А в трудовом договоре если это всё описать? И если подписывает - значит согласна. У нас было прописано что ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск только после 9 месяцев работы. Если это вразрез с ТК идёт - то на чьей стороне преимущество? ТК или договора? Про декрет не знаю, может у женской половины что и было.
Лютая дичь со стороны недоблогера, не сходится у меня история, нагнула на 300К, это что за отпускные такие? на какую должность взяли с каким окладом? а че когда брали её опыт, её прошлого работодателя не изучали? А нет, оказывается просто взяли, а потом узнали, что фрилансила всю жизнь))) смешно, лох или пиздаболище, а скорее и первое и второе. не верю я этому картавому)))
Это сообщение отредактировал VZR - 5 сен 2025 в 07:06
Р - равноправие (конституция РФ) Эй, мужики, а вам на СВО, алименты и пенсия позже на 5 лет! Равноправие же!
Ну так то, по ТК, если ничего не поменялось, мужик ТАКЖЕ МОЖЕТ УЙТИ в "декрет", а точнее - в отпуск по уходу. Да, да! Мало кто знает, и практически никто ге пользуется, но факт остается фактом.
Да уже во всю пользуются. У меня так коллега в отпуск по уходу за ребёнком ушёл, вместо жены.
Народ нынче прагматичный. Посчитали, что будет выгоднее для семейного бюджета, так и делают, а предрассудки идут лесом.
Есть знакомый, у него практически чисто женский коллектив, и там заведено что в декрет по графику, он не лезет а девки сами договариваются, но вот одна притащила свою подружку . а та заявила через полгода подобное, ну никто конечно ее ругать не стал, но когда та получала дектретные , начала скандалить, почему у той что по графику хорошая сумма , а у нее копейки, на что ей была включена запись разговора, где она соглашается получать чуть больше мрот остальное в конверте? а тех что по графику ставят на хорошую должность с белой зп. она уж было собралась жаловаться, но коллеги ее предупредили, и даже врачу прилетело , который ей больничный выписал, (ну некомфортно ей стало работать в коллективе который даже по работе с ней по минимуму общался) шерстили через того врача всю больницу.
стопроцентно справедливо, такие коммерсанты ебаные должны законы соблюдать просто вот и все.. а то когда он наебал - он молодец и бизнесмен, а как с ним по закону обошлись - ебать лайфак против меня, бедолаги, применили
Схуяль это справедливо? Поставь себя на его место, посмотрим как завоешь....
стопроцентно справедливо, такие коммерсанты ебаные должны законы соблюдать просто вот и все.. а то когда он наебал - он молодец и бизнесмен, а как с ним по закону обошлись - ебать лайфак против меня, бедолаги, применили
Схуяль это справедливо? Поставь себя на его место, посмотрим как завоешь....
Самое время вспомнить одного бородатого дядю из девятнадцатого века. И его идеи о том, что поведение людей определяется тем, как устроена экономика и какое место в экономике занимают эти люди.
В кавид, ни один торговый центр не снизил аренду. НИКОМУ!!!
извините, а г-во снизило / отменило им налоги? а поставщики ресурсов?
знал одного комерса, держал три отдела, когда только жареным запахло, сразу отказался от аренды и перенес отделы в места попроще, но только чтоб не забыли, большинство продавцов туда не пошли, новых набирал с учетом новых реалий, чтоб выйти без потерь, потом еще и приподнялся немножко на тц, те сдали отделы другим после шухера а вывески на отделах никто не поменял, а у него все названия зарегистрированы, ну и юристы объяснили что проще заплатить
Есть знакомый, у него практически чисто женский коллектив, и там заведено что в декрет по графику, он не лезет а девки сами договариваются, но вот одна притащила свою подружку . а та заявила через полгода подобное, ну никто конечно ее ругать не стал, но когда та получала дектретные , начала скандалить, почему у той что по графику хорошая сумма , а у нее копейки, на что ей была включена запись разговора, где она соглашается получать чуть больше мрот остальное в конверте? а тех что по графику ставят на хорошую должность с белой зп. она уж было собралась жаловаться, но коллеги ее предупредили, и даже врачу прилетело , который ей больничный выписал, (ну некомфортно ей стало работать в коллективе который даже по работе с ней по минимуму общался) шерстили через того врача всю больницу.
Какой то набор слов. 1. Что за "график декретов" ещё? Ты в курсе, что блять чтобы заделать ребенка может понадобится как один раз, так и год? Особенно после 30. Хуй ты тут угадаешь. Не говоря уже о том, что беременность это ещё не гарантия что ребенок родится. 2. Да, блять, так запись ей и включили, чтобы она ее в свою очередь записала и отправила в ГИТ 3. Зарплата за полгода вообще не влияет почти на размер декретных, посмотри хоть в комментах, как из рассчитывают. 4. Какой нахуй больничный, тем более левый, если она уже декретные получает? Пиздобол твой знакомый.
Ну вполне справедливо, если человек пришёл работать отработал 3 месяца, а вы его увольняете, как было сказано *Неважно по какой причине* Отличный лайфхак..
Есть знакомый, у него практически чисто женский коллектив, и там заведено что в декрет по графику, он не лезет а девки сами договариваются, но вот одна притащила свою подружку . а та заявила через полгода подобное, ну никто конечно ее ругать не стал, но когда та получала дектретные , начала скандалить, почему у той что по графику хорошая сумма , а у нее копейки, на что ей была включена запись разговора, где она соглашается получать чуть больше мрот остальное в конверте? а тех что по графику ставят на хорошую должность с белой зп. она уж было собралась жаловаться, но коллеги ее предупредили, и даже врачу прилетело , который ей больничный выписал, (ну некомфортно ей стало работать в коллективе который даже по работе с ней по минимуму общался) шерстили через того врача всю больницу.
Какой то набор слов. 1. Что за "график декретов" ещё? Ты в курсе, что блять чтобы заделать ребенка может понадобится как один раз, так и год? Особенно после 30. Хуй ты тут угадаешь. Не говоря уже о том, что беременность это ещё не гарантия что ребенок родится. 2. Да, блять, так запись ей и включили, чтобы она ее в свою очередь записала и отправила в ГИТ 3. Зарплата за полгода вообще не влияет почти на размер декретных, посмотри хоть в комментах, как из рассчитывают. 4. Какой нахуй больничный, тем более левый, если она уже декретные получает? Пиздобол твой знакомый.
1 так бабы между собой договорились 2 записали не афишируя 3 а кто тебе сказал что за полгода? бабы рожают, это жизнь и руководство идет на встечу 4 больничный во время работы до наступления декретного отпуска, с того момента как заметно стало, и когда коллектив стал ее игнорировать, она не нашла ничего лучше как на больничный смыться
1 так бабы между собой договорились 2 записали не афишируя 3 а кто тебе сказал что за полгода? бабы рожают, это жизнь и руководство идет на встечу 4 больничный во время работы до наступления декретного отпуска, с того момента как заметно стало, и когда коллектив стал ее игнорировать, она не нашла ничего лучше как на больничный смыться
Эх, поздно я посмотрел, наверно не вернёшься уже в топик. Но тем не менее. Поставлю тебе даже плюс, вдруг из любопытства зайдешь Я нарушения логики и нестыковки всеми местами чую, 15 лет оперил 1. Что договорились, яйцеклетки оплодотворять? Физиологии как то пофиг на их договоренности. Одна например договорилась - а залететь не может три года, остальные ее ждут что ли? Другая договорилась, залетела, но не выносила увы - все, в конец очереди? Бред это, фантазия. 2.В смысле? Ты же пишешь - ей включили запись? кто мешает ей записать это? 3. Ты сам пишешь, что она возмущалась, что декретные низкие, а она через полгода в декрет ушла? Так на декретные эти полгода не повлияли. На что она возмущалась? Или она как слониха 22 месяца носила ребенка? 4. То есть она получила декретные уже первые, а проверяли больничный на первых месяцах, несколько месяцев назад? И всю больницу шерстили? Просто есть такая категория людей - "весёлый пиздобол", они всегда рассказывают пиздец интересные истории, но только вот они не поддаются простейшему анализу. Это развлекательные истории, всерьез их не надо воспринимать.
Это сообщение отредактировал Простолюдец - 6 сен 2025 в 19:55
это дискриминация мужчин по половому признаку: мужчина тоже должен иметь право на декретный оплачиваемый отпуск
это называется "отпуск по уходу за ребёнком" и да, отец тоже имеет такое же право на него, не меньше 3х случаев знаю лично, когда отец ребёнка этим воспользовался
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com