Случай на работе.

Были бы 90-е, я бы посоветовал братков подключить. Но на дворе 2026, так что ССЗБ.

Цитата (Godowan @ 28.01.2026 - 16:28)

Он уже это сделал. Написал, что я самовольно полез менять клапан от нечего делать.

Бля, мил человек
40% ожога для тебя сейчас не единственное хуевое, судя по всему, после вот такого откровения. Ещё и на душе походу неспокойно. Хз, я бы огорчился.
Он был в курсе, что ты его прикрыл, и все равно продал тебя? Оригинал.
А у тебя у самого, если не секрет, семья то есть?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну заплатят бл , а с чего уволят то ?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не знаю как у вас, в Казахстане можно в любой момент обратиться в департамент труда с заявлением о травме. Срока давности нет. Расследуют и вынесут % вины работодателя и рабочего. А там уже либо компенсация, либо...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Anker74 @ 28.01.2026 - 12:19)

Как вам зп платили, если вы на больничном были. Откуда зп взялась?

Вину работодатель заглаживал 😉
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пиши в трудовую инспекцию, там разберутся, объясни всё как есть. Типа был в шоке, обработали меня и т.п.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сам дурак. Жизнь одна, работодателей много.

Цитата (SurMaster @ 28.01.2026 - 12:13)

Что делать? Искать новую работу. Если не уволят - то легко на премию нагреть могут за нарушение ТБ. Зы: у меня похожий случай был. Слесарю отрубило фалангу пальца - сам дурак, сунул его в клапан под давлением при ремонте, давление воздуха давал из шланга который держал рукой. Не закрепив, естественно. Итог: рука держащая шланг сорвалась, клапан сработал, палец отрубило. Я - дежурный ИТР на объекте, ищу машину, везу его в ближайший поселок в больничку. Руководство держит слесаря за шею - оформляй бытовую (мимо меня, я сразу сказал - оформляй производственную и никого не слушай). Тот согласился. Итог: слесарь лишён 100% премии, я - на 50%. Премия, к слову, это примерно 80% всей зарплаты. Ещё и все мозги мне потом выебли, почему не уследил. Ага блядь, у меня под полсотни таких там, уследи за ними. Слесарю, кстати, на тот момент было за 60, на пенсии одной ногой был, и 40+ лет на этом производстве (ну а хуле, я тыщу раз так делал)

А за что на премию нагнули если травма оформлена как бытовая? Как бы, ЧП на производстве и не было, получается.

По теме - да. Нах надо жалеть работодателя. Сейчас человек человеку - волк. Да, даже если и не так. Даже если нормальный там хозяин и что то там тебе будет выплачивать - завтра он разорится / продаст бизнес / умрет, в конце концов. И все - аля - улю!

Цитата (колбасеныш @ 28.01.2026 - 17:17)

ну заплатят бл , а с чего уволят то ?

За нарушение правил ТБ?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Shkiper85 @ 28.01.2026 - 17:35)

Не знаю как у вас, в Казахстане можно в любой момент обратиться в департамент труда с заявлением о травме. Срока давности нет. Расследуют и вынесут % вины работодателя и рабочего. А там уже либо компенсация, либо...

коооооонешно.в казахстане.всьо честно.мамой клянусь.у казахов.вообще.все лучше.

Цитата (AndreyBBB @ 28.01.2026 - 12:12)

Что значит "оформили как бытовую"? Где, кто и когда оформлял? Что подписывал?

Ты не в курсе специфики работы на производстве?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (timdim08 @ 28.01.2026 - 17:46)

Пиши в трудовую инспекцию, там разберутся, объясни всё как есть. Типа был в шоке, обработали меня и т.п.

Главно чтоб не получилось что нс был по вине самого работника
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну тут хз. Мама в 2012 году шла на работу, поскользнулась и повредила руку. Уговорили оформить как бытовую, в итоге +50% к больничному (получалось как 1,5 з/п)

Цитата (SurMaster @ 28.01.2026 - 12:13)

Что делать? Искать новую работу. Если не уволят - то легко на премию нагреть могут за нарушение ТБ. Зы: у меня похожий случай был. Слесарю отрубило фалангу пальца - сам дурак, сунул его в клапан под давлением при ремонте, давление воздуха давал из шланга который держал рукой. Не закрепив, естественно. Итог: рука держащая шланг сорвалась, клапан сработал, палец отрубило. Я - дежурный ИТР на объекте, ищу машину, везу его в ближайший поселок в больничку. Руководство держит слесаря за шею - оформляй бытовую (мимо меня, я сразу сказал - оформляй производственную и никого не слушай). Тот согласился. Итог: слесарь лишён 100% премии, я - на 50%. Премия, к слову, это примерно 80% всей зарплаты. Ещё и все мозги мне потом выебли, почему не уследил. Ага блядь, у меня под полсотни таких там, уследи за ними. Слесарю, кстати, на тот момент было за 60, на пенсии одной ногой был, и 40+ лет на этом производстве (ну а хуле, я тыщу раз так делал)

Такая же херня постоянно на работе: то бабка в работающую мешалку грабли свои сунет, чтоб материал со стенок соскрести, то студент - идиот норовит в работающей щековой дробилке куски руками подправить, чтоб лучше проваливались. А уж прессовщиков и наладчиков, которым хоть раз бы не придавило пальцы прессом, по-моему вообще нет никого.
Это сообщение отредактировал Аэробдом - 28 янв 2026 в 18:31

Предложи, чтобы дали тебе денег на восстановление. Если нет, то иди оформляй производственную
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Godowan @ 28.01.2026 - 14:53)

Цитата (болезный @ 28.01.2026 - 14:47) да ерунда придуманная - какое оформление документов с 40% ожогов тела? там боль дикая и невменяемое состояние, не помню, шок, не моя подпись... и даже если что то он смог подписать обожженными руками то всё это отменяется на раз - вызывайте в суд присутствовавших на рабочем месте и они не соврут с любым давлением (ответственность за дачу ложных показаний), что вас не видели на работе и не видели скорую вас увозящую. Вот тоже к этому склоняюсь, мне потом констатировали болевой шок.

Лежал в ожоговом, на кистях все сошло до мяса
Держал кипяток, чтобы весь дом не затопить

При поступлении в ожоговое попросил убрать все лишнее с рук, засохшие куски.
На месте уже подсказали, мол попроси наложить за благодарность на открытые участки спец-повязку Воскопран.
Попросил, все сделали красиво. Осталось загадкой - почему врачи сами не предложили, но видимо боятся попасть на лишнюю проверку.
Перевязки потом одно удовольствие, рубец остался лишь на одном пальце - сам виноват, повязку снял не дождавшись когда сама отойдет.
Поправляйтесь !

Цитата (Godowan @ 28.01.2026 - 12:10)

в итоге 40% ожогов первой степени из них 7% второй у напарника лицо, руки и стопы

вот тут что-то не понятно.

Цитата (Insendante @ 28.01.2026 - 17:16)

Бля, мил человек 40% ожога для тебя сейчас не единственное хуевое, судя по всему, после вот такого откровения. Ещё и на душе походу неспокойно. Хз, я бы огорчился. Он был в курсе, что ты его прикрыл, и все равно продал тебя? Оригинал. А у тебя у самого, если не секрет, семья то есть?

Есть, все очень переживают, одно спасают выздоровление идёт хорошо, на стрессе ещё сахар скаканул, но не сахарный диабет к счастью, тахикардия вроде тоже успокаивается.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Через мед, но там могут доказать , что и работник виноват, отсутствие сиз. В итоге крайним окажется мастер или начальник цеха
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всегда надо общаться, как то комментировал руководитель? По чесноку, каким образом произошла травма, кто нарушил ТБ?
Заявление написать в трудовую инспекцию можно в любой момент в течении 2 месяцев, мол на работе и т.д.
Ну и дождаться необходимо даты когда выплачивается ЗП и там видно будет. И не надо питать иллюзий, что если будет производственная травма оформлена, сразу кто то кинется выплачивать большие суммы денег.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Майорзапаса @ 28.01.2026 - 16:08)

Цитата (kukuruza78 @ 28.01.2026 - 16:04) Цитата (Майорзапаса @ 28.01.2026 - 15:48) А если ТС сам виноват? Ну, если его проинструктировали, работы правильно оформили, а он сам забил на ТБ, нарушил технологию, накосячил, тогда что? Тоже предприятие и ответственный за охрану труда виноваты? Или будет расследование, а по результатам его, ТСа, ещё и взгреют? А где ответственный? Где наряддопуск? Там над ним начальников как у сучки блох Я же написал, что работы правильно оформлены. То есть все бумажки в норме. Ну, то есть со стороны работодателя всё идеально, а ТС сам ошибся вольно или невольно. Тогда как будет?

Ебать будут начальство. Исполняющий обязан следить.

Цитата (котнеученый @ 28.01.2026 - 16:28)

а теперь.другой реальный случай.мой близкий друг устроился работать на днепроспецсталь.и в первый день произошла авария и розлив раскаленного чугуна.или.что то в этом духе.жестко обожгло 4 человек(с моим товарищем).двое были с выхлопом(спиртное)их.вылечили и уволили по ст.а мой друг с другим потерпевшим.поимели от днепроспецстали.столько всего.что я.даже затрудняюсь перечислить.вы поступили непрвильно и недальновидно.

Пиздабол таое имя, уже лет 15 стоят алкотестеры. Когда твой случай был?

Цитата (Майорзапаса @ 28.01.2026 - 18:08)

Цитата (колбасеныш @ 28.01.2026 - 17:17) ну  заплатят  бл ,  а  с чего  уволят то  ? За нарушение правил ТБ?

Устанешь увольнять.

Работы подобного характера, связанные с риском выброса энергии выполняются по наряду- допуску, который выдается лицом в чьем ведении находится ремонтируемое оборудование и определяет условия его безопасного отключения, далее есть допускающий - который должен подготовить рабочее место и отключить / обеспарить данный участок и допустить к работам по месту , руководитель работ ответственный за инструктаж ознакомление с ППР и необходимые сиз работников и т.п.. Если был наряд допуск - нужно обязательно его копию получить. Далее, все бытовые травмы автоматически встают на контроль участкового, он должен был опросить тебя.
Далее, при наличии копии наряда допуска в котором указаны все ответственные лица и их подписи и заключением из больницы можно идти в трудовую инспекцию и писать правду в заявлении, при желании конечно. Прилетит компании по полной в этом случае, за скрытие тяжелой группой травмы…
Размещено через приложение ЯПлакалъ