В пояснительной записке к законопроекту указано, что 90 процентов россиян готовы работать сверхурочно ради дополнительного дохода. Также предполагается, что это поможет создать почти 49 тысяч новых рабочих мест в различных отраслях.
Где тут логика? Если имеющиеся работники будут перерабатывать, то нафига новых нанимать?
не будет лишних рабочих мест - старики будут официально хуярить в полторы смены - ради денег - но свое место не уступят ,пока не сдохнут ... так мы воспитаны
не будет лишних рабочих мест - старики будут официально хуярить в полторы смены - ради денег - но свое место не уступят ,пока не сдохнут ... так мы воспитаны
НИКТО НЕ БУДЕТ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ, подгонят под ту же копеешную зарплату. Просто работать станет нужно больше.
Падажжите. На счет "эпизодичности" привлечения, тут несколько совсем иное. Эпизодичность не обуславливается поднятием плана, что работник должен ишачить сверхурочно бесплатно. Для такой темы вообще похуй что там в законе, работодатель оформляет это как личную инициативу работника.
Что до ненормированного рабочего дня, то выход сотрудника сверх нормы происходит в случае аварии, а не просто потому, что начальник захотел что бы ты поработал ещё. Если работодатель, начитавшись "консультанта" начинает тыркать вас три раза в неделю поработать сверх нормы "просто потому что", то его смело можно слать по дальше через трудовую инспекцию.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
потрудиться за ставку сверхурочно на благо отчизны! плохо что ли? хорошо
Очень замечательно! Растёт риск травматизма, а инвалидам копейки можно платить, хронические заболевания повышают прибыль фармацевтических компаний, и шансы дожить до пенсии падают до нуля. Одни сплошные выгоды!
Где тут логика? Если имеющиеся работники будут перерабатывать, то нафига новых нанимать?
Там её нету изначально. Работодатель удавится платить двойную в большинстве случаев. Ему проще дать одинарную оплату + отгул, а во время твоего отгула переложить твои обязанности на других. У меня нрд уже давно нет. Работодатель сначала оплачивал двойную ставку за переработки. Как только началось - а у нас теперь так не разрешают, надо одинарную оплату+отгул - нахуй стал посылать с просьбами выйти сверхурочно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Берем статью 101 тк - ненормированный рабочий день. Мол работника можно привлекать к работе сверх времени, давая ему 3 дня к отпуску за это. Это прописывается в трудовом договоре.
Главное чтобы привлечение было эпизодическим.
Берем данные из consultant, там прописано что согласно судебной практике, эпизодически - это не чаще 3 раз в неделю.
Раньше ушлые РАБовладецытодатели прикрывались этим и положением про 120 часов, привлекали к работе забесплатно. Теперь 240 часов бесплатно. За это вам дают 24 часа отпуска (3 дня х 8 часов)
Неверно. Ненормированный рабочий день - это не сверхурочные. Работнику с ненормированным рабочим днем законом никакой оплаты за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня не предусмотрено. Только 3 дня отпуска.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
15 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com