Видео не будет, т.к. это все-таки собеседование а не клоунада с телефоном наперевес.
Мне один раз это понадобилось сделать, так я просто на тумбочку цифромыльницу поставил, типа оно там и было и запись на ней включил. Никто ничего не заметил, а видео есть. ПыСы тему тож в закладки добавил, жду))) ТС, ты уж напиши не забудь что там в итоге.
А может всем ЯПом сообща анкету сочиним, которую надо будет заполнить до личного контакта ТСа и соискательницы работы?
Спасибо, я уж как-нибудь сам, а то понапишете)) О результатах завтра расскажу. Видео не будет, т.к. это все-таки собеседование а не клоунада с телефоном наперевес.
Теперь я понял, для чего у ноута камера на передней крышке стоять может. Здорово пригодилась бы сейчас такая фишка.
Мстить не надо. Просто обрадовать, что работа будет под вашим чутким руководством и известить, что "вы опытный сотрудник, поэтому спрос с вас будет выше, поэтому за косяки в проектах где вы участвуете будете отвечать лично вы".
Тут или будет хорошо работать или сразу сбежит.
Х.З., если ценный специалист лучше на работу принять. Сам решай будет ли удачным соотношение выгода/проблемы с таким работником.
Мстить глупо. Недалёкие люди обычно успешно сами себя наказывают.
Таких людей близко к делу подпускать нельзя. Как вариант порекомендуй ее конкурентам, пусть она у них проекты заваливает.
Так не подпускать к делу или пусть проекты заваливает? Что за глупость! Пусть построит какой-нибудь торговый центр,который потом обрушится с людьми внутри, так что-ли? Думать надо,что советуешь!
Это сообщение отредактировал sdflash - 14 апр 2015 в 16:26
Получается, что тебя она подсидела, а когда ты ушёл со старого места работы, она не смогла и сама там усидеть. Почему она ушла оттуда? Позвони кому-нибудь со своей старой конторы и поинтересуйся. Ответ , думаю многое прояснит.
Лучше пусть с ней зам поговорит, наобещает по-больше, а потом ты зайди. Порадуешься изменению выражения лица.
Именно об этом и подумал)) С языка снял.. Найди добренького собеседника, который придёт "в восторг" от её богатого опыта, предложит охулиардную зарплату и личный vip-кабинет и останется только бумагу подписать, "Вот нач отдела сейчас за этим и придёт".... Мало что на свете жёстче ТАКОГО разочарования, особенно у баб. Сначала душа гармонь развернётся, а потом..
Дверь может этот добрый человек придержать. Посылать - так с музыкой! КУПИ ВЕНОК спецом и ей на шею нахлобучь в дверях уже)))
искренне рад за ТС. не каждому такой случай предоставляется, увы
Да я всегда говорила - все возвращается! Это даже мой лозунг по жизни.
Как-то дочерь приходит из школы, и жалуется. Класс 2-й. Я грит, два по английскому получила. Ну, что ж говорю будем исправлять. Она - мне обидно, что Максим на весь класс стал надо мной смеяться. И вот тогда, я ей в первый раз сказала, эту волшебную фразу - "Все возвращается". Говорю, завтра придешь и скажешь ему: еще раз посмеешься- пару схлопочешь. Она - мам, он же круглый отличник! Я говорю -ты просто скажи и увидишь, что будет. Проходит 2 дня, приходит дочка домой и рассказывает. Объявляют оценки за диктант. Максим получил ДВА...Он обернулся и тааааааааааак на меня посмотрел.
А я б вообще не показывалась. Я бы заму поручила бы провести собеседование, нообещав сокровищ несметных, быстрого карьерного роста и зарплаты офигительной. Чтоб с крючка раньше времени не сорвалась. А потом бы долго по телефону обещаниями кормила. Подождите недельку, две, тут сотруднику надо уволиться, ставку освободить. Подождите еще недельку, начальник в отпуске. Еще недельку подождите, он заболел. А через месяцок пригласить к себе и уже лично встретиться и отказать. Брать к себе такую гниду я бы не стала, нечего в дом грязь нести, интриги, сплетни, нах.
месть - это,конечно,хорошо....но подумай вот о чём:не стала бы она под тебя копать и говном закидывать,не уволили бы тебя,а дальше что? Земля, и правда, круглая,а всё,что делается,делается не зря и к лучшему. Послужила она пешкой в чей-то игре с твоей жизнью или просто чмо по-жизни...тут подумать надо))
Мстить (словами, внушениями или унижением) не нужно. Но и на работу брать не стоит. Она точно так же задвинет грамотных специалистов в твоей фирме, да и тебя подставить может. Знавал таких людей и был в твоей шкуре. Лучше не искушать судьбу, да и нервы в порядке будут. Устрой ей "театр юного зрителя". Вежливо выслушай, задай вопросы по резюме, проверь знание чего-нибудь. Можешь даже для натуральности привлечь кого-нибудь из персонала. Улыбайся, будь вежлив. И в конце скажи, что если наш выбор остановится на Вашей кандидатуре, мы Вам перезвоним. После этого с ней никаких контактов не поддерживай.
жди косяка и увольняй на хуй по статье с записью в трудовой, чтоб по специальности хуй куда взяли
- по старому Т.К. ст.33 вот пункт не помню, если простыми словами то "за недоверие". С такой статьёй хрен куда возьмут, даже в общественный туалет унитазы мыть.
Наверное я злой человек, но, на месте ТСа, я бы принял бы её на работу, а потом бы уволил нахер по статье с записью в трудовую, чтоб впредь неповадно было
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com