«Дело не только в деньгах»: почему рабочие уходят с заводов и отказываются там оставаться

Долбики из правительства не только на заводы агитируют, но и на севера и на дальний восток заманивают сладким хуем, откуда народ бежит как ошпаренный проклиная любимое правительство!


Это сообщение отредактировал vlad107 - 27 ноя 2025 в 11:10

Я бы просто не смог работать на конвейере. Ежедневно изо дня в день заниматься одной и той же рутиной.

Всё так. Работа на ногах, по 12 часов. График 2/2/2 день ночь один отсыпной 1 выходной. Или по 9 часов 5,6 дневка. Ставка от 40 до 60 тыс. Всё остальное переработки. У меня выходило до 87 тыс., с ночными сменами. Много или мало х.з. Лично я бы лучше сидел в офисе за 50. Большинство заводов находятся или далеко или за чертой города. Это плюс 3 часа на дорогу или больше. Но там график обычно послабже.
Сейчас з/п вроде подняли, но и требования тоже.

Камера висит над рабочим местом, иногда по 2-3 штуки. Что основание для начальства на доебаться.
Это сообщение отредактировал UFO32 - 27 ноя 2025 в 11:28

Цитата (SturgeonRU @ 27.11.2025 - 11:13)

Я бы просто не смог работать на конвейере. Ежедневно изо дня в день заниматься одной и той же рутиной.

Любая работа без роста превращается в конвейер.
Только вот на настоящем конвейере ещё и физически убиваешься быстро.

Цитата (псих858 @ 27.11.2025 - 11:01)

Потому что идеология всего маломайского "производства" это освоение бюджетных денег. Штат "белых воротничков" раздут как по количеству, так и по ЗП. Под видом количества рабочих мест, дают заведомо убыточные производства. И сменить это идеологию невозможно!!!! Никак! Она в крови, на уровне ген

Вставай, проклятьем заклейменный,
Весь Мир голодных и рабов!
Кипит наш разум возмущенный
И в смертный бой вести готов.

Весь Мир насилья мы разрушим
До основанья, а затем
Мы наш, мы новый Мир построим:
Кто был ничем, тот станет всем.

Учить надо всех с малый лет. С малых лет, с молоком матери прививать:
Воровать не хорошо! Уши грязные, помой! И так далее....
Ребята! Давайте жить дружно!
Не призываю. А напоминаю. История как и земля крутятся с каким то периодом.

Цитата

в коллективе крыс скандальных даже ЗП не поможет запомните это если вы ходите на работу только за деньгами - это каторга я не спорю, деньги важны но внутреннее спокойствие, дружный коллектив, коллеги, в которых ты уверен, гораздо важнее

Хожу на работу за деньгами. Общение со скандальными крысами считаю частью своей работы. Отвечаю взаимностью. Всё-таки на работе, а не на курорте.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (МимоПроходил @ 27.11.2025 - 05:33)

и даже картинка ИИшная. белая каска это ИТР или насяльника. а тут что то бестолковое руками, да в грязных перчатках пытаются изображать. да еще и робы разного цвета. и покрой не наш, да и закос под фирму.

Похоже, что от там коврик плетут.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (All80Ex @ 27.11.2025 - 05:22)

наладчик ЧПУ 45 тыр? да не пизди

Полностью согласен. МО-от 250 до 400 в зависимости от квалификации и типа оборудования
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Трамспорт @ 27.11.2025 - 05:27)

Проще и дешевле в Китае заказать изделия, ведь там тепло

Есть производства, когда нужно здесь и сейчас, и поэтому и оператор ЧПУ на таких предприятиях очень востребован-говорю про частный бизнес...и там зп далеко не маленькие. НиНо , одни бизнесмены знакомые вакансию не могли закрыть, требования высокие к соискателю предъявляли, з/п предлагали от 250-тишинааааа от толковых спецов, одни мамкины операторы шли, которые сыпались на теории. По факту не знаю на сколько человека взяли, но явно не 250 а больше.

Деньги пусть платят. При адекватной з/п все будет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Гудит как улей родной завод,
А мне-то хули, ебись он в рот.

Цитата (МимоПроходил @ 27.11.2025 - 05:33)

и даже картинка ИИшная. белая каска это ИТР или насяльника. а тут что то бестолковое руками, да в грязных перчатках пытаются изображать. да еще и робы разного цвета. и покрой не наш, да и закос под фирму.

Работал у французов в Москве две недели. У них ИТР в голубых касках ходят, а белые у работяг.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (шумасброд @ 27.11.2025 - 05:58)

Цитата (pticeed @ 27.11.2025 - 05:18) Атмосфера в коллективе Мечты о сплочённой «рабочей семье» быстро исчезают. На завод идут те, кому сложно найти альтернативу, или те, кто хочет продвинуться в мастера. Часть сотрудников работает отстранённо, без желания развиваться. Нагрузка падает на тех немногих, кто сохраняет ответственность. При этом «белых воротничков» становится всё больше. По словам бывшего сотрудника, над каждым производственным участком нередко «стоит» целая цепочка мастеров и контролёров, тогда как рабочих рук не хватает. Вот это всё в точку.Сам на ЧПУ работаю операторм-наладчиком. Всем всё пофиг и начальство пытается загрузить всей серьёзной работой тех немногих,кто ответственно подходит к работе,а 80% народу работает на отъебись. При этом самое смешное,что те кто на отъебись работают, ещё и больше получают,потому что у них выработки больше,они не ловят микроны и сотки,а высокому начальству из офиса пофиг,что что ты делал пару деталей два дня,где все размеры по h6 с допусками в сотки 0.02-0.03 мм,в то время когда распиздяи за это время сделали 20 деталей,где все размеры по h14 с допусками по 0.2-0.3 мм. А цеховое начальство всё понимает и прямо говорит,что не могу же я им дать деталь за миллион,которую они запорят .И денег не могут выбить,потому что у каждой детали есть техпроцесс с машинным временем и пофиг,что ты эти сотки ловишь за 5-6 проходов

Странная у тебя позиция. Ты добровольно делаешь лишнюю работу и сам же на это жалуешься.

Цитата (Stefanius @ 27.11.2025 - 12:00)

Цитата (Трамспорт @ 27.11.2025 - 05:27) Проще и дешевле в Китае заказать изделия, ведь там тепло Есть производства, когда нужно здесь и сейчас, и поэтому и оператор ЧПУ на таких предприятиях очень востребован-говорю про частный бизнес...и там зп далеко не маленькие. НиНо , одни бизнесмены знакомые вакансию не могли закрыть, требования высокие к соискателю предъявляли, з/п предлагали от 250-тишинааааа от толковых спецов, одни мамкины операторы шли, которые сыпались на теории. По факту не знаю на сколько человека взяли, но явно не 250 а больше.

Вы хоть час работали на ЧПУ. Оператор-просто кнопко- тык. Если ты ещё и наладчик.Другой вопрос.А если ещё программист и технолог.Третий вопрос. Четвёртый.Ещё и системщик (киповец) и всё одном лице. Тогда да . 400 на руки.Только таких не бывает. Как одновременно будешь выполнять план? Программу писать и крутится на 4-10 станках.
Наверно байку про Форда читали, про конвейер.

Хочется смеяться,читая или слыша "мы одна команда","коллектив одна семья" и тому подобное.
Я иду на работу работу работать,зарабатывать деньги,а не тусить..И всё !
Мне плевать,какое настроение и какие мотивации у соседнего сотрудника,или,тем более - у начальника.Я отработал смену.Косяки есть ? Нет.Претензии к моему исполнению обязанностей есть ? Тоже нет ? Ну и всё,оплачивайте мне мой труд согласно договора,оговорённой суммой в оговоренные сроки.На остальное мне просто поепать.Выходя за ворота предприятия я забываю о нём наглухо до следующей смены.Гори хоть синим пламенем или расцветай,мне допесды.Я работаю чтобы жить,а не наоборот.

"Стоит завод,гудит как улей
Ебись он в рот,мне-то хуле .." ©
Это сообщение отредактировал Галадранетс - 27 ноя 2025 в 12:39

Цитата (МимоПроходил @ 27.11.2025 - 05:33)

Цитата (SocAleksei @ 27.11.2025 - 05:27) Пиздежь уже с начала, охрана труда не даст работать без перекуров, если нет охраны труда это не завод, да и название такового в статье не указано. и даже картинка ИИшная. белая каска это ИТР или насяльника. а тут что то бестолковое руками, да в грязных перчатках пытаются изображать. да еще и робы разного цвета. и покрой не наш, да и закос под фирму.

Сейчас модно вставлять ИИ-шные картинки. Типа быть в тренде. А по факту уже глаза мозолят. Лучше бы с бесплатных стоков брали фотографии.

Цитата (Alekslug @ 27.11.2025 - 12:10)

Цитата (МимоПроходил @ 27.11.2025 - 05:33) и даже картинка ИИшная. белая каска это ИТР или насяльника. а тут что то бестолковое руками, да в грязных перчатках пытаются изображать.  да еще и робы разного цвета. и покрой не наш, да и закос под фирму. Работал у французов в Москве две недели. У них ИТР в голубых касках ходят, а белые у работяг.

Давно уже похер всем на цвет касок. К нам в контору уж лет 7 кроме белых никаких не привозят. Естественно все поголовно теперь в белых.

У меня приятель, бывший бинесмен, сейчас закрылся, там в семье- пиздец, но не про это, устроился к местному предпринимателю простым работягой на чугунное литье. Говорит, я сам бы никогда наемным такие условия не предоставил бы и такие деньги не платил бы! Как в СССР! Все расходники, средства ТБ, даже обувь тем, кто в ГЦ- от предприятия, перекуры, обед по графику. За переработки- как по закону положено, хоть ежедневно, хоть в выхи и праздники. Народ за места держится, оно и понятно, район маленький, работа есть всегда, но выбор чаще между пилорамами, а там и з/п копеечная. Так что тут на завод скорее хотят придти, чем с него уйти!

Цитата (SocAleksei @ 27.11.2025 - 05:27)

Пиздежь уже с начала, охрана труда не даст работать без перекуров, если нет охраны труда это не завод, да и название такового в статье не указано.

Перекуры есть на бумаге только, а так - от станка отошел, премии лишился. 15 лет стажа на заводах.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (pticeed @ 27.11.2025 - 05:19)

Короче, завод это пиздец.

на заводе крыша есть над головой
на стройке крыши нет, куярит всё на голову
так что завод это ещё не пи...

Цитата (Vurdalak22 @ 27.11.2025 - 12:20)

Вы хоть час работали на ЧПУ. Оператор-просто кнопко- тык. Если ты ещё и наладчик.Другой вопрос.А если ещё программист и технолог.Третий вопрос. Четвёртый.Ещё и системщик (киповец) и всё одном лице. Тогда да . 400 на руки.Только таких не бывает. Как одновременно будешь выполнять план? Программу писать и крутится на 4-10 станках. Наверно байку про Форда читали, про конвейер.

Это вы давно не работали. Уже почти везде, кроме серийки наладчики-операторы работают со знанием cad и cam. Сами рисуют простые детали, делают модели, пишут проги. Мало того еще посты корректируют и станок помогают обслуживать.
Чтобы бегать на 4-10 станках, я такое не видел уже лет 10, только на огромных заводах осталось такое и то редкость.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Примерная зп слесаря-ремонтника в цехе при 3/3 и смене 11 часов.


Это сообщение отредактировал Tergard - 27 ноя 2025 в 12:58

Цитата (Круг @ 27.11.2025 - 05:41)

ну если в дзене пишут - то 100% правда. (сарказм)

Зачем ты копируешь весь текст?

Цитата (TEEN @ 27.11.2025 - 11:20)

Цитата (SturgeonRU @ 27.11.2025 - 11:13) Я бы просто не смог работать на конвейере. Ежедневно изо дня в день заниматься одной и той же рутиной. Любая работа без роста превращается в конвейер. Только вот на настоящем конвейере ещё и физически убиваешься быстро.

помните фразу "это вам не пряники перебирать"
знакомая работала в пряничном цеху - убьет любого, кто думает что это легко
после конвеерной печи пряники перебирают руками, горелые в мусор, а кривый-косые в следующий замес

в первую неделю пуговицы пальто дома ей муж расстегивал, настолько каменели пальцы после смен

Что-то меня торкнуло по этой теме, вот и я решил высказаться по этому поводу.
Скажу, как человек, имеющий небольшое отношение к работодателю. За много-много лет наблюдений пришёл к выводу, что самое главное проблема молодых и не только молодых людей - это лень, самая банальная лень. И не нужно рассказывать про работодателя, что денег мало платит, что работа монотонная неинтересная, что хочется расти над собой… Всё это брехня! В свете гламура, который нас окружает со всех сторон, хочется не гайки крутить или электродом сварочным вводить, а хочется сидеть в кафешке с такими же распиздяями, хочется хавать пиццу или суши, хочется съездить отдохнуть, хочется просто заниматься хуйней или вообще ничем не заниматься. Зачем работать кровью и потом, если можно быть полным идиотом! Бабок хочется срубить по-быстрому и по-лёгкому!
А ещё говорят, мол мотивации нет. Какая, нахрен, может быть мотивация, когда папа с мамой оболтуса или оболтусихи рассказывают ей или ему: “Доченька, сыночка! Ну зачем тебе идти на завод работать, ну ты же у нас такой умный, ты же у нас такая красивая! Наработаешься еще. Давай лучше ищи себя, мы тебе денег дадим, квартиру купим, машину, бабушка с дедушкой помогут. Ты только главное не напрягайся в этой жизни”! Сплошь и рядом полно вокруг знакомых, которым уже по 50 по 60 лет, а их дети, которым по 30-40 лет, толком ни дня не работали. И не один из них не сказал: “Сынок! Ты реальный долбойоб и кроме как копать лопатой, тебе в этой жизни больше ничего не грозит. Поэтому не выебуйся и иди работай”. Нет, зачем! Сыночку надо беречь! И как следствие, ленивый человек вообще не хочет брать на себя какую-либо ответственность. В итоге сплошь и рядом только и слышно: “А почему я это должен делать, а что я нанимался, а что я крайний, а почему я вообще это должен делать, это не мои обязанности, а мне вообще это не интересно, не нравится, как я сделал, сам бери делай, будете на меня наезжать - уволюсь на хрен!” И что в этом случае делать работодателю, смотреть на это всё и радоваться?
А кто втирает про тяжелый монотонный и однообразный труд, то советую посмотреть цикл передач под названием “Как это сделано”, “Пищевая фабрика” или что-то в этом духе (был когда-то по Discovery). Посмотрите, как там люди годами стоят и месят тесто, сортируют овощи, фрукты и всякую другую дребедень и никто не возмущается. Крутить гайки на конвейере Форда или Ваза, по-моему, разницы нет никакой. И самое обидное, что у работодателя нет рычагов влиять на всё это. Каким бы распиздяем этот человек не был, ему всё равно надо заплатить бабки. А если ты его уволишь не дай Бог по какой-нибудь статье, он на тебя ещё в суд подаст за то, что ты к нему, нерадивому, плохо отнесся.