Есть у меня ООО, я учредитель, и директор, и работник. Работали у меня 5 человек. Работали вроде неплохо. Зарплату получали регулярно, не очень большую, но получали. Премии хорошие регулярно. Но как увидят договор тысяч на 500-600, так потихоньку крышу у них и сносило, мысленно их пилили поровну, ибо считали, что работают все одинаково. А аренду офиса, покупку компутеров, мониторов по желанию, оплату интернета, мебели, кресел пиздатых, никто не считал, как и налогов и прочей хрени. И так каждый месяц. Ну найух разогнал всех, работаю один и никуда не спешу.
И да, там писали, что его друг, и ИП, и самозанятый, такого быть не может. Одно физическое лицо, не может быть и тем, и тем сразу. В налоговой сразу предупредили. Я закрыл ИП, перешел на самозанятость, чтобы 48000 в год не платить. И пожалел, бюджет с самозанятыми ссыт работать, точнее тупые и ленивые бухгалтера бюджетных организаций боятся
Да что значит не может?Вот я писал выше - ИП на НПД прекрасно себя чувствует. Мне даже ходить никуда не пришлось, письмом там это решается. Все удобно и наглядно. Вылетел правда за 2,4 кк, так тоже одно письмо и вернули на УСН.
Цитата Ты про ОТ? Ну так извини, ты на то и директор, чтобы у тебя ОТ не на бумаге было. Я тоже, вплоть до УК, отвечаю, как производитель работ, или как отвественный. Или ты за невыплату зарплаты? Там да, тоже УК директору - абсолютно справедливо.
Да про всё! Директор несёт ответвенность ЗА ВСЁ! И по некоторым статьям вплоть до УК за ДЕЙСТВИЯ-БЕЗДЕЙСТВИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!
То есть, нормально, по пунктам, сказать не можешь, но мнение имеешь. Ок, понял.
Звиняй, а что значит по пунктам? Есть персональная ответственность у того пресловутого директора за правильность ведения организации и бух. учёта, ТБ, пожарку, электрику, выплату ЗФ, есть "солидарная" ответственность за дейтвия КАЖДОГО сотрудника. Да, условно, примитивизируя, как в армии: что бы золтдатен не натворил - командиру прилетит! Каких пунктов перечисления ты требуешь и по какому поводу, и для чего? Иль что здесь сейчас расписывать - ответственность администрации по ГК, по УК?
Заказов полно, все обеспечены деньгами, материал закуплен, а вот что то начертить и произвести, людей нет. Нет инженеров, нет технологов, более того, специальности объединены с соседними и преподавать остались одни теоретики.
Потому что они (начальники, собственники бизнеса) хотят здесь и сейчас себе мерседес купить, а мысли чтобы расширить производство, ассортимент продукции с помощью качественного персонала и через 2-3 года купить Роллс-Ройс в их голову не приходит.
А почему им другие мысли в голову не приходят?
Ой только не надо про плохих начальников. Начальники (и люди вообще) во всём мире одинаковы. То есть скотина скотиной. То есть куда гонят — туда и бредут. Какие условия созданы — в тех условиях и выживают.
Создай в стране условия для производительного труда, развития производства, вложений в науку — будут трудиться, развивать, вкладывать; создай условия для воровства, обмана... — так и будут воровать.
По юной наивной молодости предложил директору пересмотреть условия трудовых отношений (начитался об успехах экономическтй мысли в забугорье). Тот, неглупый дядька и с большим производственным опытом, взял на недельку поизучать мои предложения и потом выдал: «все хорошо, всё рабочее. Кроме страны. В нашей стране это невозможно». Конкретно, например, вести открытую бухгалтерию. И далее по полочкам разложил, что да как да почему тебя здесь быстро съедят, раздербанят предприятие, а то и посадят. Причём никакого криминала я ему не предлагал, обычный передовой опыт сингапурских, американских и японских предприятий.
А вы на наших начальников гоните. Да, в их среде много уродов. А каких вы хотели при таком отборе? Какая страна — такие и начальники. Сам наблюдаю деградацию начсостава разных предприятий на протяжении многих деятков лет.
Не пиздецом это кончится не могло. А вот и он: здрась-се!
Именно так они и мыслят. Недавно знакомый главный инженер одного частного предприятия мне жаловался, что они там экономили-экономили, чтобы по итогу оборудование кое какое починить, а что-то и заменить. Оборудование латаное перелатаное. Наэкономили 8 миллионов. Внимание, что делает собственник? А собственник берёт и покупает на эти деньги себе новый личный автомобиль. Ещё один к уже имеющемуся мерседесу.
И правильно делает. Это смысл бизнеса
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сейчас и себестоимость никто не считает. Нахуя держать умных людей для этого? Пусть будет тыщу баксов за квадрат. В любом случае в плюсе будем
Так что ж ты удивляешься дорогивизне - взятыми ценами с потолка - на всё в магазинах. Один - "тыща за квадрат" с отказом отвечать за качество, другой - 1000 рублей за компот с хрен знает чем налитым в банку, третий - 1000 долларов за ТО за смну фильтра. А потом все разоряются - денеХ не хватает заплатить за "квадрат-компот-ТО" - маленькие зарплаты!..
не, ну, вот, смотри: мы печатаем пакеты, в смысле, на готовых ебашим лого.. у нас "навар" 100% от стоимости пакета. в этот навар входит: доставка, краска, формы, труподень печатника.. из этих "100%" остаётся 70 %, из них налоги (небольшие) и аренда.. из этих остатков аммортизация и закуп разного на производство, по мелочи.. а Заказчик говорит: как жеж так, пакет стоит 15 и вы пятнадцать?..)) как тебе такое?..)
Это сообщение отредактировал HansMeinIgel - 14 сен 2023 в 18:20
Так что не все измеряется деньгами, некоторых людей без пиздюлины работать не заставишь.
интересно на тебя глянуть-что ты за Халк такой-что ты можешь заставить людей трендюлями работать? Или ты контролер УФСИН? Трендюли могут работать (не физические, конечно)-если ты платишь на 50% минимум выше рынка. В противном случае ничем хорошим для тебя эти трендюли не окончатся.
Работают у нас на стройке (Краснодар) разнорабочие, получают 2000-2200р в день. Работа проста до безобразия, отнеси, принеси, разгрузи, подними. В мыле не бегают, даже выпивают бывает на рабочем месте и начальство глаза закрывает. Ибо очереди за забором нет.
Так что не все измеряется деньгами, некоторых людей без пиздюлины работать не заставишь.
интересно на тебя глянуть-что ты за Халк такой-что ты можешь заставить людей трендюлями работать? Или ты контролер УФСИН? Трендюли могут работать (не физические, конечно)-если ты платишь на 50% минимум выше рынка. В противном случае ничем хорошим для тебя эти трендюли не окончатся.
Я бы объяснил, но вы тупой и не поймете. Были бы умнее - не писали бы это сообщение.
Это сообщение отредактировал Bashorc - 14 сен 2023 в 18:19
Уже сколько копий сломали в подобных темах. Да платить хотят копейки за полноценную работу и спецам и простым работягам. И хуй их переубедишь. Но, к сожалению, в этой стране из работодателей, в основном, выживают только вот такие недалёкие пидарасы. У остальных или очень маленький бизнес, или их задушили государство/конкуренты.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ну, это такая вещь.. когда люди долго голодали, въёбывали за копейки, потом у них появились деньги и они стали считать себя хозяевами жизни.. синдром барина.. у меня таких заказчиков 95%. приходится объяснять. иногда жёстко. есть договор. есть обязательства с ДВУХ, блядь, сторон!..
а, может, это и растёт оттуда, с рабского прошлого нашей страны.. ибо были или верхи, или низы.. среднего класса, буржуа, бюргеров и т.п. никогда у нас не было.. да, азиятская страна. и понятия такие же..
А как же СССР? Там тоже были верхи-низы? Нет батенька. Тогда понятие Рабочий Человек - звучало гордо.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Наладчики стали работать по аутсортингу, за день работы дерут сумасшедшие деньги и не хотят идти на тот же самый оклад в месяц.
Кстати да. Есть знакомый. Наладчик по промышленному оборудованию, станкам ЧПУ и тд. Сильный спец. Так же работает сам, ИП есть, статус самозанатый есть.
Нахуй ему не надо никакие оклады, работы навалом, рвут на части.
Зачем он одновременно и ИП, и самозанятый? Вы сами-то понимаете, что пишите?
Затем, что далеко не каждая бухгалтерия соглашается работать с физиками. Так что ИП с обложением как самозанятый - хороший выход, сам пользуюсь
не, ну, вот, смотри: мы печатаем пакеты, в смысле, на готовых ебашим лого.. у нас "навар" 100% от стоимости пакета. в этот навар входит: доставка, краска, формы, труподень печатника.. из этих "100%" остаётся 70 %, из них налоги (небольшие) и аренда.. из этих остатков аммортизация и закуп разного на производство, по мелочи.. а Заказчик говорит: как жеж так, пакет стоит 15 и вы пятнадцать?..)) как тебе такое?..)
Так это ровно как и ты, когда задаёшься вопросом - а какого рожна это столько то стоит?! Во-первых, не зная принципов ценообразования у другого, во-вторых, по желанию нашенскому - прибыли максимум. Можно долго полемизировать - кто, когда, как, чья вина, какие кто уроды - по второму вопросу.
а Заказчик говорит: как жеж так, пакет стоит 15 и вы пятнадцать?..)) как тебе такое?..)
а какая разница что говорит ,, заказчик,, ? цена по отрасли одинаковая ? значит говорить тут не о чем ...
либо вы просто завышаете цены потому что в другом месте ему делают по 13,5 и ему интересно почему увас дороже
да у всех всё примерно одинаково.. мы собрались, договорились. иногда, даже заказчиков друг другу отдаём, но не жЫрных..))
Это сообщение отредактировал HansMeinIgel - 14 сен 2023 в 18:36
не, ну, вот, смотри: мы печатаем пакеты, в смысле, на готовых ебашим лого.. у нас "навар" 100% от стоимости пакета. в этот навар входит: доставка, краска, формы, труподень печатника.. из этих "100%" остаётся 70 %, из них налоги (небольшие) и аренда.. из этих остатков аммортизация и закуп разного на производство, по мелочи.. а Заказчик говорит: как жеж так, пакет стоит 15 и вы пятнадцать?..)) как тебе такое?..)
Так это ровно как и ты, когда задаёшься вопросом - а какого рожна это столько то стоит?! Во-первых, не зная принципов ценообразования у другого, во-вторых, по желанию нашенскому - прибыли максимум. Можно долго полемизировать - кто, когда, как, чья вина, какие кто уроды - по второму вопросу.
ты, когда, в магазин приходишь, за колбасу, которая тебе понравилась, не торгуешься с кассиром?.. тут и здесь.. у кого качество лучше, кто сможет сделать печать лучше, чем твой коллега/конкурент, тот и съел.. ну, и плюс ебаные тендеры..)
У немцев есть так называемый Umsatz, это то что ты заработал за год и есть Gewinn, это что осталось после оплаты всего, от закупки компонентов, выдачи зарплат, закачивая пакетиками чая для рабочих... так вот, если Gewinn значительно больше 10-15% от Umsatz, значит работодатель просто жадный долбоёб...вот и посчитайте или спросите в бухгалтерии кто есть кто. Пример: ИТ фирма из 10 человек пишет по проектам разный софт, за вес год за их софт заплатили в общей сумме 10 миллионов. Глава фирмы платил работникам и себе зарплату (пусть будет в 2 раза больше,там где у него зарплата 700к, а работников 70, там и считать не надо, сразу видно, что работодатель долбоёб) , оплачивал их поездки к клиентам, аренду офиса, пиццу, кофе, купил новые компы итд итп. В конце года на счету фирмы 1миллион. Значит работодатель нормальный, а хотите больше денег: пишите больше и более качественный софт. Часть из этого миллиона идёт на повышение зарплат работникам и/или найм нового работника или закупку нового холодильника в офис, чтоб прогеры там пиво хранили... как то так
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Трендюли могут работать (не физические, конечно)-если ты платишь на 50% минимум выше рынка. В противном случае ничем хорошим для тебя эти трендюли не окончатся.
yaplakal.com