Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

Цитата (PivnoyGarik @ 6.08.2024 - 22:47)

Ни Кого не жалко ни кого, ни тебя, ни меня , ни его© всем похуй на всех.

Главное к этому привыкнуть и сразу полегчает. Когда что-то отбирают, то что-то дают. Не надо брать на себя социалистических обязательств.

Цитата (Greyshadow @ 6.08.2024 - 19:29)

Это капитализьм, товарищ. Работник - это ресурс и расходник. Отработал своё - и на помойку.

Акулам бизнеса тоже тяжело знаешь ли. Потому, что в мире, где все жрут всех, на любую акулу найдется акула побольше.

Цитата (эдяп @ 6.08.2024 - 22:47)

Цитата (testing13 @ 6.08.2024 - 22:44) Нашли рядом с рабочим местом сверловщика окурок - уволили по статье за курение на рабочем месте, 1. Нет такой статьи.

Есть понятие нарушение трудовой дисциплины, а там прям море возможностей притянуть сотрудника

Цитата

В статье 189 Трудового кодекса РФ четко прописано, что под понятием дисциплины труда понимается обязанность работника подчиняться определенным правилам поведения, которые действуют у конкретного работодателя. В них включаются правила, которые устанавливаются: - Трудовым кодексом, где изложены права и обязанности участников трудового договора или соглашения; - внутренними актами, которые определяют правила внутреннего распорядка; - коллективным договором, описывающим взаимодействие администрации предприятия и трудового коллектива по различным вопросам; - должностными инструкциями, где прописаны все обязанности работника, которые он должен выполнять в соответствии со своей должностью; - общая инструкция, отражающая правила поведения на рабочем месте; - трудовыми договорами или соглашениями, которые заключаются индивидуально с каждым работником.

Это сообщение отредактировал asdf007 - 6 авг. 2024 г. в 22:55

Все так. При мне сокращали деда, чуть за 70. Работал не спеша, но не тупил. Вышел тупой приказ о сокращении ставок. Ну, наша начальница, исполнительная мразь, ничего не нашла умнее, чем влететь к нему в середине рабочего дня и настойчиво предложить уйти. У него сразу криз, таблеток напился, отлежался, собрался и пошёл домой. Но история с продолжением! Через пару месяцев, вдруг осознали, что его работу делать некому. 🤣🤣 Пошли жалобы и бодро его ставку вернули. Таже начальница, со своим куриным мозгом, даже не поняв, как она обидела заслуженного человека, позвонила ему домой, с предложением вернуться и тоном, как ни в чем не бывало... Естественно, была им послана нах... й!.. Помню, ходила и недоумевала, с чего он так.... 😁
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (testing13 @ 6.08.2024 - 22:44)

ТВСЗ (Тихвинский вагоностроительный завод).

Пущай танки делает. Вагоны ваши не нужны. Родине танки нужнее. Давить хохлов и их приспешников. Мы ещё посмотрим, кто какой крови. А не было у вас в роду украинцев? А если найду?

Цитата (asdf007 @ 6.08.2024 - 22:54)

Цитата (эдяп @ 6.08.2024 - 22:47) Цитата (testing13 @ 6.08.2024 - 22:44) Нашли рядом с рабочим местом сверловщика окурок - уволили по статье за курение на рабочем месте, 1. Нет такой статьи. Есть понятие нарушение трудовой дисциплины, а там прям море возможностей притянуть сотрудника Цитата В статье 189 Трудового кодекса РФ четко прописано, что под понятием дисциплины труда понимается обязанность работника подчиняться определенным правилам поведения, которые действуют у конкретного работодателя. В них включаются правила, которые устанавливаются: - Трудовым кодексом, где изложены права и обязанности участников трудового договора или соглашения; - внутренними актами, которые определяют правила внутреннего распорядка; - коллективным договором, описывающим взаимодействие администрации предприятия и трудового коллектива по различным вопросам; - должностными инструкциями, где прописаны все обязанности работника, которые он должен выполнять в соответствии со своей должностью; - общая инструкция, отражающая правила поведения на рабочем месте; - трудовыми договорами или соглашениями, которые заключаются индивидуально с каждым работником.

Но так же море (даже океан) возможностей притянуть яйца работодателя к потолку.
По современному кодексу прав у работника больше чем у работодателя. Просто обычно работник юридически не грамотен, чем работодатель и пользуется.

Хз. Меня из одной крупной организации в РФ увольняли, предложили переехать в другой регион с моей должностью, я отказался. Мне тупо дали денег столько, что я машину купил.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Меня было дело тоже сократили. И шеф остался должен 200к денег. Судился с ним. Суд выиграл. Но он умудрился обанкротиться во время делопроизводства. В общем денег я нихуя не увидел.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас просто говорят :"Дверь там". Будешь пиздеть выделим регион на пол года у хуя на куличиках, с минимальными выплатами. И будешь по 200/300 км ездить(развивать "перспективные" объекты в пустынных местах)из дому туда в один конец, на своей тачке. И люди сами пишут по собственному. Так ни лимитов на горючему, ни ресурса тачки не хватит. Все.
Пытались спорить, все пох включая инспекции. По бумагам все гладко- сами сдались....

Просто нужно уметь снять хомут вовремя. Не работать за медаль сутулого. И не бояться послать наХуй и перейти в другое место.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А нет ли среди сосайтников😄 обиженного сотрудника Dell, который подскажет мне, как сбросить пароль BIOS на Latitude 630? А то валяется без дела, в магниевом корпусе, прошедший со мной и верхотуру, и подземелья.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Ниишник @ 06.08.2024 - 19:29)

У нас,вешают на доску почета и выписывают премию 5тыс(из которых вычитают 13%))))

Вешают ......жестко😢
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Странно. В США обычно увольняют без всяких парашютов. Если не топ, конечно. Выплаты на некоторое время осуществляются страховкой по потере работы.
Это сообщение отредактировал lexm - 6 авг. 2024 г. в 23:59

Цитата (Androssboy @ 6.08.2024 - 23:19)

А нет ли среди сосайтников😄 обиженного сотрудника Dell, который подскажет мне, как сбросить пароль BIOS на Latitude 630? А то валяется без дела, в магниевом корпусе, прошедший со мной и верхотуру, и подземелья.

https://bios-pw.org/

Цитата (AgipTM @ 06.08.2024 - 19:25)

и правильно сделал, это не похоронное бюро с чего ты вообще решил, что работа это семья и тебе должны какие то почести ?

Тогда гордись, когда тебя на смертном ложе обоссут. Лежи и радуйся праздничному фонтану))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

В 2012 году начальник конторы на общем собрании(присутствовало порядка 80 человек) поздравил с 30-летием трудовой деятельности на благо конторы нашего Палыча. И вручил 3000 (три тысячи рублей).
От издевательского смеха коллектива начальник быстро покинул конференцзал.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (TomZenger @ 06.08.2024 - 19:29)

Прт сокращении какие проблемы? Предлагают по собственному, посылаешь их нахер, два месяца ищут тебе работу с окладом не ниже - не нравится, тоже нахер. И сокращаешься с положенными выплатами. Вся разница в том, что мы позволяем работодателям вытирать о нас ноги. А там работодатель ссытся сделать что то не так, потому что иначе его что то типа нашей трудовой инспекции выебет и высушит, а налоговая разденет до гола. И только мы ждём, когда к нам начнут относиться по другому, вместо того что бы спокойно требовать то, что положено и учить работодателей как нужно делать. Ах ну да, когда работаешь в серую, хуй повыебываешься, но тут уж извините - кто работает в серую, сделал сам свой выбор.

Пиздец, какой ты умничка!)))
Небось, ни разу не увольняли?
Интересно узнать, кем работаешь? И примерный оклад в месяц.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (VampirBFW @ 06.08.2024 - 19:25)

Где у вас в России. Как пост о том как в России все херово, не то что там, так город не указан. Вот в моей России на фирме проводили дедушку на пенсию, охранника, так ему и тортик подарили и подарок от фирмы

Ну в Росатоме все норм. А тут другое
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (artlonely @ 07.08.2024 - 00:24)

Пиздец, какой ты умничка!))) Небось, ни разу не увольняли? Интересно узнать, кем работаешь? И примерный оклад в месяц.

Щас на работяг больше нагрузка документально умственная. Инженеров и механиков убирают. Потому что работник чаще больше знает чем инженер и механ. Так и записали... Как в том меме. Нах откажусь от должности аккумулятоощика мне и подвижного состава хватает
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прочитали и хватит
Это сообщение отредактировал AlexisII - 7 авг. 2024 г. в 00:42

Я на пенсию уходил, мне подарили набор из УШМ, шуруповёрт, дрель-перфоратор, болтовёрт, +35т.₽ и самый главный подарок: самый нужный на работе инструмент "еблонижи"
Я очень благодарен своим бывшим товарищам по работе.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23)

Когда у нас в России научатся не унижать людей даже при сокращении и увольнении?

Никогда. Потому сокращают и увольняют те же россияне.

Я работал в гостинице Тауэр 11 лет . Огромная гостиница возле Тауэр Бридж .Всё было неплохо ,оставалось 2 года до пенсии .
И тут грянула эта х..ня - ковид .Гостиницу закрыли ,всех выгнали по домам . Платили 80% от основной зарплаты .
Честно говоря ,я был очень доволен.
А потом наши боссы придумали схему - избавиться от пожилых и нездоровых путём интервью с боссами .
Естественно ,мой результат был отрицательным . Я даже знал англика ,которого приняли на моё место .
Но я не расстроился . Морально было неприятно ,но финансово - всё неплохо !
Мне выплатили очень неплохую сумму, как компенсацию за сокращение .
Примерно ,5 месячную зарплату .
Сразу встал на господдержку малоимущих . Получал неплохие деньги от государства .

наверное от конторы зависит, про увольнение не скажу, но на 55 лет часики подарили, но и контора как семья, а часы потому, что я их люблю, в семье знают об этом


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (AgipTM @ 6.08.2024 - 19:25)

Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23) Раньше в фойе вешали на 3 дня портрет помершего и венок как долг памяти и уважения к коллеге. Предпоследний директор, вступив в должность, приказал прекратить это, так как навевало меланхолию. и правильно сделал, это не похоронное бюро с чего ты вообще решил, что работа это семья и тебе должны какие то почести ?

А потом - мы потратили Ваши премии, что бы пойти на тренинг, сдружить коллектив, мы же одна семья !

Цитата (minuch @ 06.08.2024 - 19:24)

Никогда!

Так это от людей и зависит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ