Не допущены не равно уволены. По предЬявляемым Роспотребнадзором требованиям к определенным категориям работодатей, они имеют полное право ОТСТРАНИТЬ от работы, не уволить.
Не допущены не равно уволены. По предЬявляемым Роспотребнадзором требованиям к определенным категориям работодатей, они имеют полное право ОТСТРАНИТЬ от работы, не уволить.
Ну и как Вы себе представляете жизнь на удаленке на "голый" оклад ?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Теперь увольняют за то, что не желаешь ставить прививку от ковид
Колбасу по шестьдесят рублей они жрут, а прививку ставить не желают, потому что непонятно из какой хуйни они там её делают.
Просто странно, что до этого ковида, всем было насрать на население страны и его здоровье (психическое в т.ч.), а тут прям с цепи сорвались! Не находите это подозрительным? Я от государства перестал ждать чего - то положительного или полезного, уж очень долго доказывали, что я никто и звать никак. ЗЫ: и колбасу по 60 рублей я не ем.
интересно, как это кадровик, высер руководства, по ТК, проведет или будут требовать написать по собственному желанию?!
Это сообщение отредактировал zaebatov - 22 июн 2021 в 11:47
1 - возможно что чмо привитое 2 - про увольнение не услышал, услышал о том что они "не допущены", если чел например не сдает внутренний экзамен по противопожарке, ТБ и т.д. его тоже "не допускают" 3 - вижу тетенек которые ходят на работу "посидеть" за зарплату, некоторые без мозгов еще и прививаться отказываются - пусть сидят дома, без риска заболеть в чем проблема ?
Не допущены не равно уволены. По предЬявляемым Роспотребнадзором требованиям к определенным категориям работодатей, они имеют полное право ОТСТРАНИТЬ от работы, не уволить.
Ну и как Вы себе представляете жизнь на удаленке на "голый" оклад ?
Это должен себе представлять работник отказывающийся делать прививку. Все в рамках закона, цитата с гаранта: "Вправе ли работодатель заставлять работника сделать прививку?
Нет, заставить не вправе, но при этом может и даже должен отстранить такого работника от работы, а соискателю отказать в приеме на работу (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"). "
Москва. 19 июня. INTERFAX.RU Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков напомнил, что в ТК нет нормы об увольнении за отказ от прививки
Это сообщение отредактировал maxximum - 22 июн 2021 в 11:51
Надеюсь, этот чёрт сдохнет от какого-нибудь анального рака. Люди, остановитесь, так нельзя. Либо добровольно, тогда не должно быть никакого шантажа и принуждения. Либо - всеобщая обязаловка, кроме людей с мед. отводом. Тогда государство обязано брать на себя все риски, компенсировать ущерб от побочек. Но вот так - и на хуй сесть и рыбку съесть (ст стороны государств) НЕЛЬЗЯ. А таких вот чертей, как на видео - под суд однозначно. Это ничем хорошим не кончится, потом они все свои проёбы будут на непривитых списывать, вот увидите. И я сейчас не про Россию. Это глобальный процесс.
Заставь дурака богу молится, он себе и лоб разобьет. А может у людей имеются медицинские противопоказания? Ей богу долбоеб. И таких, как не печально, 99% на руководящих должностях. Ему за свое кресло ссыкотно. О народе давно никто не думает. Вон, в Краснодарском крае вообще залупили: если не привитый сотрудник администрации заболеет ковидом - лишается премий до конца года. Только голый оклад. Дождались, локдаун был цветочками, теперь ягодки пошли.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com