Вакансии для тех кто не пьет на вахте

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:02)

Абсолютно нормальный. Что за дурацкая манера сразу переходить на личности. " ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" пункт 6. Б. Алкашка.... Увольнение да согласен. Вопрос стоял про штраф!!!! Даже по статье, выплатят то что отработал. КАКим образом штрафуют???

Прошу прощения, не правильно понял. Если именно про штраф, то обычно из премии, которая не зарплата и всё. Ну и отдельно, правда не в рамках тк, если ещё и бухой разломал к чертям трактор, правда через суд и не всегда прокатывает. Но да, по тк никак не пройдёт.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (зудука @ 22.04.2023 - 02:29)

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:18) Цитата (зудука @ 22.04.2023 - 02:07) Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:02) Цитата (Пазл @ 22.04.2023 - 01:46) Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 01:32) Что такое ТК и как отличается от КЗОТ Номер статьи в студию. Ну ты нормальный? Думаешь этого нет?) ладно. 81 6б прям сразу грубое и увольнение после 1 раза Абсолютно нормальный. Что за дурацкая манера сразу переходить на личности. " ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" пункт 6. Б. Алкашка.... Увольнение да согласен. Вопрос стоял про штраф!!!! Даже по статье, выплатят то что отработал. КАКим образом штрафуют??? О депремировании вы не слышали? Оклад как на "большой земле" тысяч 20. Остальное, тысяч 100-150, премия, которую вы потеряете не надев каску два раза. Или попавшись с пузырем водки на проходных. Премия не может превышать 60% от оклада По понятным причинам за такое жестко накажут, работодателя. Все с минимальным окладом такого нет уже давно. Теперь я попрошу ссылочку на соответствующий документ. ТК РФ это ни как не нормирует. Премия выплачивается работодателем по премиальному положению принятому на данном предприятии. Как правило - из прибыли. Но не факт, может и убыточное предприятие платить премию, если так в трудовом договоре и премиальном положении. Основанием выплаты может служить выполнение условий договора, отработанные нормо-часы или выходы в смену, ненарушение трудовой и технологической дисциплины. Всё вместе или по каждому пункту отдельная премия. Премии могут быть персональные, разовые и как процент от оклада (сдельной нормы или сдельной зарплаты). Но верхнего предела нет. Премию в 200% от оклада получал. Без всякой вахты. Работодателю было выгодно держать высокую премию как кнут, что б не проводить перетарификацию в годы высокой инфляции.

Йа все прекрасно понимаю, даж больше. Обясню на пальцах.
Чтоб заплатить 100тыс работодатель отчисляет в пенсионный 22% 22тыс
Начисляя 20тыс отчисляет 4тыс.
А премия налогом не облагается
Если оклад у всех минималка, а потом 200% премии. За такое неалоговая жестко
Вздрючит. Как уклонение от налогов.
Сейчас такая схема не работает больше.

Баба говорит об отсутствии алкоголя на вахте?
А мужики слушали её, да посмеивались...

Цитата (Пазл @ 22.04.2023 - 02:35)

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:02) Абсолютно нормальный. Что за дурацкая манера сразу переходить на личности. " ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" пункт 6. Б. Алкашка.... Увольнение да согласен. Вопрос стоял про штраф!!!!  Даже по статье, выплатят то что отработал. КАКим образом штрафуют??? Прошу прощения, не правильно понял. Если именно про штраф, то обычно из премии, которая не зарплата и всё. Ну и отдельно, правда не в рамках тк, если ещё и бухой разломал к чертям трактор, правда через суд и не всегда прокатывает. Но да, по тк никак не пройдёт.

Дык меня сам схематоз интересует.
Как можно законно штрафануть на 300тыс. Просто как?? Девка обещает.
Если платят в конверте, и из конверта высчитывают эт одна схема. Но на вахте вряд ли.
Как законно не заплатить человеку, за работу.

Бухость нужно правильно зафиксировать. Иначе авокад скажет что в трубочку не
дул, кровь на анализ не сдавал, а трактор не разворотил а наоборот хотел отремонтировать. И мужик этот отец одиночка 20 детей, инвалид, участник броуноровского движения. А его оклеветали, бутылка в кармане была но не начатая. Выплатить вынужденный простой, а суды идут годами. Проще отвезти в лес и утопить. Не так просто уволить человека, это проблема.
Это сообщение отредактировал AndreySh - 22 апр 2023 в 03:04

Где я счас работаю штраф 100000 .
И всё равно периодически кого-то принимают в гавно.

Цитата (Kytx @ 22.04.2023 - 03:00)

Где я счас работаю штраф 100000 . И всё равно периодически кого-то принимают в гавно.

А подскажи каким образом, деньги выбивают.
Слей так сказать схематоз.

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:36)

Йа все прекрасно понимаю, даж больше. Обясню на пальцах. Чтоб заплатить 100тыс работодатель отчисляет в пенсионный 22% 22тыс Начисляя 20тыс отчисляет 4тыс. А премия налогом не облагается Если оклад у всех минималка, а потом 200% премии. За такое неалоговая жестко Вздрючит. Как уклонение от налогов. Сейчас такая схема не работает больше.

Налогом облагаются все выплаты, которые являются зарплатой. Сумма по нарядам, оклад, доплата за вредность и разъездной характер работы, все премии из всех фондов. Вообще все выплаты за выполнение работы работником (вода мокрая). Так что налоговой по барабану, как и из чего складывается твоя зарплата, если из этой суммы уплачен НДФЛ и прочие соцстрахи и ОМС.

Не облагаются суточные в командировках (если не выше установленых норм), суммы за найм жилья и прочие компенсации (за спецовку и инструмент, например, если сам покупаешь), компенсация за использование на работе личного авто (ст.188 ТК РФ).
Это сообщение отредактировал зудука - 22 апр 2023 в 03:11

Да ну вас нахер, мне и дома хорошо
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:44)

Дык меня сам схематоз интересует. Как можно законно штрафануть на 300тыс. Просто как?? Девка обещает. Если платят в конверте, и из конверта высчитывают эт одна схема. Но на вахте вряд ли. Как законно не заплатить человеку, за работу. Бухость нужно правильно зафиксировать. Иначе авокад скажет что в трубочку не дул, кровь на анализ не сдавал, а трактор не разворотил а наоборот хотел отремонтировать. И мужик этот отец одиночка 20 детей, инвалид, участник броуноровского движения. А его оклеветали, бутылка в кармане была но не начатая. Выплатить вынужденный простой, а суды идут годами. Проще отвезти в лес и утопить. Не так просто уволить человека, это проблема.

Штрафуют подрядчика, то есть юр.лицо.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (PetrooooVich @ 22.04.2023 - 07:01)

Какие зарплаты должны быть, если штраф 300 килорублей?

Штраф до миллиона на некоторых проектах. Это не значит , что вы его будете платить. Просто уволят и всё. Это психологический барьер больше. У нас 150 тысяч штраф. Если посчитают нужным тебя оставить на работе и ты согласишься платить. Можно в рассрочку, кстати.

Цитата (PetrooooVich @ 22.04.2023 - 05:01)

Какие зарплаты должны быть, если штраф 300 килорублей?

Ну вот мы врача на буровую платформу отправили, за 300к. И да, есди залет, то зп он лишится.

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:19)

Цитата (Vorolac @ 22.04.2023 - 02:08) Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:02) Цитата (Пазл @ 22.04.2023 - 01:46) Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 01:32) Что такое ТК и как отличается от КЗОТ Номер статьи в студию. Ну ты нормальный? Думаешь этого нет?) ладно. 81 6б прям сразу грубое и увольнение после 1 раза Абсолютно нормальный. Что за дурацкая манера сразу переходить на личности. " ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" пункт 6. Б. Алкашка.... Увольнение да согласен. Вопрос стоял про штраф!!!! Даже по статье, выплатят то что отработал. КАКим образом штрафуют??? оклад по бумаге мрот, остальное премия оплата идет за каждый день полная зарплата выплачивается по договору только если ыт отработал полную вахту, иначе ничего в общем попадаешь и премия не выплачивается/выплачивается только за факт отработки/не выплачивается согласно договора. Что ты как маленький то. Такое не прокатит Уже давно.

да? значит все таки поебывают за черную. И это хорошо. Просто я давно уже не интересовался системами оплаты.

Цитата (Vorolac @ 22.04.2023 - 04:14)

Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:19) Цитата (Vorolac @ 22.04.2023 - 02:08) Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 02:02) Цитата (Пазл @ 22.04.2023 - 01:46) Цитата (AndreySh @ 22.04.2023 - 01:32) Что такое ТК и как отличается от КЗОТ Номер статьи в студию. Ну ты нормальный? Думаешь этого нет?) ладно. 81 6б прям сразу грубое и увольнение после 1 раза Абсолютно нормальный. Что за дурацкая манера сразу переходить на личности. " ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" пункт 6. Б. Алкашка.... Увольнение да согласен. Вопрос стоял про штраф!!!! Даже по статье, выплатят то что отработал. КАКим образом штрафуют??? оклад по бумаге мрот, остальное премия оплата идет за каждый день полная зарплата выплачивается по договору только если ыт отработал полную вахту, иначе ничего в общем попадаешь и премия не выплачивается/выплачивается только за факт отработки/не выплачивается согласно договора. Что ты как маленький то. Такое не прокатит Уже давно. да? значит все таки поебывают за черную. И это хорошо. Просто я давно уже не интересовался системами оплаты.

Товарищи будте бдительны, как грится. Йа сам немного провтыкал.
В 19 действительно пофиксили систему оплаты. Внезапно кавид 19. (кта без кода штрафф, но ето другая история)
Но есть ньюанс.
Премия не может быть больше 60% от оклада. Иначе выписал себе милиард премию и уехал в бразилию что логично. Но не сцуть
Поменялось Премии К 8 марта и Ко дню нефтяника Не облагаются. А
Расцениваются как доплаты не за труд. А премии согласно договора выплачиваются и облагаются. Но не выплатить забрать нельзя. КоАП РФ 5.27 /1 и/6
Нагреть на 300 премию, сотрудника нельзя.
Скорее у конторы есть подрядчик, рога и копыта, а у них рога и копыта2.
А они между собой уже гоняют штрафы.

Я просто не понимать, как можно нагреть камазиста на 300тыс, без суда туда, даж
за курение возле открытого бензобака. А за бутылку в бардачке.
Это сообщение отредактировал AndreySh - 22 апр 2023 в 04:34

У нас не штрафуют, у нас увольняют, прям сразу.
Никаких доработать вахту и всё такое. Как только вся бумажная цепочка от рапорта охраны и объяснительной работника до приказа об увольнении пройдет, так и усе. В день выхода приказа пройдите за ворота КПП. Это если на вахте пьяный попался. И до работ во время ожидания приказа не допускают, соответственно, это время в полном объёме не оплачивается.

А если пытаешься на вахту заехать и алкотестер покажет наличие алкоголя в крови, то даже к работе не допустят. Будешь в общаге ждать приказ об увольнении, это дело пары дней максимум.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Grimlen @ 22.04.2023 - 02:13)

Цитата (Fidaikin @ 22.04.2023 - 01:12) иметь пол-литра и не выпить  вы с какой планеты сударь Легко. У меня запасы алкоголя по несколько лет стоят..

У меня есть еще коньяк времен союза.

Административный штраф выплачивается в бюджет страны, и накладывать его может только государство.
Здесь скорее депремирование, и то если есть врач-нарколог для освидетельствования, иначе ни один суд не примет внутренние писульки в качестве доказательства. Как проверяли? Прибором? Прибор поверен? Сертификат свежий? А тот кто продувал обучен работе с этим средством измерения? А диагноз алкогольное опьянение ставит врач-нарколог, вы врач?

Цитата

Административный штраф выплачивается в бюджет страны, и накладывать его может только государство. Здесь скорее депремирование, и то если есть врач-нарколог для освидетельствования, иначе ни один суд не примет внутренние писульки в качестве доказательства. Как проверяли? Прибором? Прибор поверен? Сертификат свежий? А тот кто продувал обучен работе с этим средством измерения? А диагноз алкогольное опьянение ставит врач-нарколог, вы врач?

Система штрафов обговорена между заказчиком и подрядчиком. Штраф платится работодателем-заказчику (хозяину). С работяги подрядчика спрос короткий-пошёл нахуй за ворота и всё.
Если хочешь остаться и тебя, типа, прощают-тогда удерживают с з/п, с премиальных, тупо не платят премию и всё, пока не рассчитаешься. Не хочешь платить-увольняется и всё.
На Сахалине у чеченов ещё пизды могут дать на дорожку.
Обычно ловятся конченые дебилы и похуисты. Кто немного хоть шифруется-спокойно выпивают и расслабляются всю вахту.
ПС врачи, кстати, есть. И алкотестеры вполне нормальные, эти вопросы урегулированы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Спасибо, но нет.

Цитата (levvvv @ 22.04.2023 - 03:36)

Цитата (PetrooooVich @ 22.04.2023 - 07:01) Какие зарплаты должны быть, если штраф 300 килорублей? Штраф до миллиона на некоторых проектах. Это не значит , что вы его будете платить. Просто уволят и всё. Это психологический барьер больше. У нас 150 тысяч штраф. Если посчитают нужным тебя оставить на работе и ты согласишься платить. Можно в рассрочку, кстати.

Рабская хуйня так то. Что на столько все плохо в жизни, что согласны и штрафы платить и жопу подставить?

Цитата (Grimlen @ 22.04.2023 - 01:02)

Штрафы запрещены в РФ... Но кого эти законы интересуют.

Это «нормальная» практика современных «работодателей»
Брать на понт работягу запредельными штрафами…
Поймали с бутылкой, всё! Ты мне 300 000₽ должен!
Нечем отдавать? Тогда пиши по собственному… Хотя нет! Лучше по соглашению сторон!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

на хорошую работу очередь и люди по пол года ждут,пока место освободится.а эти могут быть прослойкой посредником.дохуя таких развелось.
вполне возможно,что вахта три месяца и 300 тысяч это зарплата за три месяца.
еще практикуется фишка платить после второй вахты.
Это сообщение отредактировал кирпичныйкир - 22 апр 2023 в 06:40

Я не бухаю а вы мне что минус пятьдесят за окном и зп 80000.
Проходили и да, через такие кпп как нехуй делать проезжает все что нужно если захотеть.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Поздравляю!!! Вы просрали свою жизнь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

так и пить на рабочем месте запрещено , но это разве некоторых остонавливало

А потом на бабину наматывало))
Размещено через приложение ЯПлакалъ