсем другая ситуация.
Оксигенация 9 мар 2018 в 17:14
Шутник  •  На сайте 8 лет
27
Всегда буду ТАКИМ мужчинам в ноги кланяться. Когда я травмировалась, папкины коллеги просто работали за него, чтобы он был со мной рядом. Спасибо вам "Резчики" Люблю вас всех. Вечно ваша Ксанка.
Я знаю что вы это читаете)

Это сообщение отредактировал Оксигенация - 9 мар 2018 в 17:16
kaban7 9 мар 2018 в 17:17
Ярила  •  На сайте 8 лет
3
Молодцы коллеги!
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 19 365
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 4 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх