Работал в водоканале, так там все поголовно без 5 минут стояли у проходной, даже начальник. Для меня это было дико, ладно рабочие, но ты же начальник и должен там какие то планы начиркать на завтра и прочее. Нихуя, 17:00 все домой )))
Он эти планы на завтра с утра начиркивал🤣
Размещено через приложение ЯПлакалъ
09-00 не время прихода на работу, а время начала работы. 18-00 не время ухода с работы, а время окончания работы.
Да пох как вас учили, по закону как, важн понять.есть две версии, ваша раболепская и альтернативная , что время на переодевание и подготовку к работе ( если это необходима потдожгости ) входит в рабочее время. Вот поэтому хочется услышать мнение профессионального юриста , а не "пастухов" нанятых работодателем.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это ещё хуйня,у нас рабочий день в 16:15 заканчивается.....в 15:00 на рабочих местах уже не и кого нет.
Ты чурка? Как развидеть это предложение, особенно последние слова? Что такое "не и кого нет"? И точек побольше нахуярь! А то какое-то слабое многоточие....... .... ............ .. .. . .... ...
Заголовком всю интригу убил. Когда знаешь по какому поводу кипишь, то смотреть становится не столь интересно. Это как объявить, что "сейчас я покажу фокус с картами, когда я незаметно для вас буду прятать нужную карту себе в левый рукав"
Ровно в 5 часов (или в 6) можно покинуть рабочее место (предварительно его подготовив на завтра, если это требуется), а не на проходной в 5 уже стоять.
С хуя ли? Так только внушаемые терпилы думают, что начальники, что подчинённые. Да, считается хорошим тоном прийти пораньше и к началу рабочего времени быть во всеоружии, но это работает там, где условно дверь открыл, ручку взял и готов. В нормальных компаниях к примеру рабочий день с 8.30 до 17.30, а для клиентов открыты с 9.00 до 17.00. вот пол часа до и после на добраться с проходной, все запустить, подготовить и обратно все опечатать и т.д.
Какие нафиг клиенты на заводе, например? Вы какой-то магазин приравниваете к производственному предприятию. Поверьте, там разные правила. Но мне нравится подход, который у вас озвучен. Я работал на заводах и помню эту тупую обязанность, когда я обязан быть на работе в 7.30. По сути, если бы я на проходной пикнул пропуском в 7.46, то мне бы зафиксировали опоздание. Почему нельзя делать конкретно - начало рабочего дня с 7.45 или 7.30. Но и работатогда не до 17.00, а до 16.30. А то на проходной в 17.00 столпотворение, потому что все идут, чтобы успеть прям в 17.00 выйти. Я уходил в 17.30 просто чтобы не дышать испарениями всего завода на проходной, а спокойно пройти без большого количества людей.
Ну если работодатель просит Требует быть на работу в 8-00 без опоздания , то и уходить нужно точно так же ровно в нужное время, ВО ВРЕМЯ !!!!
Я в следующий раз когда отключу полрайона от подстанции так и скажу: "рабочий день закончился, завтра в 8 продолжу". Причём сделаю это в пятницу. Ты будешь рад сидеть без воды, электричества, интернета все выходные? Зато я отработал чётко по графику.
у тебя с такими должностными инструкциями, по-умному должен быть ненормированный рабочий день... то есть пока не сделаешь - не уходишь
по теме - в одной конторе где работал, давался час свободного времени, и как хочешь его используй... хочешь - приди позже, хочешь - уйди раньше, хочешь в обед этот час проеби... платили кстати неплохо, и кто либо увольнялся редко
Это сообщение отредактировал vitrevers - 21 фев 2025 в 09:20
Во времена, когда мы дружили с NASA, коллеги, которые ездили в штаты, тоже немного удивлены были тем, что никто не задерживается после окончания рабочего дня. Считается, что не справляешься за день с работой, если остаешься.
Ровно в 5 часов (или в 6) можно покинуть рабочее место (предварительно его подготовив на завтра, если это требуется), а не на проходной в 5 уже стоять.
я работаю с 1983 года, нас тогда учили так.
09-00 не время прихода на работу, а время начала работы. 18-00 не время ухода с работы, а время окончания работы.
Вас учили или вы учили? Это бы все объяснило.
А так, влияют многие факторы: законодательство, трудовой договор и тп. В том же ЕС, у сотрудников, которым работодатель не предоставляет постоянного рабочего места в офисе, рабочим временем считается так же затраченное от дома до места работы и обратно. Т.е. вышел из дома - уже пошел отсчет рабочего времени, задержался в пробке по пути домой - переработка. А если живешь в 3х часах от места работы, то с 8-часовой шестидневкой на непосредственно работу тратишь лишь пару часов в день.
Когда платят адекватно (т.е. сотрудник видит прямое влияние своего труда на заработок) - можно и раньше времени по необходимости прийти, и после формального окончания рабочего дня задержаться. А если работодатель хочет, чтоб ему с затратами на зарплату меньше средней по рынку для соответствующей должности вкалывали за троих - пусть идет со своими лозунгами и правилами лесом, и радуется, что текущий персонал хотя бы в рабочее время хотя бы работает, а не вредит.
Ну если работодатель просит Требует быть на работу в 8-00 без опоздания , то и уходить нужно точно так же ровно в нужное время, ВО ВРЕМЯ !!!! А не то что , к 6-30 на работе, в 7-00 фактическое начало работы, в 16-00 окончание работы фактическое, а уходишь в 16-30.
Нас как то начальник начал дрючить за опоздания на 5-10 минут. Мы сказали ооооокей. Стали приходить на работу вовремя все. В основном раньше, т.к. из-за пробок и пр приходилось сильно раньше выходить. Но. Как только наступило 18-00 вся техника выключалась. И не важно были у нас клиенты или нет. Клиенту сообщалось, что рабочий день закончился. Завтра в 9-00 мы готовы продолжить обслуживание. Клиенты негодовали и шли к... правильно- начальнику. А начальник что? Правильно, сначала спрашивал какого хуя происходит. Но ответа в этот день он получить не мог. Сотрудник в 18-00 оставил рабочее место и был по пути домой. После 2х недель начальник объявил, что опаздывать можно до 30 минут. Дальше- с объяснительной. Но потом и вовсе забил, когда ему завалили стол объяснительными, почему сотрудник задержался на работе
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Во времена, когда мы дружили с NASA, коллеги, которые ездили в штаты, тоже немного удивлены были тем, что никто не задерживается после окончания рабочего дня. Считается, что не справляешься за день с работой, если остаешься.
Когда моторолла ещё работала в СПб их опенспейсы меня сильно удивили, люди приходили и уходили как им удобно - но строго отсидев свое время по скуду …
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну если работодатель просит Требует быть на работу в 8-00 без опоздания , то и уходить нужно точно так же ровно в нужное время, ВО ВРЕМЯ !!!!
Я в следующий раз когда отключу полрайона от подстанции так и скажу: "рабочий день закончился, завтра в 8 продолжу". Причём сделаю это в пятницу. Ты будешь рад сидеть без воды, электричества, интернета все выходные? Зато я отработал чётко по графику.
Это проблема твоего работодателя, который не смог грамотно распределить ресурсы, не рассчитал количество работников, их скорость работы инструмент.
Оставит район без света на пару дней, обанкротится, придет другая компания которая умеет работать. Или пусть ищет человека кто будет работать после тебя. Или договаривается с тобой что бы ты остался сверхурочно, но ты должен быть заинтересован.
Но это в идеальном мире в вакууме. А у нас полно степашек, которые только рады начальнику побольше денег заработать. Что бы уважаемый кабан кабаныч смог яхту не 56, а 72 фита в Турции арендовать. Даже просить не нужно, сами работают. Еще и инструмент свой припрут и попортят.
А что человек не так сказал? Приведу пример, которой постоянно на виду. Настолько все вокруг привыкли яростно отстаивать своё право уходить с рабочего места минута в минуту, что доходит до абсурда. Продуктовый магазин, сетевой, КБ пусть. В 21:45 сотрудники на низком старте, уже намывают полы, на любого входящего смотрят волком, кто по мытому пошёл, не скрывают недовольства. И это в рабочие часы магазина. Почему и зачем они так делают - это их отношения с руководством. Покупатель не должен чувствовать себя виноватым, что пришел в рабочее время, а тут ему не рады.
По поводу «много заработал». Достаточное количество раз задерживался на работе именно потому, что это мне позволяло заработать дополнительные деньги. Но это в моём случае. А тот, кому был Ваш ответ, возможно просто дисциплинированный человек, что не так уж и мало, и даже ценно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Неправильно, твоя жизнь заканчивается как только выходишь из квартиры, по тому что добираешься до работы в интересах работодателя и себе не принадлежишь. Так же и с уходом с работы это время должно учитываться и оплачиваться.
С одной стороны Молодец мужик: сохраняет деньги работодателя, т.к. тому не приходится платить внеурочные и переработку и показывает, что выполняет свои обязанности в основное время, т.к. нет необходимости задерживаться, чтоб завершить дела потому что не успел в основное время))) Но это работает только на стандартной ставке почасовой/дневной а не по оплате за объем выполненной работы и на должностях где нет необходимость завершить дела срочно, т.е. экстренные работы или работы к определенному сроку по времени.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
И точек побольше нахуярь! А то какое-то слабое многоточие....... .... ............ .. .. . .... ...
Не нравится мне, когда путают такие элементарные вещи, смысл же разный.. 
yaplakal.com