Сотрудники могут потребовать компенсацию с работодателя за головную боль и стресс на работе, — юристы

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Сова82 8 апр. 2026 г. в 16:38
Только я один работаю. Не покладая руков  •  На сайте 15 лет
Сообщений: 12042
10
Для этого необходимо собрать доказательства, например, записи с камер, переписку с руководством или справку от врача, подтверждающую ухудшение самочувствия.

https://t.me/moscowow/20769

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сотрудники могут потребовать компенсацию с работодателя за головную боль и стресс на работе, — юристы
Все комментарии:
CHATskii 8 апр. 2026 г. в 16:40
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Я в деле!
morkonvic 8 апр. 2026 г. в 16:41
*****  •  На сайте 12 лет
3
даст он тебе компенсацию, яблоко и грушу, витамины хуля.., за донос премии лишит, потому что спишь постоянно))
DPOBA 8 апр. 2026 г. в 16:42
Хохмач  •  На сайте 12 лет
2
Сейчас работодатели оклад прописывают небольшой, а остальная часть премиальная (можно считать как часть оклада).
Ну попросишь ты компенсацию, тебе её из премиальной части и вырежут.
Кнехт65 8 апр. 2026 г. в 16:42
Вольно дум  •  На сайте 9 лет
2
Как по записи камер доказать, что болит голова? Опять югисты сочиняют нормы.... gigi.gif
Изюбрина 8 апр. 2026 г. в 16:44
Заразка  •  На сайте 13 лет
1
Я пошла в суд подавать.
av99999 8 апр. 2026 г. в 16:44
Приколист  •  На сайте 5 лет
1
А где я могу получить свою долю???
Изюбрина 8 апр. 2026 г. в 16:45
Заразка  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (DPOBA @ 8 апр. 2026 г. в 16:42)
Сейчас работодатели оклад прописывают небольшой, а остальная часть премиальная (можно считать как часть оклада).
Ну попросишь ты компенсацию, тебе её из премиальной части и вырежут.

У нас эта часть тоже в договоре прописана.
WhiskIn 8 апр. 2026 г. в 16:46
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Потребовать-то они могут. А хули толку? gigi.gif
DPOBA 8 апр. 2026 г. в 16:46
Хохмач  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (Изюбрина @ 8 апр. 2026 г. в 16:45)
Цитата (DPOBA @ 8 апр. 2026 г. в 16:42)
Сейчас работодатели оклад прописывают небольшой, а остальная часть премиальная (можно считать как часть оклада).
Ну попросишь ты компенсацию, тебе её из премиальной части и вырежут.

У нас эта часть тоже в договоре прописана.

Повезло, что добросовестный работодатель. Но таких меньшинство, к сожалению.
AlexanderYar 8 апр. 2026 г. в 16:46
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Могут потребовать и получить - сильно далекие понятия.
Жидомасон 8 апр. 2026 г. в 16:47
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
Я даже ответ начальника знаю
Пружинкин 8 апр. 2026 г. в 16:48
Приколист  •  На сайте 15 лет
1
У нас тут, в государственной корпорации, один мужик ушёл в декретный отпуск. Вы бы видели, что творилось в кадрах)
Изюбрина 8 апр. 2026 г. в 16:50
Заразка  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (DPOBA @ 8 апр. 2026 г. в 16:46)
Цитата (Изюбрина @ 8 апр. 2026 г. в 16:45)
Цитата (DPOBA @ 8 апр. 2026 г. в 16:42)
Сейчас работодатели оклад прописывают небольшой, а остальная часть премиальная (можно считать как часть оклада).
Ну попросишь ты компенсацию, тебе её из премиальной части и вырежут.

У нас эта часть тоже в договоре прописана.

Повезло, что добросовестный работодатель. Но таких меньшинство, к сожалению.

У нас прописан оклад и премиальная часть. Но если выходишь в выходной, то оклад х2 и минус налоги. Выходит как обычный день и опираются на оклад, но премия прописана.
MonteCarlo13 8 апр. 2026 г. в 16:50
Ярила  •  На сайте 3 года
0
Цитата (Жидомасон @ 08.04.2026 - 16:47)
Я даже ответ начальника знаю

За забором очередь?)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Изюбрина 8 апр. 2026 г. в 16:51
Заразка  •  На сайте 13 лет
-1
Цитата (Пружинкин @ 8 апр. 2026 г. в 16:48)
У нас тут, в государственной корпорации, один мужик ушёл в декретный отпуск. Вы бы видели, что творилось в кадрах)

А чего такого? Если у жены зп больше, то в декрет идет мужик. Это уже обычное явление. Тольк у меня один из зятьев не пошел, гордость яжемужик, потом пожалел. Да, у сестры зп намного больше была.

Это сообщение отредактировал Изюбрина - 8 апр. 2026 г. в 16:54
Chelovekov 8 апр. 2026 г. в 17:00
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Угу, только к справке о головной боли нужны ещё и доказательства, что это от работы, а не с похмелья :))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Дайкон 8 апр. 2026 г. в 17:04
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Это мой штоле на фото? И чо делать когда пойдет компенсацию требовать? Есть юристы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сотрудники могут потребовать компенсацию с работодателя за головную боль и стресс на работе, — юристы
ГРЕЙВ 8 апр. 2026 г. в 17:53
Хохмач  •  На сайте 4 года
0
Цитата (Кнехт65 @ 08.04.2026 - 16:42)
Как по записи камер доказать, что болит голова? Опять югисты сочиняют нормы....

По записи камер нельзя! Ректально тебе температуру померят и придут к выводу — врёт же!😡

Размещено через приложение ЯПлакалъ
nocturnal11 8 апр. 2026 г. в 18:04
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Мне отпуск не дают, в такой претензией прямо на хуй и пошлют.
Юристы на облаке штоль летают?
У нас везеде совок 70 годов никаких прав!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
2 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 1373
1 Пользователей: rapiddog
[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх