Каким же надо быть тупым руководителем и не жалеть денег на какой-то рекрутинг, HR менеджмент и прочую хуету! Например, подбор на должность кладовщика. Мне кажется на такую должность должен подбирать сам кладовщик, который работает в этой компании. На должность юриста пусть юрист подбирает. А когда сидит какое-то тело, которое не знает специальности, никогда на складе или в суде не было, как можно подобрать нормального сотрудника. Понты это все, я бы разворачивался и уходил с таких собеседований.
не совсем так. кандидат, сначала проходит собеседование с кадровиком (эйчаром/ HR) - на этом этапе отсеиваются неадекваты, явно профнепригодные, и кандидаты с требованиями которые компания не готова предоставлять.
Далее отдел безопасности - тут отсеиваются жулье, ворье, и засланцы от конкурентов.
и на третьем этапе собеседование с руководителем отдела и/или руководителем организации с целью профпригодсти.
Я бы такой расписной быдланке с великолепным знанием русского языка (по большей части, матерного) сразу до собеседования бы сказал "спасибо, не нужно".
По факту: Вам предлагают зарплату, она вас не устраивает, просто не идете туда на собеседование и ищите более высокооплачиваемую работу, в чем смысл поста и возмущения? Если никто ходить не будет, работодателям придется повышать уровень зарплат. А то ёжики кололись и плакали но продолжали есть кактус.
А то опять все ей должны. Владельцы бизнеса платят ей СВОИ деньги, сколько могут (или хотят) - столько платят, не нравится - не работай.
А то у нас в России как: чурок не любим, но покупаем у них товары (если на 50 копеек дешевле); банки и кредитные организации пидорасы, но кредиты берем, а если не можем отдать, то опять-таки пидорасы банки (мы то Д'Артаньяны); вакцина говно, но раз сказали обязательно сделать - сделаем, еще и за Единую Россию проголосуем, а то вдруг лишнюю 1000 рублей не заплатят. Так во всем, понимаете, кругом виноваты кто угодно, кроме нас самих.
Это сообщение отредактировал znatok78 - 6 июл 2021 в 12:10
у меня всё наоборот. я работодателей так отбираю, и пока что, за последние годы отбор не прошёл никто. мои знания и опыт, я могу превращать в лавэ и без них.
Вот вы за деньги зацепились. Вся суть вопроса не про зарплату, а про тупые, никому не нужные собеседования при устройстве на МАЛЕНЬКУЮ зп. Вот например приду грузчиком устраиваться - что будете те же вопросы задавать что при устройстве на должность зам главнюка? А ведь и задают. То девку и взбесило.
Тесты для того и нужны, чтобы отсеять таких вот буйных и принять терпилу То есть типа если чел заполни тест, уже выше верятноть, что они правдрассматривает этутвакансию за 20т. Не нравится, не ешь, тебя ж не заставляют. Раз есть такие зарплаты, значит кто-то работает.
Это сообщение отредактировал dnaquest - 6 июл 2021 в 12:55
Девачку в Макдак не взяли. Она на Хёёдхяантер обижается. Сначала прыщ выдавить надо, потом "Свободная касса" орать можно. Но это я так, простите если грубо. Но, честно говоря, это "блять" через слово корежит. Хотя я матерюсь конечно, но при людях стараюсь говорить культурно. А по сути, права, конечно. Это пособие по нищенству, а не зп.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ох уж эти современные малолетки... им сразу сотни тысяч надо платить? Насмотрятся своих инстаграм с красивой жизнью. Сама мат на мате. Ничего из себя не представляет. такое поколение...
Меня больше бесило, когда на помощника искала работу, что, оказывается, в мои обязанности должен входить секс! Причем Не за сильно большую зарплату и с учетом опыта работы, а не секретуции...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com