1) половина текущего поколения вообще не задумывается о работе и кем они будут. 2) 99.9% моего выпуска работает не по специальности, но около половины хотябы в околоITшной области 3) знаю людей не имеющих высшего образования, но по знаниям и навыкам дадут фору 90% нашего выпуска.
Считаю что "знания и умения" не эквивалентны "наличию корочек". Тем более что на рабочем месте всё равно всё не так как в лаборатории универститета и даже краснодипломника с отличием обычный работяга, работающий тут уже 10 лет, способен посадить в лужу запросто.
Это сообщение отредактировал tatata - 19 мая 2011 в 11:43
Считаю что "знания и умения" не эквивалентны "наличию корочек".
Устраивался на работу - обошёл кучу организаций и НИГДЕ не посмотрели в мой диплом. проверили его наличие, а что внутри - да хрен с ним, главное,что он есть!
я тоже думал что буду косить миллионы и сразу. Думал, что редкая специальность и спецом стану. Теперь стал спецом, специальность любимая, миллионы не собираю. Желание одно, зарабатывать столько, чтобы хватало на удовлетворение моих запросов и запросов моей семьи. Не надо кучу денег, хочу достаточно. Все к тому и идёт. ) А мечты...мечты иногда сбываются. Главное очень захотеть, и стремиться к этому. Просто хотеть - хотелка может поломаться, а это больно.
P.S. Опыт на производстве никак не сравнится с лекциями и задачками инста. Я сейчас за год в разы больше узнал на участке, чем выучил за 5 лет в инсте. Диплом научил мыслить правильно и находить общий язык с людьми.
Это сообщение отредактировал zayac - 19 мая 2011 в 11:53
Считаю что "знания и умения" не эквивалентны "наличию корочек".
Устраивался на работу - обошёл кучу организаций и НИГДЕ не посмотрели в мой диплом. проверили его наличие, а что внутри - да хрен с ним, главное,что он есть!
но самое западло в том, что корочки всётаки нужны. Трое знакомых уже на это напоролись. Либо банально не берут на работу т.к. нужна корочка, либо вот есть друг - отработал в компании немало лет, с самого старта компании в городе. Знает всё от и до. Нач.отдела ушёл на повышение, других и лучших кандидатур нет. Но его на нач.отдела двинуть не могут. Нужны корочки.
Поэтому знаю даже нескольких директоров ООО, которые заочно "учатся"(банально проплачивая) в высших учебных заведениях. Просто чтобы были корочки.
Я вообще всего этого не знаю, у меня не было выпускного даже в школе, пришлось из 11 класса уйти и пойти работать, сейчас да задумываюсь о корочках все же они нужны.
Высшее еще не означает престижную работу априори. Только дает шанс ее получить. Без корочек этого шанса нет. После универа или инста лотерея - кто как в жизни устроится поудобнее. И с вышкой можно не устроиться. Тут как повезет и какие есть связи и личные способности. У нас с курса по профилю работает только 4 человека из двухсот. Остальные - кто где. Сам профессию менял в 90-е.
Тему позеленил ибо правильно. А вот что не нравится - так эти уже начавшие доставать отвратительные комиксные рожи. Подсказываю не умеющим рисовать: может есть смысл вместо этой жути проста смайлики с соответствующими эмоциями рисовать?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Сообщение удалено модератором. Davmsk
А образование, так сказать, уже по ходу работы получил, ага.
yaplakal.com