Видео не показывает, но в случае, если этот депутат является работодателем для сотрудников ТРЦ - трудовая инспекция и суд.
Суд будет на стороне работодателя, если работа сотрудника входит в перечень работ, выполнение которых требует проведения профилактических прививок (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825). А это достаточно большой список. По ТК вы имеете право отказаться от прививки, но тогда и работодатель имеет право отстранить вас от выполнения трудовых обязанностей без выплаты заработной платы. Ровно до тех пор пока или вы не согласитесь привиться, или отменят необходимость прививки. К тому же, если у ваша работа входит в вышеназванный перечень, а вы отказались прививаться, то вам может быть вынесен выговор или взыскание. И если вы наберёте определённое количество подобных выговоров, вас вполне законно могут уволить.
Каждый раз кажется, что действия властей уже на последней стадии пидарастии, но каждый раз удивляют, прокапывая дно ещё глубже
Размещено через приложение ЯПлакалъ
журнашлюха перепутала увольнение и недопуск к работе.
Для справки - повышенная температура у работника - тоже основание не допустить его к работе, и это действует уже больше года.
Ага. Те- же яйца, вид сбоку. Вот только увольнение, в данном случае, можно весьма успешно опротестовать, а недопуск на рабочее место- затрахаешься.
ну так хитрая жопа никого не уволила - просто недопускает к рабочему месту и жалование не сохранит.. путин то разрешил.. ну и кстати право на отпуск не сохраняется за дни недопуска..
а дальше - прививаться или нет - личное дело каждого.
у нас, как говорится, обязательной вакцинации в стране нет..
опять же - у нас копетализм, кто мешает этим работникам открыть свой ТРЦ без прививок и масок?
В Старом Осколе депутат от «Единой России» Игорь Барщук уволил сотрудников ТРЦ за отказ вакцинироваться. После чего сам привился на камеру - под аплодисменты оставшихся подчиненных.
Эм, не может какой-то там депутат принимать такие решения)
Себе он витаминки вколол за бесплатно. ЯП тоже не отказался.
то есть те упоротые антипрививочники которые не прививались заебали настолько всех в этом ТЦ что народ аплодисментами встретил их отстранение от работы?
у меня вопрос: неужели на всю страну нет ни одного владельца магазина/ТЦ который бы открыто заявил "я не верю в прививки и ковид у меня все продавцы не привиты и без масок и мы температуру не проверяем" ?
мне кажется к ним бы очередь стояла из желающих что то купить или услугу получить - озолотились бы..
ведь если почитать ЯП - 80-90% населения именно такие.. никто не верит ни в пандемию ни в прививку ни в маски..
Не увольняют, а отстраняют. Чего так мало "нерабов"? В интернетах все такие принципиальные, а как открыто выразить своё несогласие, так жиденько обсераются. Или это только в интернетах так дохуя борцунов?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Основания выше выделил красным!!!
Эм... А ты это для чего выложил-то? Или ты требования должностных лиц увидел? А написанное ты осмысливать принципиально не стал? В нашем случае, единственный ФЗ, который играет - Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 13.07.2020) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", остальные не у дел. Что же написано в этом ФЗ об отстранении:
Цитата
Лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства, в котором они заняты, или выполняемой ими работой, при их согласии временно переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. При невозможности перевода на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей они временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию.
Ты подпункт 6 пункта 1 статьи 51 Закона № 52 - ФЗ сам читал?
При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главный санитарный врач или его заместитель могут выносить мотивированные постановления о:
временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства. Т.е., если читать закон буквально, то пока не установлено, что лицо является носителем, хрен его можно отстранить.
Неожиданно, да?
А что вообще 76 ТК РФ говорит о прививках? А говорит он, что отстранить можно только не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Так на основании чего отстранять работника будешь? В приказе что пишем?
Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 25 июн 2021 в 13:33
у меня вопрос: неужели на всю страну нет ни одного владельца магазина/ТЦ который бы открыто заявил "я не верю в прививки и ковид у меня все продавцы не привиты и без масок и мы температуру не проверяем" ?
мне кажется к ним бы очередь стояла из желающих что то купить или услугу получить - озолотились бы..
ведь если почитать ЯП - 80-90% населения именно такие.. никто не верит ни в пандемию ни в прививку ни в маски..
Да наверняка есть. Вот только таких сразу закроют. Запретят деятельность и всё. А у нас барыги за свои бабки удавятся. Причём будут же орать, что им надо платить работникам за которых они отвечают и всё такое. Только вся эта показуха ничего общего с реальностью не имеет. Болела бы так душа за сотрудников, повышали бы зарплату, давали какие-то плюшки и т.д. Как в нормальных компаниях. А эти любят только обкладывать работников штрафами и взысканиями, ныть, что не хватает на жизнь, зато при этом раскатывать на машинах за десять лямов и менять их как перчатки. Капитализм, чё...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Zalf25 июн 2021 в 12:42