По приказу рекомендованная нагрузка в моем отделении рассчитана на четырех врачей и зеведующего. По факту в наличии - я заведующая, один врач и один совместитель на полставки. Оплачивается вся эта прелесть как есть, за интенсивность подкидывают, но скупо, тыщ двадцать всего. Объем работы никто уменьшать не собирается, более того, добровольно-принудительно навесили дополнительно свисток с педалями. Надысь пришла на работу и минут двадцать сидела в раздевалке с сапогом в руках, ибо сил никаких не было переодеться и идти на рабочее место. А теперь еще валяйте, заставляйте студентов меда принудительно уезжать в Усть-Зажопински на отработки, чтоб те, кто уже учится свалили из профессии, а абитура расползлась по другим ВУЗам. Лучше б я, блядь, в ветеринары пошла.
Во всем виноваты чайлдфри, ЛГБТ (запрещенная в России организация) и иноагенты, в том числе те, которых еще не вывели на чистую воду.
Не, ну а что в этом случае может сделать сборище из 450 спортсменов, певцов, космонавтов, бизнесменов и людей, у которых несколько лямов хватило на кресло в Госдуме? Только принудить специалистов пожизненно работать там, где они больше всего нужны. С предоставлением полуразваливщейся избы с треснувшей печкой дровяного отопления, если вопрос касается жизни и смерти.
Это сообщение отредактировал point027 - 11 ноя. 2025 г. в 07:12
Улыбаемся и пляшем. Сначала 35 лет штамповали в ВУЗах бухгалтеров, а потом оказалось что транвай водить некому.
А что-то угрюмые скуфы возмущаются, но не идут на водителя трамвая, его высочество мамкины пирожки... Ходит народ с 2 палками и пакнтом, собирают фантики и бычки, не специалисты ценные, а обычные люди и 25+ с виду. 15 суточные?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
По приказу рекомендованная нагрузка в моем отделении рассчитана на четырех врачей и зеведующего. По факту в наличии - я заведующая, один врач и один совместитель на полставки. Оплачивается вся эта прелесть как есть, за интенсивность подкидывают, но скупо, тыщ двадцать всего. Объем работы никто уменьшать не собирается, более того, добровольно-принудительно навесили дополнительно свисток с педалями. Надысь пришла на работу и минут двадцать сидела в раздевалке с сапогом в руках, ибо сил никаких не было переодеться и идти на рабочее место. А теперь еще валяйте, заставляйте студентов меда принудительно уезжать в Усть-Зажопински на отработки, чтоб те, кто уже учится свалили из профессии, а абитура расползлась по другим ВУЗам. Лучше б я, блядь, в ветеринары пошла.
Поэтому лечат от геморроя, а у человека простуда. Врач не может сконцетрироваться на чём то, постоянная спешка и дома проблемы скорее всего. Специально создают невыносимые условия.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну так продайте дипломы местным с сестринским образованием. Те хотя бы говорить могут и читать на русском) Хотя их появление в больницах, это не случайное трудоустройство.
Писал уже об этом бардаке. Жилья не предоставляют, с отпусками кидают, з/п не больше 35, это у фельдшера если что. Пока в прокуратуру жалобу не направили, говнюк в лице главврача даже не пошевелился, а у него з/п более 200. ПСЫ. Давно пришел к выводу о ненадобности этих должностей, в частности, главврачей и директоров школ.
"Сегодня до 80% доходит дефицит кадров. Особенно в небольших сельских районах. А если говорить о городах с 20-30 тысячами населения - до 50% дефицит".
Ситуация в медицине. И ответ на вопрос, почему в поликлиники и больницы массово принимают приезжих из кишлаков с купленными за пару-тройку баранов дипломами.
Ну и заодно можно посмотреть, какие зарплаты предлагаются врачам, например, в Кировской области. От 30.000 рэ. Это специалисту, который проучился примерно 6 или 7 лет. Действительно, откуда дефициту кадров-то взяться?
Кому он это рассказывает?! Меня прикалывает, когда те, кто должны решать проблемы, рассказывают нам о них! Вы и ваши действия/бездействия довели до этого, зачем нам констатировать факт, о котором мы лучше вас всё знаем?!
Чего он переживает? (а он переживает?) Оптимизация же! Да и то сказать - вот, допустим, появились эти недостающие кадры (правда, откуда, я не знаю) а куда их девать, куда они придут? Ладно, в городах, но в сёлах уже давно ни больниц ни ФАПов нет. Это строить нужно. А потом еще оборудование всякое, медикаменты, машины на "скорую", бензин... И, главное, "старшего" медперсонала нет, тех, кто руководить этим всем будет. Хотя... Короче, возня одна. Проще - взять и поделить! А может он к этому и ведёт?
У моего коллеги на работе сын 12 лет отучился в первом меде (целевиком), получил специальность и его распределили в Сосновый бор в больницу по его специальности (Уролог-Проктолог). 3 года должен был там отработать. Ну и что вы хотели пришла повестка в Армию, 12.11 провожает... Ну и какой смысл забирать в Армию узких специалистов ??? Где логика? Военкомату конечно похуй. Систему надо менять...
Да уж и интересно почему - зп маленькая? - да не фигня какая-т, проблема в распределении, нужно обязать работать по распределению 3 года, а лучше 5 или 10 лет, а не захотел, штраф - 10+млн хоть ты на бюджете был, хоть на платном, а еще лучше - в тюрьму сразу! Я вообще не удивлюсь, мы уже к чему угодно можем прийти...
Поэтому лечат от геморроя, а у человека простуда. Врач не может сконцетрироваться на чём то, постоянная спешка и дома проблемы скорее всего. Специально создают невыносимые условия.
Правильно! Что такое полторы ставки? Работа с 8 до 16, потом ночное дежурство с 16 до 8 и еще рабочий день с 8 до 16. 32 часа! После такого похер на все вообще. Я даже стоя в душе засыпала.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com