Скажу то что понял: в США зарплата высокая, потому что ты сам за все платишь... и за свой отпуск тоже... и за больничный...
и за услуги бухгалтера, чтоб отчитаться по налогам. Там есть налоги, прикиньте. И если ты попался на банальной необязательности, или лени, то налоговики(суки какие) называют это "уклонение от налогов" и делают тебе пиздец.
Как-то по радио, рассказывали, мол у французов отгулов набегает за переработку. И они те отгулы пришпиливают к праздникам. Приходишь ты в нормальный рабочий день, за пару дней до Рождества, а нужный тебе человек свалил в отгулы, и будет после праздников, числа эдак пятого.
Дык и у нас в РФ также. Я отгулы если надо беру в период между 1 и 9 мая и получаю мини-отпуск. И ебись оно все конем на работе, после праздников разберусь.
А так у мну 5 недель оплачиваемого отпуска + отгулы. Правда нащальнике может сказать - "какие нахер отгулы, ты в воскр всего 4 часа работал", и фиг че возразишь. Ну тут от настроения руководства зависит канеш. Как правило отгулы засчитываются 50/50.
Про больничный ниче не скажу, болею мало и редко. Но девки вон бегают на больничный регулярно, на них канеш ворчат, но исправно закрывают дни. Все по закону.
Пост о том, что у нас-то , оказывается, все заебись. Живи и радуйся(держись). Когда димон вводил эти ебаные новогодние каникулы, все радовались-плясали. Как дурачки. Потом, когда расчетки выдали, все немного приуныли. Часов-то оставили 130 вместо 180-ти. С соответственной оплатой. Денег нет....дальше знаете...
Еще один интересный нюанс, который возможно окажется неожиданным для тех, кто говорит: "Текст - бред, я живу в США у меня отпуск, как в Европе!"
Поскольку законов об отпусках нет, и работодатель ничем не связан, он может как увеличивать так и УМЕНЬШАТЬ отпуск, положенный работникам на фирме. Я видел как первое, так и второе. Уменьшали и отпуска, и оплачиваемые больничные. Причем фирмы были не конторки на 5 человек, а предприятия на тысячи человек с офисами по всей стране и за границей.
Однажды просто присылают письмо из отдела кадров с текстом: "Нам очень жаль, но мы решили заменить стандартный Х-недельный отпуск, стандартным Y-недельным. Надеемся на ваше понимание."
да много чего могут работа- датели...
могу порекомендовать посмотреть фильм "Неравенство для всех", так же попрошу ТСа, если поглядит, высказаться . там и про отпуска есть, кстате.
Это сообщение отредактировал афтаслезарь - 7 ноя 2017 в 10:38
Пост о том, что у нас-то , оказывается, все заебись. Живи и радуйся(держись). Когда димон вводил эти ебаные новогодние каникулы, все радовались-плясали. Как дурачки. Потом, когда расчетки выдали, все немного приуныли. Часов-то оставили 130 вместо 180-ти. С соответственной оплатой. Денег нет....дальше знаете...
вот поэтому, надо выходить 2 января, а не отращивать пузо.
В очередной раз нам вещают как там хуево?! Но почему тогда хорошие спецы уезжают на работу из России в США, а не наоборот?!
Если там всё так пиздато, как ты говоришь, а у нас так всё плохо, почему ты сам туда не уехал ещё? ПС не надо разводить демагогию, во всех странах мира, есть свои плюсы и минусы, твоя любимая сшп не исключение
в рф по другому типо? на любой работе с зп выше 100 рублей нет отпусков тебе просто могут сказать - вася или ты работаешь или мы нанимаем другого человека отпуска у нас есть только у бюджетников с окладом пара копеек ну они могут покричать слава путину за это но один хуй сейчас все идет к гпх - т е работе без выходных и без долгосрочного контракта
У нас не приветствуется отпуски больше 2-3 недель за раз, но по обстоятельствам могут и подписать, если не покидаешь город и "на телефоне". Среднее Замкадье, частная крупная фирма
Вроде как оплата почасовая, и все обговаривается, а унас в России могут поднять зп на 25% хотя годовой доход не поднимется не на копейку Путину зато отчет что все норм.
Скажу то что понял: в США зарплата высокая, потому что ты сам за все платишь... и за свой отпуск тоже... и за больничный...
и за услуги бухгалтера, чтоб отчитаться по налогам. Там есть налоги, прикиньте. И если ты попался на банальной необязательности, или лени, то налоговики(суки какие) называют это "уклонение от налогов" и делают тебе пиздец.
А у нас есть программка типа "налоги 2016", сама заполняет декларацию, только суммы из чеков надо правильно внести и данные. Ах, да ....................... забыл, самое главное еще желание и полчаса-час времени на поездку в налоговую.
ЗЫ. Я не ленюсь, за ипптеку, детей и ДМС делаю возврат. Мелочь, а приятно
Скажу то что понял: в США зарплата высокая, потому что ты сам за все платишь... и за свой отпуск тоже... и за больничный...
и за услуги бухгалтера, чтоб отчитаться по налогам. Там есть налоги, прикиньте. И если ты попался на банальной необязательности, или лени, то налоговики(суки какие) называют это "уклонение от налогов" и делают тебе пиздец.
да у нас в стране наверно по головке погладят если ты налоги не заплатишь или декларацию в положенный срок не сдашь
Пост о том, что у нас-то , оказывается, все заебись. Живи и радуйся(держись). Когда димон вводил эти ебаные новогодние каникулы, все радовались-плясали. Как дурачки. Потом, когда расчетки выдали, все немного приуныли. Часов-то оставили 130 вместо 180-ти. С соответственной оплатой. Денег нет....дальше знаете...
вот поэтому, надо выходить 2 января, а не отращивать пузо.
А я изначально эту хуйню не одобрял. Доказывал на работе, что это не забота о вас, чтоб вы отдохнули-попраздновали, а объебаловка вас же. Дураков. Сказали, сам дурак , скрепы шатаешь... Когда расчетки выдавали, долго ржал над их вытянувшимися лицами. - Ну хуле, зато отдохнули, дома на печке бухали под метель!
вот поэтому, надо выходить 2 января, а не отращивать пузо.
Так-то в Штатах ситуация не сильно отличается в этом плане от РФ. Народ уходит отдыхать с 25 декабря по 1 января. 8 календарных дней. Причем, поскольку официального общепринятого решения на этот счет нет, то получается, что кто-то работает, кто-то нет, а у тех, кто вроде бы и работает, на самом деле нужного человека все равно нет.
Два основных неприятных отличия от РФ
Обычно на это время берут свой обычный отпуск из оставшегося баланса.
Бывают фирмы с совершенно дикими правилами, ОБЯЗЫВАЮЩИЕ всех сотрудников брать отпуск на это время. Опять же, из своего баланса. Если ты уже свой отпуск потратил за год - бери неделю без оплаты.
Нужно понимать, что там работа как работа. Ты приходишь к 10, уходишь в 18 и получаешь штуку баксов В НЕДЕЛЮ. Стараешься - получаешь законные повышения как по должности так и по ЗП. Выслушиваешь реальную критику, потому что все кто вокруг тебя пришли работать. А не бъебываешь за троих за 500 долларов в месяц и думаешь как бы не пришел троюродный племянник директроа и не стал твоим начальником. Без перспектив на повышение. Я готов работать без выходных за достойную ЗП. Даже за персмпективу достойной ЗП, но этого никогда не произойдет. Денег на покушать, одеться и на отложить чуть-чуть. Это стандартная зп в РФ.
Это сообщение отредактировал CynicSPB - 7 ноя 2017 в 12:20
Зачем очередной высер про аСаШАй тут? Опять показать как у них все плохо? У них бюджет одного города - Новый Йорк, больше чем весь бюджет РФ, который несчаднно разворовывают от мерчиков и губернаторов, до более мелких и крупных чиновников.
В США отпуска в законе нет, но у людей он реально есть (по контракту). У нас в законе отпуск есть, только вот плевать работодатель у нас хотел на закон, и может уволить под любым предлогом, хрен докажешь.
В США отпуска в законе нет, но у людей он реально есть (по контракту). У нас в законе отпуск есть, только вот плевать работодатель у нас хотел на закон, и может уволить под любым предлогом, хрен докажешь.
Немного статистики Среднее количество отпускных дней в организациях, которые предлагают оплачиваемые отпуска.
Код
1-5 дней - 3% 6-10 дней - 17% 11-15 дней - 40% 16-20 дней - 29% 21-25 дней - 6% 26+ дней - 5%
(Источник цифр: https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-t...trimental.aspx) Если взглянуть на эту таблицу, то видно, что среди фирм с отпусками (а таких все же большинство в США) подавляющее большинство предлагают отпуска в диапазоне от двух до четырех недель.
Что то ты много работы поменял..там отпуск не дали, там не дали...русский когда выучил?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com